Diretor: desejável especialização em administração hospitalar, imprescindível comprovação de conhecimento e atuação na área hospitalar, conhecimentos contábeis, econômicos, financeiros e administrativos, habilidade na formação, condução e desenvolvimento de equipes multifuncionais para busca de resultados; Competências desejáveiss: pró-atividade, determinação, empreendedorismo, criatividade e inovação, dinamismo, facilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar em....

- Executivo com domínio do mercado de internet, desenvolvimento web e gestão de fábricas. - Vivência com sistemas corporativos. - Liderança, orientação ao negócio, foco em resultados, senso de urgência, visão integrada e sistêmica e capacidade de gestão de projetos complexos são características fundamentais para as posições. - Inglês fluente é....

- Experiência profissional na Indústria Kraft Foods, São Paulo Alpargatas, General Motors, Elevadores Otis e Itautec Philco e Serviços Gran Sapore e Agrega, na área de Supply Chain. - Gestão e desenvolvimento de equipes nas áreas de Planejamento, Embalagens, Matérias Primas componentes eletroeletrônicos, insumos para calçados, componentes mecânicos e automobilísticos....

Buscamos um profissional preferencialmente pós graduado em Marketing, Administração, Gestão de Projetos ou Negócios, Serviços ou CRM que tenha no vasta experiência em gestão de equipe multidisciplinar e nos seguintes focos: Gestão e análise de rentabilidade e riscos, desenvolvimento de planejamento estratégico e financeiro, implementação, desenvolvimento e gestão de projetos....

Superior completo em Administração, engenharia, economia ou arquitetura ;Sólidos conhecimentos na área de negócios do segmento imobiliário, assim como estudos da viabilidade econômica de mercado. Habilidade comercial e conhecimento de regras do sistema financeiro completam o perfil do cargo...

Com experiência na função, vivência em logística integrada, distribuição, gerenciamento de almoxarifados, abastecimento. Atuará no desenvolvimento e implementação de novos negócios em logística. Inglês fluente. ..

- desenvolvimento de novos equipamentos e soluções inovadoras seguindo as mais recentes tecnologias mundiais; - desenvolvimento de novas tecnologias para atender as demandas de mercado; - Criatividade para implementação de melhorias nos equipamentos e produtos existentes. Perfil desejado: O candidato deve ter formação em Engenharia, com experiência na fabricação e projetos de....

Responder por todo o resultado operacional da empresa; garantir o cumprimento de metas produtivas mundiais; responsável pelas áreas de produção, manutenção, processos, qualidade, recursos humanos, PCP e logística; coordenação e gerenciamento do budget e P&L da unidade; desenvolvimento de equipe; análise de expansão e aquisição de novas tecnologias. Desejável um ano....

Gerir as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração salarial, benefícios etc. Conhecimentos específicos: T&D, Benefícios; Política de Remuneração; Plano de Carreira; Analise Comportamental; desenvolvimento de Pessoas. Requisitos: Superior completo em Administração de Empresas / Psicologia / Pedagogia Empresarial e especialização em Gestão de Pessoas ou RH. Salário R$7.000 +....

Gerente de CPD – Exigências: Experiência comprovada em ambiente As 400, Banco de Dados Relacional e ferramentas para desenvolvimento de Sistemas; Vivência em gestão de equipes, atuando em nível gerencial; Senso de organização para priorizar atendimentos às necessidades de clientes internos; Formação superior completa e cursos de atualização...