| A Pesquisa Manager de Remuneração pode dar
subsídio a sua organização na implantação
de uma política estratégica de remuneração,
baseada em desempenho e cumprimento de metas.
Veja as vantagens exclusivas da Pesquisa de Remuneração Manager: • Informação detalhada e atualizada para atração e retenção de pessoas, bem como negociação com sindicatos. • A melhor relação custo-benefício do mercado com valores reais de remuneração fixa e variável, corrigindo eventuais distorções e evitando futuras reclamações trabalhistas. •· A mais abrangente do Brasil: 684 cargos pesquisados em uma amostra diversificada, levantada diretamente junto a 584 empresas de 36 setores. • 2 formas de consulta para seu conforto: via Internet e impressa. • Análise do mercado detalhada cargo a cargo, incluindo tendências de remuneração variável em diferentes níveis hierárquicos. |