Vagas de Emprego

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Separar as notas fiscais para a expedição,assim separando todo material que será expedido. Através de um espelho de nota fiscal o auxiliar gira no armazém separando todo o material solicitado, com a finalidade de deixar o material pronto na doca para a conferência. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ter bom relacionamento interpessoal. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em turnos; Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Demandas administrativas financeiras (reembolso, controle de notas, pagamentos), suporte a equipe de campo (promotores), envio e controle de materiais. Elaboração de relatórios em PowerPoint. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Excel e PowerPoint. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na prospecção de clientes para venda direta de centrais telefônicas e plataformas de contact center. Experiências e/ou Qualificações: Vivência nos segmentos de TI e/ou Telecomunicações. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta assessoria jurídica para empresas, a fim de garantir segurança legal no planejamento e efetivação dos negócios. Elabora e analisa contratos sociais de acordo com as necessidades da empresa, acompanha processos cíveis, tributários e trabalhistas e participa de audiências. Atuar com cobranças extras-judiciais e judiciais de clientes inadimplentes via telefone ou en- loco. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na area Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Limpeza e conservação da área interna e externa da empresa. Suporte nas demandas de manutenção do prédio e afins. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ter experiência em empresas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com captação de recursos (mão de obras, equipamentos e materiais). Atuar com planejamento estratégico de produção, estudo de processos, com desenvolvimento de ações e melhoria contínua focadas na viabilização de atividades. Redução de desperdícios e aumento da produtividade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão e capacitação de pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Visitar clientes, vendendo todos os serviços do hotel. Preencher relatórios para cada visita efetuada. Elaborar orçamentos para negociações junto aos clientes. Preencher relatórios descritivos dos eventos que foram vendidos para distribuição no hotel. Promover visitas ao hotel por empresas ou clientes realizadores de eventos. Acompanhar eventos no hotel. Auditar resultados de cada evento. Organizar e manter o cadastro de empresas, agências, associações e outros clientes. Zelar pela boa imagem do hotel e pela qualidade de serviço. Cuidar de contas novas e contas-chave numa proporção de 50% / 50%. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na área comercial. Ter atuado na área de hotelaria / turismo. Informações adicionais: Ter fácil acesso à região da Paulista. Disponibilidade horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Demonstrar os produtos, avaliar o perfil dos clientes e realizar vendas, orientar, informar e entender o produto. Emitir pedidos de venda. Experiências e/ou Qualificações: Experiu00eancia comprovada como Vendedor. Conhecimento e/ou experiu00eancia com iluminau00e7u00e3o u00e9 deseju00e1vel e seru00e1 considerado como diferencial. Ter capacidade de se comunicar com as pessoas, paciu00eancia, responsabilidade, honestidade, simpatia, flexibilidade, agilidade, raciocu00ednio ru00e1pido e capacidade de comunicau00e7u00e3o. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Principais Responsabilidades: Realização de visitas as unidades franqueadas para realizar análise e acompanhamento da operação através do preenchimento de check list, DRE e outros. Manter contato com os franqueados da regional garantindo a transferência de Know How da rede e orientações quanto a melhora dos indicadores de desempenho. Experiências e/ou Qualificações: Buscamos pessoas com brilho no olhar e vontade de assumir novos desafios para fazer parte da nossa equipe de gestão. Seu desafio será promover o atendimento a um grupo de franqueados da rede Spa das Sobrancelhas. Informações adicionais: Imprescindível disponibilidade para viajar. Desejável CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerar relatórios, planilhas e indicadores da unidade de gestão de pessoas. Acompanhar os resultados e processos das filiais. Dar suporte para as filiais em projetos e nos processos da área de recursos humanos. Montar slides de projetos e resultados, além de apresentá-los sempre que for necessário. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa em Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos avançados em Excel, SQL e montagem de Dashboard. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de processos de Recrutamento e Seleção (Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas individuais, grupos e processos remotos). Relacionamento e administração de contratações com consultorias parceiras de Recrutamento e Seleção e outros fornecedores. Realização de rotinas do processo admissional, como agendamento e controle de exames médicos e solicitação de documentação. Controle do andamento das posições e gerir os relatórios de indicadores da área, garantindo agilidade e qualidade nos processos. Aplicação de testes psicológicos e controle de avaliação de desempenho. Controle de pagamento dos fornecedores. Acompanhamento de plano de desenvolvimento individual com gestores. Auxílio no processo de pesquisa de clima organizacional e envolvimento nos planos de ação com as áreas. Auxílio na logística e preparação de treinamento para liderança. Responsável pelo processo de solicitação de reembolsos de subsídios de desenvolvimento. Experiências …