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Tipos de Entrevista
Não é possível classificar
todos os tipos de entrevista, mesmo por que, devido às suas
características cada entrevista pode se configurar como um
tipo único.
Mas numa visão mais geral é possível classificar alguns tipos
básicos em função do tipo do entrevistador ou da circunstância
da entrevista.
Entrevista na Área de Recursos Humanos
Geralmente, uma vaga que é anunciada em jornais ou revistas
terá sua primeira entrevista feita por pessoal de recursos
humanos. Contudo, há sempre uma tendência a compatibilizar
o cargo do entrevistador com o do candidato.
É claro que uma entrevista deste tipo não irá ater-se a aspectos
intimamente ligados à sua área de atuação, mas antes a aspectos
gerais sobre o trabalho.
Coisas como política de benefícios, incentivos, perspectivas
de desenvolvimento, necessidades gerais da empresa, perfil
desejado etc., fazem parte das informações transmitidas por
este tipo de entrevistador.
Em contrapartida, você será argüido sobre seus interesses
profissionais e pessoais, experiências anteriores em termos
gerais, histórico profissional (tempo, promoções, tipos de
empresas em que atuou, tipos de chefia etc.), expectativas
e interesses quanto ao novo cargo, aspectos da vida familiar
e social, interesses culturais e de lazer etc.
Muitos candidatos têm uma certa resistência quanto a serem
entrevistados por esse tipo de profissional (principalmente
quando se tratar de uma psicóloga e com pouca idade), por
julgarem que ele não terá condições de realizar uma avaliação
suficientemente criteriosa sobre os candidatos.
Acabam por assumir um certo descaso para com a entrevista
e mesmo para com o entrevistador, prejudicando sua performance
e o resultado da entrevista.
Tenha em mente que esse tipo de entrevistador é uma pessoa
especializada na tarefa e, o que é mais importante, foi designado
para realizar a entrevista.
Isto confere a esta entrevista um valor próprio dentro do
processo de seleção, valor este que aumentará na medida em
que esta seja sua primeira oportunidade de contato com a empresa.
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