Gerir as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração salarial, benefícios etc. Conhecimentos específicos: T&D, Benefícios; Política de Remuneração; Plano de Carreira; Analise Comportamental; Desenvolvimento de Pessoas. Requisitos: Superior completo em Administração de Empresas / psicologia / Pedagogia Empresarial e especialização em Gestão de Pessoas ou RH. Salário R$7.000 +....

- Formação superior em psicologia, Administração ou cursos afins. Preferencialmente com pós-graduação. Experiência generalista em gestão de recursos humanos, nos subsistemas de cargos e salários, benefícios, folha de pagamento, rotinas trabalhistas, relações sindicais, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, diagnósticos organizacionais, projetos internos e desenvolvimento de lideranças.....

Salário + Benefícios Formação: Superior completo em Administração, psicologia e Pedagogia Experiência: experiência com elaboração, implementação e acompanhamento de projetos de Educação Corporativa para empresas multinacionais. Experiência em treinamento e desenvolvimento. Necessário inglês fluente...

Superior Completo em Administração; Econômicas; Psicológia e/ou áreas afins. Experiência na função; Conhecimentos em Recrutamento e Seleção; Departamento Pessoal e desejavel em remuneração. Treinamentos Relações Trabalhistas..

# Formação Superior Completa em psicologia, Administração ou Pedagogia; # Sólida vivência com gerenciamento de todas as rotinas da área de RH, incluindo Recrutamento / Seleção, Treinamento / Desenvolvimento e Departamento Pessoal; # Disponibilidade para viagens. Interessados enviar currículo com pretensão salarial...

- Formação Administrcão/ psicologia, área administrativa. - Desejável Inglês. - Imprescind¡vel experiência na área COMERCIAL (varejo - aliment¡cio/bebidas) e que j tenha atuado como facilitador de treinamento de vendas. - Ministrar treinamentos para distribuidores; - Ministrar treinamentos de capacita‡Æo b sica de novos colaboradores e de distribuidores; -....

Experiência como gestor de recursos humanos. Superior completo em psicologia. Preferencialmente (Masculino)...

Localidade: Arapongas, PR Nível de Formação: 3o. Grau Completo - Atividades a Serem Desenvolvidas: Reestruturar a área de RH, coordenar à área de R & S, Treinamento, Desenvolveimento, DP, Segurança do Trabalho. - 3º grau, preferencialemente em psicologia, com pós graduação. Disponibilidades para viagens para outras unidades do grupo. ..

- 3º grau completo, preferencialmente em psicologia. Experiência comprovada em todos os subsistemas da área de RH (R & S, treinamento, desenvolvimento, segurança do trabalho, benefícios etc.). ..

Especialista de RH Superior completo em Administração ou psicologia, com especialização. Inglês fluente, experiência na área de RH (DP, T&D e R&S). Responsabilidades do cargo: administração de pessoal e sistemas, folha de pagamento, terceiros, encargos sociais, tributos, leis trabalhistas, cargos e salários, desenvolver relatórios gerencias, propor melhorias continua nos....