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Mini-currículo: Profissional com 17 anos de experiência em empresa multinacional;

Expertise em administração de RH com foco em Remuneração e Benefícios;

Conhecimento sistema ADP RH e SAP (HR-Produção, R/3-Produção);

Profissional altamente disciplinada, com foco em resultados e cumprimento de normas;

Grande habilidade em comunicação interpessoal e trabalho em equipe;

Dados Pessoais

Data de Nascimento:
(46 anos)
Sexo:
Feminino

Endereço

Cidade:
Itajubá - MG

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 3.001 até 4.000
Trabalha Atualmente:
não

Experiências Profissionais

Analista Adm Recursos Humanos (2006 - 2019)

Cargo:
Analista Adm Recursos Humanos
Período:
até
Área de Atuação:
Recursos Humanos (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
Mahle Metal Leve S.a
Segmento:
Automotivo
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Responsável pela gestão de benefícios, assistência médica, odontológica, seguro vida, previdência privada, cesta básica, cesta nata, kit escolar, realizar mensalmente manutenção no sistema (inclusões, alterações e exclusões), realizar conferência e pagamento de faturas.

Realizar atendimento como RH avançado nas mini fábricas.

Responsável pelas análises e aprovações reajustes salariais, promoções, alterações de centro custo, manter estrutura atualizada. Atualizar descrição de cargos, emitir PPP´s. Participar pesquisas salariais. Suporte a gerência da fábrica, na tomada de decisões, referente aos processos de remuneração.Treinar os gestores nas políticas de cargos e salários e benefícios. Realizar integração de novos colaboradores. Elaborar relatórios para subsidiar gerente em reuniões.

De 15-04-2002 A 06-01-2006, trabalhei nesta mesma empresa como estagiária de RH.

Auxiliar Departamento Pessoal (2001 - 2002)

Cargo:
Auxiliar Departamento Pessoal
Período:
até
Área de Atuação:
Recursos Humanos (Administração)
Empresa:
União Recursos Humanos Ltda
Segmento:
Recursos Humanos
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Admissão e demissão de pessoal, registro/baixa em carteira, registro de funcionários, apontamento de cartão ponto. Coordenação de trabalhadores temporários e terceirizados dentro das Empresas contratantes.

Efetuar pagamento dos colaboradores. Participar de reunião com os clientes juntamente com o representante comercial. Realizar serviços bancários

Atendimento ao público na receptação de Currículo, efetuava separação e arquivo por formação, segmento, experiências.

Realizar triagem de currículo para psicóloga conforme perfil solicitado, apoio na aplicação de testes e dinâmicas.

Auxiliar de Escritório (2000 - 2001)

Cargo:
Auxiliar de Escritório
Período:
até
Empresa:
Luiz Fernando Correa Santos - Me
Segmento:
Comércio
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Atendimento ao cliente.

Garantir os controles financeiros (Caixa, contas a pagar e contas a receber); realizar serviços administrativos.

Livre negociação com clientes e fornecedores. (Vendas Directv, SKY e Parabólicas).

Responsável pelo controle e agendamento das instalações, manutenções.

Participação na FRICI (Feira Regional Industrial e Comercial de Itajubá) de 1999 e 2000.


Formação Acadêmica

Gestão de Pessoas

Curso:
Gestão de Pessoas
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
Fai (centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação)
Período:
até

Administração de Empresas

Curso:
Administração de Empresas
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Facesm (faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas)
Período:
até

Outros Cursos

• IDORT Soluções Inteligentes Comprometidas com Resultados – Consultoria Interna de RH- 24hs.

• CARREIRA MULLER – Gestão da Remuneração com Foco em Consultoria Interna – 16hs

• INTEGRAÇÃO Escola de Negócios – Programa de Formação Analista em Cargos e Salários -40hs, Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal-16hs, Comunicação Interpessoal – 08hs, Negociação – 8hs, Gestão de Pessoas - 16hs, Empreendedorismo – 08hs.

• FACESM – Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas – Rotinas Trabalhistas Avançadas – 80hs

• WILSON CERQUEIRA Consultores Associados – Treinamento KAIZEN 0 Fase I- Tornar-se Pessoa - 48hs, Treinamento KAIZEN 0 Fase II- Torna-se Educador – 40hs

• MCR Assessoria Consultoria e Treinamento Empresarial - Legislação Trabalhista aplicada ao Departamento Pessoal – 15hs.

• MICROLINS Formação Profissional – Capacitação Profissional em Rotinas Administrativas - 18hs


Conhecimentos Gerais

Pacote Office nível Intermediário