Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Administrar vendas de uma equipe de Vendas, estipular metas, premiações, bônus, alavancar as vendas da empresa, planejar o trabalho da equipe de vendas, elaborar Rotas e visitas a clientes, previsão de Vendas. Acompanhar Vendas diárias dos vendedores supervisionados, identificar necessidades dos vendedores, acompanhar negociação com os clientes, treinar, capacitar e motivar a equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Supervisor de Vendas. Informações adicionais: Ajuda de custo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a área comercial da empresa, coordenar equipe de vendas, analisar e desenvolver planos de vendas, identificar e apontar tendência de mercado. Acompanhar a negociação, elaboração e analisar propostas comerciais. Atuar como facilitador da área de vendas, cuidando do relacionamento com os clientes. Estabelecer metas para o cumprimento dos objetivos da área comercial. Planejar e criar estratégias para aumentar as vendas. Desenvolver novos nichos de mercado. Trabalhar em sintonia com a área de desenvolvimento para desenvolver novos produtos. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior em Marketing ou áreas correlatas. Experiência como Supervisor Comercial ou de Vendas. Experiência em vendas técnicas. Conhecimentos técnicos em mecânica e eletrônica / elétrica (diferencial). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir equipe de cinco vendedores (subordinados diretamente KPIs de performance e coaching), dando suporte no atendimento da carteira de clientes. Dar suporte aos vendedores e garantir que estão seguindo as diretrizes da empresa. Entender a performance da empresa junto ao cliente. Identificar riscos e oportunidades. Monitorar e reportar as atividades de mercado e de concorrentes no segmento. Executar o plano de negócio para as contas-chave da sua carteira. Foco em visibilidade, precificação, bom atendimento aos clientes e ajuda nas negociações. Garantir o cumprimento dos objetivos de venda da companhia, dando visão às ações de curto e longo prazo. Prospectar e desenvolver novos clientes, além de negociar campanhas e atividades promocionais de channel marketing. Realizar atividades de apresentação de portfólio, demonstração, negociação, elaboração de propostas, acompanhamento da venda efetivada, pós-venda, planejamento, prospecção e ativações. Experiências …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as equipes de vendas, acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanhar negociação de preços e prazos de entrega e estabelecer metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior da função. Experiência com material de construção será um diferencial. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar reuniões periódicas de análise de resultados com equipe de vendas externas / representantes comerciais. Acompanhar equipe em campo. Zelar pela correta aplicação das políticas comerciais. Acompanhar e cobrar pela correta execução no Ponto de venda em relação a exposição de produtos, materiais de merchandising e pós- vendas. Recrutar e treinar a equipe. Responder pelo somatório das vendas da equipe de sua região. Emitir relatórios semanais e realizar demais atividades relacionadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão de equipe de vendas externas e representantes comerciais, nas atividades acima relacionadas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar reuniões periódicas de análise de resultados com equipe de vendas externas / representantes comerciais. Acompanhar equipe em campo. Zelar pela correta aplicação das políticas comerciais. Acompanhar e cobrar pela correta execução no Ponto de venda em relação a exposição de produtos, materiais de merchandising e pós- vendas. Recrutar e treinar a equipe. Responder pelo somatório das vendas da equipe de sua região. Emitir relatórios semanais e realizar demais atividades relacionadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão de equipe de vendas externas e representantes comerciais, nas atividades acima relacionadas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com normas de franquias, metas de vendas, treinamento e liderança de pessoas. Planejamento de vendas, ações promocionais e relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada. Informações adicionais: Comissão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisão de Vendas no segmento alimentício. Coordenação, orientação e avaliação do time de vendedores e representantes. Atendimento a clientes e apoio na prospecção de novos clientes. Elaboração de relatórios e indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área comercial, preferencialmente com alimentos. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, possui carro próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisão da equipe de vendas, acompanhamento em rota, prática do feedback, planejamento, implantação e acompanhamento dos planos de ação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão de equipes de vendas externas nos setores de construção, alimentos ou bebidas. Habilidades de negociação. Ensino Superior. Informações adicionais: Premiação por atingimento de metas e carro fornecido pela empresa. Local de trabalho: região Norte de Santa Catarina. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar diariamente os objetivos de vendas junto aos vendedores. Analisar e encaminhar soluções aos problemas de devolução de produtos por parte de clientes, comodatos sem giro, inadimplências, positivação de clientes. Verificar merchandising em rota, visitar clientes de maior potencial de compras, manter o cadastro de clientes em ordem. Receber os vendedores após a rota para analisar os resultados diários, bem como planejar objetivos mensais de volume e faturamento de cada vendedor da equipe, tendo em vista as metas a serem cumpridas. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar e possuir CNH.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá acompanhar o desempenho dos vendedores baseado em metas, gestão dos indicadores de resultado oriundo das vendas e suporte a equipe no atendimento a clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar a meta, elaborar o planejamento, o relatório de ação e a estratégia de venda. Supervisionar equipes de vendas, acompanhar as atividades das vendedoras, entre demais rotinas do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Possuir CNH para dirigir e veículo próprio. Disponibilidade para viajar. Regime de contratação: Pessoa Jurídica