Vagas de Emprego: Supervisor de Serviços

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Visitas às centrais de compras e gestão da equipe comercial, acompanhamento de vendas, gestão de pessoas, aplicação de treinamentos e prospecção de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa. Conhecimentos nas atividades descrita acima. Experiência na área comercial (auto serviços / bazar). Informações adicionais: Necessário veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… as atividades desenvolvidas pelos setores operacionais, visando prestar auxílio no que for necessário. Informar quaisquer situações não rotineiras para a gerência geral durante o turno de serviço. Emitir relatório diário, apontando e registrando situações ocorridas durante o turno de serviço. Emitir relatórios de ocorrências em atendimentos de emergências médicas e policiais ocorridas com hóspedes, funcionários e prestadores de serviços. Levantar documentos e dados referente reclamações e situações emergenciais ocorridas com hóspedes, funcionários e prestadores de serviços. Atender sugestões e reclamações, acompanhando e buscando a solução mais apropriada a cada caso. Atuar e orientar os departamentos para atendimento de reclamações e situações emergenciais, informando os gestores e emitindo relatório a gerência. Acompanhar e apoiar a área de manutenção solicitando reparos e consertos, informando e registrando problemas com equipamentos, afim de manter a conservação do …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar na área de portaria e limpeza, supervisionando os condomínios tendo contato com os síndicos, auxiliando funcionários, relatando problemas diários nos postos. Atuar com a função externa transmitindo informações para a base operacional. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Possuir CNH categoria A. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar análises comerciais de margens e precificação semanalmente, acompanhar o desempenho dos serviços,realizar a cobrança das metas através do contato com os gerentes de loja e regionais, elaborar campanhas, elaborar treinamentos para as lojas deficitárias, verificar se as orientações da empresa e o treinamento recebido estão sendo utilizados no campo de trabalho, providenciando treinamento para a equipe de vendas quando for constatado que existem falhas na venda e demonstração dos produtos, avaliar o conhecimento que a equipe de vendas tem dos produtos, suas características, benefícios e aplicações, providenciando complementação dos conhecimentos faltantes, construir planilhas de avaliação do período de venda, em conjunto com os resultados, assinalar os pontos a serem melhorados e elaborar um plano de ação, elaborar planilhas comparativas com análises de desempenho e conseqüente tomadas de ações para o crescimento do índice em busca das metas …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar trabalhos na área de limpeza de forma geral. Liderar equipes de trabalho e supervisionar todo o local em seus mínimos detalhes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos de produtos para limpeza. Ter espírito de liderança. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades de manutenção predial e servições de apoio administrativo, visando garantir o estado de conservação da infraestrutura e das instalações, controlar as escalas de trabalho, negociar com prestadores de serviços e demais atividades da função. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Informações adicionais: Benefícios e regime de contratação a combinar. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar e gerir colaboradores operacionais. Visita a postos de trabalho/clientes. Avaliação de satisfação do cliente. Desenvolver relatórios de desempenho. Prestar atendimento a solicitações dos clientes. Controlar atividades e disciplina de colaboradores (Gestão de funcionários operacionais). Atuar no desenvolvimento de documentos /relatórios e mecanismos de controle operacional. Fazer a execução de planejamento mensal através de planilha. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento gestão de pessoas. Perfil de líder. Habilidades de oratória. Ter facilidade em interpretar texto e desenvolver documentação escrita. Conhecimento em planejamento, bom relacionamento interpessoal, organização, foco em resolução de problemas. Conhecimento intermediário/avançado no pacote Office. Informações adicionais: Possuir CNH regularizada de acordo com as leis de trânsito (categoria B). Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir estratégias de vendas, elaborando planos de ação, com o objetivo de cumprir as metas estabelecidas. Garantir o cumprimento de todos os processos, visando garantir o bom funcionamento do estande. Motivar e direcionar os colaboradores através de feedbacks constantes e garantir o repasse das informações recebidas visando o alinhamento de todos os membros da equipe. Participar das reuniões e das ações propostas afim de estreitar a relação e a sinergia entre o estande do cartão e as demais áreas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial e gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir estratégias de vendas, elaborando planos de ação, com o objetivo de cumprir as metas estabelecidas. Garantir o cumprimento de todos os processos, visando garantir o bom funcionamento do estande. Motivar e direcionar os colaboradores através de feedbacks constantes e garantir o repasse das informações recebidas visando o alinhamento de todos os membros da equipe. Participar das reuniões e das ações propostas afim de estreitar a relação e a sinergia entre o estande do cartão e as demais áreas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial e gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisor de portaria e limpeza em condomínios e empresas. Fazer visitas nos postos diariamente, onde orienta o funcionário no seu trabalho diário, verifica se o uniforme está em ordem, controla os cartões de pontos, tem contato direto com o cliente, faz cobertura de faltas, etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelos processos de vendas e concessão de crédito dos produtos e serviços financeiros nas lojas. Gestão da equipe para a garantia do cumprimento das normas, procedimentos de segurança, regulamento interno e escalas de trabalho. Orientação técnica de vendas e operações, com o objetivo de maximizar a aquisição dos cartões pelos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimentos sólidos com produtos e serviços financeiros. Informações adicionais: Ter fácil acesso ao bairro Setor Central - Rio Verde. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por supervisionar tarefas, funcionários, serviços de manutenção, serviço em campo e instalações de equipamentos. Programação de equipe. Dar suporte a coordenação e gerência nos assuntos estratégicos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de telecomunicações. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar