Vagas de Emprego: Supervisor de Loja

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atividades liderança de equipes, controle de estoque e acompanhamento de metais de vendas, responsável pela estrutura da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência 6 meses. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão comercial / pessoas. Supervisionar a equipe, acompanhar rotinas de vendas, definir escalas e horários, organizar loja e conferir entrada e saída de mercadorias, com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa, entre demais atividades. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em loja de no ramo de alimentação, apoiar e suportar o gerente da loja, atender e receber clientes. Manter a organização e limpeza da loja, abertura / fechamento da loja e caixa. Ajudar na elaboração da programação semanal dar suporte aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Excel intermediário. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar organização de loja, aplicar treinamento em equipe, trabalhar com metas de vendas e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Supervisor de loja. Informações adicionais: Salário e benefícios a combinar. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Organizar e supervisionar a distribuição das metas entre os vendedores internos e externos. Gerenciar roteiros de visita. Prestar apoio operacional. Gerenciar as ações de base de clientes do vendedor. Prestar suporte ao atendimento na loja. Supervisionar atividades do caixa, estoque. Treinar colaboradores. Gerenciar organização da loja quanto a disposição. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas áreas de aço ou construção civil do varejo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a equipe, acompanhar rotinas de vendas, definir escalas e horários, organizar loja e conferir entrada e saída de mercadorias, com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa. Identificar a necessidade de programas de treinamento e participar no planejamento de estratégias de promoção e propaganda. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função requerida. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em bares e restaurante, fiscalizar o trabalho de todos funcionários e operar caixa, zelar pelo ambiente de trabalho dentro das normas exigidas pela regulamento da empresa e vigilância sanitária. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com operação de caixa e trabalhos em restaurantes ou bares. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a equipe, acompanhar rotinas de vendas, definir escalas e horários, organizar loja e confere entrada e saída de mercadorias, com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa. Participar no planejamento de estratégias de promoção e propaganda. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… o bom relacionamento com o cliente e a qualidade do produto estejam em conformidade com as 10 prioridades, realizando a gestão e o acompanhamento dos indicadores de resultado e desempenho da loja. Garantir que as compras estejam em quantidade correta e qualidade adequada, providenciando a aquisição ou troca dos produtos, a fim de atender à demanda da loja e o controle dos custos. Garantir que os utensílios, equipamentos e sistemas utilizados estejam em quantidade correta e bom estado de conservação e funcionamento, providenciando a aquisição, troca ou manutenção. Conhecer o cardápio, a composição dos pratos e acompanhamentos, os códigos dos produtos e as campanhas promocionais, buscando atualizações constantes com a Rede e transmitindo os conhecimentos para a equipe da loja, a fim de garantir o padrão de qualidade de atendimento ao cliente. Assegurar a limpeza e a organização da loja na abertura e fechamento, através da equipe, de acordo com os padrões estabelecidos. …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de encarregados e atendentes em loja no segmento de alimentação, responsável por elaboração de escalas, responsável por treinar, aplicar e exigir que sejam seguidas as orientações nos manuais de loja, supervisionar a qualidade, validade e condição dos produtos comercializados, supervisionar abertura e fechamento de caixa, atribuído aos encarregados e supervisionar a postura e conduta dos funcionários em seus postos de trabalho e a aparência, limpeza e organização da loja como um todo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento e liderança de equipes. Formação Superior ou cursando, boa dicção, dinamismo e proatividade são fundamentais para a vaga. Informações adicionais: Disponibilidade para horário de Shopping. A vaga não se restringe a uma loja específica, podendo trabalhar em qualquer uma das lojas do grupo, sempre dentro de São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar diariamente os indicadores de resultados do setor (Ranking de Vendas). Garantir o cumprimento do padrão de atendimento aos clientes. Utilizar as ferramentas de check-list e rotina diária de vistorias para garantir a execução das normas e procedimentos do setor. Garantir padrão operacional do setor: limpeza e organização, disponibilidade de equipamentos, precificação correta / abastecimento do salão de vendas / produtos em condições de vendas / escala de pessoal. Acompanhar execução de atividades relacionadas com vendas, reposição e exposição de produtos. Acompanhar a realização de inventário de mercadorias do setor. Executar ações para melhoria do desempenho de vendas. Auxiliar a venda junto aos Promotores de vendas. Atuar como multiplicador do conhecimento dos produtos para os Promotores de vendas. Executar os processos de gestão de pessoas (acompanhamento, escalas, férias ou treinamento). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior …