Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de vendas internas, com acompanhamento dos resultados qualitativos e quantitativos, com o objetivo de atingir a meta diária. Acompanhar absenteísmo. Monitorar e dar feedback para melhoria técnica, comercial e atitudinal. Apoiar ações de Capacitação e de qualidade. Realizar parciais das performances individuais para direcionar os consultores em relação aos indicadores da empresa. Conhecer os pontos fortes e de melhoria de cada consultor. Desenvolver um plano de melhoria técnica, atitudinal e comercial, para a equipe e para o consultor, com o auxílio da coordenação. Identificar os resultados em relação aos quartis de vendas e propor ações de movimentação dos quartis. Promover a comunicação como ferramenta de interação e desenvolvimento. Monitorar e promover ações para melhoria do clima da operação. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência como supervisor de vendas. Informações adicionais: Salário fixo + …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir a comercialização da produção do mix de produtos, disseminando a cultura da rentabilidade e fomentando as melhores vendas, visando dar sustentação ao negócio e visibilidade de marca. Desenvolver e capacitar a equipe. Gerir problemas de qualidade de produtos, acompanhando o processo de resolução, visando manter a satisfação do cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Marketing, Engenharia, Nutrição e/ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas. Imprescindível atuação no segmento alimentício de Cozinhas Industriais. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar em São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de distribuição de material pra construção será um diferencial. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens, veículo empresarial, telefone corporativo e remuneração variável. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar visitas aos clientes reforçando o papel do vendedor ou representante. Realizar visitas a clientes para avaliar o atendimento prestado pelos vendedores e representantes. Verificar, avaliar e dar retorno sobre as ações propostas para cada cliente pelos vendedores / representantes. Auxiliar a equipe de vendas, estabelecer o roteiro de visitas e as prioridades de atendimento, bem como definir as regiões onde for necessário um esforço adicional de vendas. Examinar carteira de pedidos, relatórios de visita, relatórios de vendas perdidas e relatório de despesas para identificar desempenhos inferiores e superiores aos planos estabelecidos. Providenciar treinamento para a equipe de vendas quando for constatado que existem falhas e demonstração dos produtos. Manter registro sistemático do desempenho da equipe de vendas quanto a cotas de vendas, objetivos de faturamento, produtos vendidos, etc. Elaborar mensalmente a planilha de planejamento de vendas da sua …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com planejamento e gestão de vendas, atendimentos, elaboração de ações de prospecção e fidelização de clientes e suporte a equipe de representantes comercial, atuando com foco no contínuo crescimento da organização. Atuar com acompanhamento diário dos indicadores de performance nas ZNVs tais como positivação de clientes, pedidos por dia e itens por pedido. Maximizar os cadastros de clientes em cada uma das ZNVs de sua área de atuação através do controle dos clientes existentes e plano de reativação para clientes sem positivação. Promover a contratação e prover treinamento a novos RCAs. Implementar oportunidades de negócios na sua área através da aplicação do modelo passo a passo da visita, tanto para o RCA como o seu próprio. Minimizar a inadimplência dos clientes por meio da direção da sua equipe de RCAs. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior com supervisão de vendas, será um diferencial ter conhecimento em varejo. Ensino …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão dos PDV\'s e da equipe de promotores. Garantir que os PDV\'s tenham excelente exposição da marca e produto, garantir os resultados da equipe e o desempenho individual, garantir o relacionamento para mobilizar a equipe na direção do aprendizado, da melhoria pessoal e no aumento da produtividade e atingimento de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Supervisão de Equipe no segmento de Varejo e Atacado (preferencialmente bebidas e alimentos), Desenvolvimento de Equipes e Ponto de Venda. Diferencial: Ter trabalhado com bebidas. Informações adicionais: Remuneração + Ajuda de Custo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar e desenvolver equipe de representantes comerciais. Manter disponível informações atualizadas sobre as condições de vendas, distribuindo material técnico e de apoio aos representantes, como listas de promoções,banners, display, campanhas e outras informações. Treinar equipe de representantes para a venda de nossos produtos. Visitar principais clientes, acompanhando representantes externos, visando o fechamento de novos negócios, ampliação e consolidação do relacionamento. Identificar as necessidades dos clientes e o comportamento da concorrência, visando a definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, auxiliando na elaboração de planos para consecução desse objetivo. Prestar esclarecimentos em relação ao produto e ajudar os clientes na solução de problemas, visando a sua satisfação e atendimento de suas necessidades. Ter controle de produtos não disponíveis em estoque informando a gerência comercial no processo …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Participar dos planejamentos e metas da equipe de vendas, identificar novos mercados, prospectar novos clientes, elaborar relatórios de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Negociações diretas junto aos distribuidores de varejo e hospitalar no estado do Paraná. Acompanhamento de demanda dos clientes. Ações de sell in e sell out. Elaboração do planejamento de vendas no setor. Controle de verba mensal de campanha. Gestão da equipe de representantes da região. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado farmacêutico/distribuidores. Experiência com liderança de equipes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os representantes. Acompanhar indicadores desempenho. Abertura de marcados, vendas e ações. Cumprir as metas e resultados. Analisar e orientar nas negociações. Treinamentos de produtos, ações e vendas para representantes. Recrutamento e seleção de representantes. Visitar periódicas de acordo com Lead Time. Alocar FV no campo atendendo o mercado. Interagir nas atividades em equipe de RC com o departamento de televendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de construção civil / material de construção. Conhecer bem São Paulo / Capital. Domínio em atendimento a cliente, em promoção e campanhas, pacote Office avançado. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Estudo e pesquisa de mercado Planejamento estratégico de ações comerciais Prospecção de novos clientes Visitas a clientes Principais Requisitos Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe de vendas, rotas com vendedores, visita a todos os clientes da base, apresentação de resultados e evidências encontradas no mercado toda matinal, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiências / conhecimentos em gestão de pessoas e acompanhamento de metas e projeções. Conhecimentos no pacote Office (PowerPoint e Excel avançado). Informações adicionais: Ter disponibilidade para deslocamento pela região de Manaus / interior. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT