Vagas de Emprego: Supervisor de Crédito e Cobrança

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as atividades de crédito e cobrança do mercado externo, incluindo concessão e aprovação de linhas de crédito e seguro de crédito. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em contas a pagar, tesouraria, fluxo de caixa, aplicações financeiras e demais atividades inerentes a área financeira. Experiência em mercado externo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… 6 pessoas. Implementar indicadores mensais para acompanhamento da performance da equipe. Realizar análises de resultado orçado x realizado com foco na modelagem da operação. Desenvolver rotinas de cobrança e crédito através de diversos canais com foco em negativações e renegociações. Gerenciar a carteira dos loteamentos, manutenção, cobrança, negociação de dívidas, com intuito da diminuição de inadimplência. Responsável pelo controle de IPTU das áreas e lotes vagos, controle e análise de comissões das vendas. Responsável pela elaboração e validação das políticas da área. Efetuar o fechamento dos recebimentos mensais (Contas a Receber / Clientes) a fim de enviar as informações de faturamento para contabilidade. Sólidos conhecimentos nas rotinas de Loteadoras, Incorporados e imobiliárias, análise de contratos, aditamentos, cessões e transferências. Conhecimento de cancelamento de contrato via cartório de registros. Dominar as rotinas: Arquivos bancários (baixas), envio e controle dos …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar o departamento de crédito e cobrança, elaborando as politicas de crédito, cobrança, prevenção de fraudes e diminuição de inadimplência, buscando maior rentabilização. Realizar as análises e definição de limites para concessão de créditos aos clientes junto ao setor comercial. Realizar o acompanhamento e gerenciamento dos processos de cobrança e inadimplência, a fim de liquidar o débito vencido. Realizar a análise de cadastro de clientes, limite de crédito e pesquisar pendências em órgãos de proteção, trocar informações comerciais com outras Factorings. Fazer negociações com clientes inadimplentes, cálculo de juros, emissão de boletos, envio de duplicatas para cartório/protestos, carta de anuência, realizar prorrogações, baixas e liquidações de títulos. Elaborar relatórios referentes a cobranças efetuadas e atrasos existentes, facilitando o acompanhamento e a tomada de decisão. Ser responsável por toda parte jurídica: Acompanhar os processos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por maximizar os recebimentos de clientes, garantindo a concessão de crédito adequada às regras estabelecidas, reduzindo os índices de inadimplência e acompanhando os resultados de cobranças administrativas e jurídicas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens curtas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Faz solicitações, autorizações e pagamentos de despesas. Faz devolução de vendas, emissão e conferência de relatório de movimentação do caixa. Coordena divide as tarefas no crediário. Acompanha carteira de cobrança, faz emissão, cancelamento e entrada e saída de notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar os riscos de crédito de produtores de grãos, como fazendas, cooperativas, revendas, brokers, tradings, transportadoras, etc. Fazer a geração dos relatórios de crédito consolidados e divulgará para a companhia. Fazer a análise dos cases, em conjunto com o time jurídico e comercial, das estruturas e das garantias propostas. Manter a qualidade na concessão de crédito contribuindo para o bom resultado de inadimplência do produto. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no setor de crédito do agronegócio. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens.Ter grande interação com o gerente de crédito, o time comercial de originarão e controladoria corporativa assim como time jurídico. Cursos em análise de crédito de preferência rural. Conhecimentos específicos: crédito do agronegócio, o que inclui a análise de produtividade, endividamento, lucratividade da produção agrícola. É importante o conhecimento e mecânica das garantias …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela equipe de analistas de crédito e cobrança junto ao segmento de concessionária. Verificar dados, além de registrar dados no sistema. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de 05 colaboradores na prospecção de novas revendedoras, análise de crédito e levantamento documental para cadastro, através das mídias sociais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe e, na área de análise de crédito, cadastro e/ou cobrança. Perfil analítico, com habilidade no relacionamento interpessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as atividades da equipe de cobrança, acompanhar as negociações com clientes, auxiliar no atendimento ao cliente, monitorar, definir as estratégias para recuperação de créditos da carteira de consignados, entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área de cobrança e gestão de carteiras de consignados. Ensino Superior incompleto. Ser pró-ativo, comunicativo, responsável, dinâmico, estrategista e organizado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela estratégia de recuperação de crédito, visando manter o controle da carteira de cobrança, buscando o melhor desempenho e produtividade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança de equipes de cobrança de veículos. Habilidade em comunicação. Foco em resultado e orientação para metas. Domínio em cobrança. Informações adicionais: Salário fixo mais variáveis. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar CPC's e fluxo de caixa diário, gerar preventivas, estratificar carteiras, dentre outras atividades, deverão fazer parte de sua rotina. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão de pessoas. Experiência na área de cobrança e call center. Vivência com segmentos de massificados, veículos e crédito imobiliário em assessorias de cobrança serão considerados como diferencial. Informações adicionais: Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação: CLT