Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender clientes pré e pós-venda demonstrando produtos e/ou serviços, esclarecendo dúvidas, Acompanhar o cadastramento de clientes. Contratar espaços para expor produtos, cria ações promocionais de acordo com diretrizes gerenciais, mediar problemas de entrega de produtos. Analisar propostas de espaço publicitário. Realizar reuniões com sua equipe repassando diretrizes, metas e comportamentos a serem seguidos. Supervisionar rotina da equipe de vendas. Recrutar, treinar e avaliar profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentar resultados a gerência das metas estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de supervisor de vendas. Ensino Superior completo ou cursando. Noções de logística e armazenamento, liderança, técnicas de vendas. Conhecimento em relatórios gerenciais. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na supervisão da equipe de vendas e merchandising. Prestar atendimento a contas especiais da empresa. Acompanhar indicadores, preço, distribuição, cadastros e execução. Planejar vendas para alavancar volume, share e rentabilidade. Acompanhar e executar campanhas. Realizar reunião matinal com equipe. Acompanhar vendedor em rota. Realizar formação da equipe comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipe comercial, desejável na área de bens de consumo. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prospecção de clientes. Suporte aos Representantes de vendas. Intermédio entre Representantes de vendas e a empresa. Elaborar estratégia de negócio. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Supervisor de Vendas em industrias relacionadas com a construção civil (argamassas, tintas, impermeabilizantes, cerâmica). Informações adicionais: Possuir CNH B com prática de direção e disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisor equipe de vendedores, recepção, consórcio e seguro. Elaborar ações de marketing locais. Acompanhar treinamentos da equipe. Assessorar a diretoria e setores da empresa. Elaborar relatórios de vendas. Planejar e promover ações de desenvolvimento de equipe de vendas. Resolver ou intermediar questões relacionadas a vendas de motocicletas. Realizar reuniões periódicas com sua equipe e definir metas. Conduzir processos de avaliação da equipe. Assessorar a equipe em suas atividades. Acompanhar agenda do vendedor. Aprovar vendas, verificando descontos, brindes e custo da moto. Atuar com abertura e fechamento da loja e acompanhamento da rotina do motorista, organizando entregas das motos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior em supervisão de vendas. Experiência anterior em gestão de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Participar do Planejamento estratégico anual. Assegurar o uso efetivo das ferramentas e do Processo de Gestão de Vendas. Supervisionar a rotina da equipe de vendas. Supervisionar ações de Marketing. Selecionar, treinar, avaliar e desenvolver a equipe comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes na área comercial. Informações adicionais: Habilitação categoria A e B. Local de Trabalho: Caruaru. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir, motivar e capacitar equipe de vendas, realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engajamento, Segurança, entre outros. Analisar e realizar planejamento e execução de mercado, realizar diariamente reuniões matinais e vespertinas com a equipe de vendas, definir metas e objetivos para a sua equipe de vendas, considerando as potencialidades e possibilidades de cada setor. Acompanhar a tendência de vendas da equipe, a fim de planejar ações corretivas, acompanhar rota do vendedor, visitas para verificar a qualidade do serviço prestado, garantir atendimento de todos os estabelecimentos. Realizar gestão de investimento da revenda no mercado, utilizar ferramentas de vendas com o objetivo de atingir e otimizar a performance de resultados, identificar oportunidades de mercado, bem como realizar monitoramento constante das ações da concorrência. Acompanhar as metas e os incentivos das equipes de vendas, …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar as atividades da sua equipe de vendas para que tenham desempenho de acordo com as expectativas da empresa, alcançando os resultados planejados. Planejar o trabalho da equipe de vendas sob a sua subordinação, elaborando roteiros de viagens e visitas a clientes, fazer previsão de vendas, estabelecer prioridades, delegar tarefas etc., visando maximizar resultados e reduzir custos. Apoiar ao mesmo tempo os vendedores e o gerente de vendas, sendo então o principal elemento de ligação entre esses dois profissionais. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Potencializar a comunicação entre as lojas e a instituição de processos, representar a franquia perante a matriz. Estabelecer o contato do escritório operacional com as lojas. Realizar estudo de mercado e de vendas para compras de produtos para lojas, desenvolver planejamento estratégico e rotinas administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em supervisão de vendas. Desejável conhecimento em Office intermediário. Conhecimento em atividades administrativas. ter habilidade em relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação. Desejável experiência em Shopping Center. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como supervisor na área de vendas, com materiais para construção. Traçar metas. Elaborar planilhas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a execução de todas as tarefas dos líderes, garantindo que os processos de reposição, arrumação, visual, estoque, distribuição e atendimento do provador e áreas de vendas. Garantir que o abastecimento de materiais de PDV dos departamentos. Consolidar os relatórios de produtos, vendas de todos os departamentos da loja diária, semanalmente e mensalmente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento varejista. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar ações, supervisionar equipe de vendas, controle de indicadores, entre outras atividades na função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: A combinar