Vagas de Emprego: Supervisor Operacional

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o acompanhamento de rota / colaborador externo, atendimento telefônico com clientes e colaboradores, manuseio de planilhas e sistemas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de telecomunicações. Vivência em liderar equipe. Informações adicionais: Cuidará de mais ou menos 20 técnicos que ficam externos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os serviços prestados por profissionais de diversas áreas operacionais (limpeza, recepção, manutenção entre outros). Realizar gestão contratual, controle de ponto, estoque de materiais, controles de EPIs, uniformes, equipamentos, escala de folga e férias, liderança de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com empresa de terceirização. Informações adicionais: Empresa oferece convênio com instituição de ensino. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe operacional de um Bar. Garantir a produtividade, qualidade e responsabilidade na execução dos trabalhos, mantendo a performance. Montar Escalas de folgas, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuação comprovada na área de liderança. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por supervisionar os postos de trabalhos que a empresa presta serviço, atender e negociar com clientes quando necessário, substituir funcionários entre outros. Informações adicionais: Possuir CNH A ou B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar e monitorar a equipe de atendimento nas atividades diárias dos consultores, acompanhamento em follow-up e renegociação. Avaliar e responder as ocorrências abertas por clientes. Desenvolver a equipe de atendimento em tarefas de vendas, cotações e envio de opções de serviços e produtos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em supervisão ou gerenciamento em viagens corporativas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por supervisionar o atendimento para garantir um serviço de qualidade e alta satisfação do cliente visando bons resultados operacionais e financeiros. Ajudar o gerente a administrar os contratos volantes, com o planejamento, organização e controle administrativo em facilities. Atingir metas por meio do desenvolvimento de sua equipe, ajudando-os a fazer um trabalho de excelência. Inspirar a equipe a fazer a diferença na vida de todos aqueles com quem interagem no meio de um ambiente em constante mudança. Desenvolver e acompanhar ações para aumento da satisfação do cliente e aumentar portfólio dentro dos clientes ativos. Desenvolver e acompanhar ações para controle de custos e gerenciamento de gastos. Desenvolver e acompanhar ações para controle de qualidade dos serviços, padronização de processos, estética dos contratos e colaboradores. Delegar responsabilidades aos funcionários, implementando rotação de tarefas e garantindo que as mesmas sejam …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer gestão de colaboradores em diversos setores, controlar escala de horários, controle de materiais dos setores, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no ramo de conservação e limpeza. Informações adicionais: Possuir CNH B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a supervisão nas unidades do Pará. Analisar custos das unidades. Fazer treinamento com as gerentes nas rotinas operacionais, tratativas com o cliente. Fazer avaliação dos serviços nas unidades. Informar a gerência operacional do andamento das unidades. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Veículo próprio. CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar serviços de limpeza e portaria, liderar funcionários, comprometimento em manter a qualidade de serviços da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função mínimo de seis meses. Experiência em liderar funcionários. Informações adicionais: Possuir veiculo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os líderes e as equipes de esteira e rampa, nas atividades de carregamento e descarregamento de bagagens (esteira) e serviços de atendimento a aeronave em solo (rampa). Gerir as atividades administrativas e de gestão da área. Assegurar a disponibilidade e eficiência dos equipamentos de trabalho necessários para a operação. Estabelecer relacionamento com os clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipes de limpeza, portaria, jardinagem e bombeiro civil, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com supervisão de equipes de serviços terceirizados. Domínio de técnicas de limpeza, procedimentos portaria, bombeiro civil e jardinagem. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe nas operações de produção, acompanhar desempenho dos colaboradores e aplicar treinamentos, a fim de garantir a melhoria contínua do fluxo operacional. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em empréstimos consignados e acompanhamento de equipe. Regime de contratação: CLT