Vagas de Emprego: Trainee na Área de Gerência Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fazer a prospecção de novos alunos em várias ações comercial ativa, receptiva e pesquisa de mercado. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na área. Informações adicionais: Disponibilidade imediata para seleção e contratação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com captação de novos clientes, através de visitas às empresas e corretores, sob orientação da gerência comercial, visando agregar novos negócios. Realizar visitas de manutenção e de recuperação da produção. Elaborar, semanalmente, relatório das visitas efetuadas, visando novas estratégias comerciais. Assistir a Gerência Comercial em assuntos correlatos. Experiências e/ou Qualificações: Atenção concentrada, capacidade de análise e de síntese. Raciocínio verbal, lógico e numérico. Senso crítico. Cálculos matemáticos. Uso de calculadora. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade para viajar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com captação de novos clientes, através de visitas às empresas e corretores, sob orientação da gerência comercial, visando agregar novos negócios. Realizar visitas de manutenção e de recuperação da produção. Elaborar, semanalmente, relatório das visitas efetuadas, visando novas estratégias comerciais. Assistir a Gerência Comercial em assuntos correlatos. Experiências e/ou Qualificações: Atenção concentrada, capacidade de análise e de síntese. Raciocínio verbal, lógico e numérico. Senso crítico. Cálculos matemáticos. Uso de calculadora. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade para viajar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar junto ao departamento comercial / vendas, desenvolver a atividade de captação de novos alunos, assim como desenvolver capacidade de liderança para trabalhar e gerenciar equipes. Experiências e/ou Qualificações: Ter ambição, objetivos grandes e sólidos. Boa comunicação verbal e muita atitude empreendedora. Ensino Superior. Informações adicionais: Início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Participação em projetos de estratégia, organização, processos e eficiência operacional, controle e gerenciamento de riscos, finanças e contabilidade, operações, informações gerenciais, tecnologia aplicada aos negócios, entre outros. Atuação em bancos de investimento e de atacado, bancos de varejo, seguradoras, gestoras de fundos e private banks. Informações adicionais: Empresa oferece plano de treinamento contínuo durante toda a carreira profissional. Disponibilidade para viagens a trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Suporte à área Comercial, na gestão das parcerias e o acompanhamento do desempenho da equipe de vendas e representantes de seguro, gestão dos indicadores da área, atuar de forma analítica, garantindo o atingimento das metas e índices de conversão de vendas. Contato com a área de pós-vendas a fim de garantir a qualidade das vendas realizadas e das informações fornecidas pela equipe de vendas e de representantes de seguros. Acompanhar e solucionar possíveis problemas de processos e sugerir melhorias. Sinalizar erros sistêmicos, acompanhar tratativas. Reportar à gerência quaisquer pontos relevantes à operação, seja ele sistêmico, de infraestrutura, de relacionamento ou de resultado. Experiências e/ou Qualificações: Graduação indiferente. Experiência anterior com seguro auto, em corretora ou seguradora, ou cursos específicos na área de seguros e será considerado diferencial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir uma carteira de clientes estratégicos da categorias de produtos/serviços que assumir. Acompanhar o time de vendas da regional, vivenciando todas as etapas do processo comercial da empresa, monitorar todos os indicadores da sua área. Identificar pontos de deficiências, propor e executar planos estratégicos de mudança. Realizar um job rotation por diversas áreas da empresa reportando a alta gestão. Experiências e/ou Qualificações: Experiências extracurriculares de impacto (intercâmbio, participação em projetos entre outros). Experiência na área comercial serão grandes diferenciais. Informações adicionais: Empresa oferece faixa salarial acima de R$ 6.000,00 (fixo + variável). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir uma carteira de clientes estratégicos da categorias de produtos/serviços que assumir. Acompanhar o time de vendas da regional, vivenciando todas as etapas do processo comercial da empresa, monitorar todos os indicadores da sua área. Identificar pontos de deficiências, propor e executar planos estratégicos de mudança. Realizar um job rotation por diversas áreas da empresa reportando a alta gestão. Experiências e/ou Qualificações: Experiências extracurriculares de impacto (intercâmbio, participação em projetos entre outros). Experiência na área comercial serão grandes diferenciais. Informações adicionais: Empresa oferece faixa salarial acima de R$ 6.000,00 (fixo + variável). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir uma carteira de clientes estratégicos da categorias de produtos/serviços que assumir. Acompanhar o time de vendas da regional, vivenciando todas as etapas do processo comercial da empresa, monitorar todos os indicadores da sua área. Identificar pontos de deficiências, propor e executar planos estratégicos de mudança. Realizar um job rotation por diversas áreas da empresa reportando a alta gestão. Experiências e/ou Qualificações: Experiências extracurriculares de impacto (intercâmbio, participação em projetos entre outros). Experiência na área comercial serão grandes diferenciais. Informações adicionais: Empresa oferece faixa salarial acima de R$ 6.000,00 (fixo + variável). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… da loja, realizar reunião diária com toda equipe (BOM DIA), integrando, passando informações sobre o dia anterior, metas do dia, motivação à equipe,gerir o trabalho do Gerente, de vendas, gerenciar todos os departamentos da loja, comercial, administrativo, crediário e depósito acompanhando o desempenho diário dos colaboradores, liderando a equipe em todos os aspectos, analisar diariamente o saldo de caixa/bancos e as obrigações financeiras do dia, responder pela venda, margem, despesas, lucratividade, estoque, crediário, cobrança, depósito que envolvem sua unidade de negócios, gerir devoluções avulsas e de remessa de venda futura, atender o cliente, colocando-se à disposição do mesmo em todos os assuntos que envolvam o crediário e dar todo suporte ao Gerente de Vendas em assuntos relacionados a área comercial, realizar o fechamento do mês (vendas, recebimentos, despesas, remessas), conferindo os lançamentos no Boletim para envio à Matriz, conferir diariamente as …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de comércio varejista, rede de Supermercados, gerenciar equipes, desenvolver ações de vendas, gerir o pós-venda e acompanhar relatórios financeiro da filial, avaliar resultados e propor soluções, mapear oportunidade de expansão de mercado, elaborar relatório de acompanhamento de vendas, desenvolver e estreitar relacionamento com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Empresa oferece faixa salarial de R$ 2.490,00 a R$ 3.656,00. Disponibilidade para viajar.Ter disponibilidade para mudança cidade, Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar nas áreas comercial, financeira, administrativa, suprimentos e logística. Acompanhar metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência na área comercial e gestão. Experiência em autopeças. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Regime de contratação: CLT