Vagas de Emprego: Supervisor de Serviços

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar análises comerciais de margens e precificação semanalmente, acompanhar o desempenho dos serviços,realizar a cobrança das metas através do contato com os gerentes de loja e regionais, elaborar campanhas, elaborar treinamentos para as lojas deficitárias, verificar se as orientações da empresa e o treinamento recebido estão sendo utilizados no campo de trabalho, providenciando treinamento para a equipe de vendas quando for constatado que existem falhas na venda e demonstração dos produtos, avaliar o conhecimento que a equipe de vendas tem dos produtos, suas características, benefícios e aplicações, providenciando complementação dos conhecimentos faltantes, construir planilhas de avaliação do período de venda, em conjunto com os resultados, assinalar os pontos a serem melhorados e elaborar um plano de ação, elaborar planilhas comparativas com análises de desempenho e conseqüente tomadas de ações para o crescimento do índice em busca das metas …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela logística, supervisão da equipe de limpeza, controle de equipamentos e materiais. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência. Informações adicionais: Ter fácil acesso ao Alto da Lapa. Possuir CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão e acompanhamento dos técnicos de campo, gestão de carteira de clientes e manutenção dos mesmos, controle financeiro e administrativo da equipe e resultados. Informações adicionais: Ter Carro próprio - CNH B e Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão e acompanhamento dos técnicos de campo; gestão de carteira de clientes e manutenção dos mesmos; controle financeiro e administrativo da equipe e resultados. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Carro próprio e habilitação categoria B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com a supervisão da equipe de serviços. Atuar na compra, distribuição e controle de materiais e produtos de limpeza disponibilizados para os funcionários em suas tarefas. Passar as orientações, treinar e acompanhar a execução dos serviço. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Experiência com gestão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar na área de portaria e limpeza, supervisionando os condomínios tendo contato com os síndicos, auxiliando funcionários, relatando problemas diários nos postos. Atuar com a função externa transmitindo informações para a base operacional. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Possuir CNH categoria A. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão De Resultados. Treinar e orientar equipe de loja de sua região de responsabilidade. Elaborar estratégias de vendas de acordo com os valores da Empresa. Garantir o cumprimento dos processos administrativos de acordo com regulamentação vigente das vendas de serviços financeiros em loja. Realizar pesquisas de mercado com finalidade de aprimorar técnicas de vendas e sugestão de novos produtos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas varejo (eletro, móveis e material para construção) e de serviços financeiros. Informações adicionais: Ter disponibilidade de viagens constantes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir estratégias de vendas, elaborando planos de ação, com o objetivo de cumprir as metas estabelecidas. Garantir o cumprimento de todos os processos, visando garantir o bom funcionamento do estande. Motivar e direcionar os colaboradores através de feedbacks constantes e garantir o repasse das informações recebidas visando o alinhamento de todos os membros da equipe. Participar das reuniões e das ações propostas afim de estreitar a relação e a sinergia entre o estande do cartão e as demais áreas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial e gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir estratégias de vendas, elaborando planos de ação, com o objetivo de cumprir as metas estabelecidas. Garantir o cumprimento de todos os processos, visando garantir o bom funcionamento do estande. Motivar e direcionar os colaboradores através de feedbacks constantes e garantir o repasse das informações recebidas visando o alinhamento de todos os membros da equipe. Participar das reuniões e das ações propostas afim de estreitar a relação e a sinergia entre o estande do cartão e as demais áreas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial e gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir estratégias de vendas, elaborando planos de ação, com o objetivo de cumprir as metas estabelecidas. Garantir o cumprimento de todos os processos, visando garantir o bom funcionamento do estande. Motivar e direcionar os colaboradores através de feedbacks constantes e garantir o repasse das informações recebidas visando o alinhamento de todos os membros da equipe. Participar das reuniões e das ações propostas afim de estreitar a relação e a sinergia entre o estande do cartão e as demais áreas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial e gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir estratégias de vendas, elaborando planos de ação, com o objetivo de cumprir as metas estabelecidas. Garantir o cumprimento de todos os processos, visando garantir o bom funcionamento do estande. Motivar e direcionar os colaboradores através de feedbacks constantes e garantir o repasse das informações recebidas visando o alinhamento de todos os membros da equipe. Participar das reuniões e das ações propostas afim de estreitar a relação e a sinergia entre o estande do cartão e as demais áreas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial e gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT