Vagas de Emprego: Supervisor de Crédito e Cobrança

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar planejamento financeiro, análise e liberação de crédito. Executar atividades inerentes a rotina de contas a receber / análise de crédito. Analisar fichas cadastrais e propostas de vendas. Realizar análises de documentos de clientes e financeiros. Experiências e/ou Qualificações: Vivência com a rotina crédito e cobrança. Conhecimentos em matemática financeira e gestão de relatórios. Boa comunicação. Sólidos conhecimentos em Excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as ações de negociação e recuperação de débitos junto aos clientes; Analisar inadimplências de modo a sugerir ações de redução e estratégias de melhoria no processo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responder pela Gestão da equipe em operação ativa de cobrança. Analisar o desempenho dos índices de resultados das equipes. Coordenar as atividades do atendimento. Controlar os indicadores de produtividade. Gerir turnover, absenteísmo, TMA, entre outros (garantir a aderência à escala e o uso correto das pausas, reduzir absenteísmo e turnover). Realizar feedback e avaliação de desempenho. Implantar melhorias. Sinalizar a necessidade de reciclagem ou treinamento. Responder pela motivação da equipe e comunicação das informações. Acompanhar o cumprimento das metas, orientar a equipe sobre formas de atendimento ao cliente, estimular o operador na execução de seu trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na função de supervisão de recuperação de crédito e cobrança (call center). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão da equipe de crédito e cobrança. Acompanhamento da cobrança e negociações com os clientes, análises, limites e liberações de crédito, atualizações de planilhas de inadimplências, recuperação de perdas e valores recebidos. Apoio a equipe e gerentes no alcance de metas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com coordenação da área de crédito e cobrança com equipe de 06 profissionais. Fazer a liberação de créditos, análises e cobrança. Ter visão sistêmica de todo o processo financeiro, com foco na liberação e análise de crédito, atendimento corporativo as unidades de negócios do grupo. Fazer a gestão de empresas terceirizadas na área de cobrança, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento na área de crédito e cobrança, em posições de coordenação e/ou gerência. Informações adicionais: Empresa localizada na região de Contagem. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com coordenação da área de crédito e cobrança com equipe de 06 profissionais. Fazer a liberação de créditos, análises e cobrança. Ter visão sistêmica de todo o processo financeiro, com foco na liberação e análise de crédito, atendimento corporativo as unidades de negócios do grupo. Fazer a gestão de empresas terceirizadas na área de cobrança, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento na área de crédito e cobrança, em posições de coordenação e/ou gerência. Informações adicionais: Empresa localizada na região de Contagem. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas e relacionamento com equipes, cobrança de clientes, rotinas de crédito. Experiências e/ou Qualificações: Experiência: gestão de pessoas; cobrança de clientes; crédito (analise de balanço e políticas de limite). Informações adicionais: Assistência Médica e Odonto (Bradesco) com coparticipação. Vale Refeição (R$25,00 por dia). Local de Trabalho: Região Sul - Vila Olímpia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar os riscos de crédito de produtores de grãos, como fazendas, cooperativas, revendas, brokers, tradings, transportadoras, etc. Fazer a geração dos relatórios de crédito consolidados e divulgará para a companhia. Fazer a análise dos cases, em conjunto com o time jurídico e comercial, das estruturas e das garantias propostas. Manter a qualidade na concessão de crédito contribuindo para o bom resultado de inadimplência do produto. Visita a Produtores, Revendas e Tradings. Ter grande interação com o gerente de crédito, o time comercial de originarão e controladoria corporativa assim como time jurídico. Conhecimento em informática - pacote Office. Domínio em Excel. Cursos em análise de crédito de preferência rural. Conhecimentos específicos: crédito do agronegócio, o que inclui a análise de produtividade, endividamento, lucratividade da produção agrícola. É importante o conhecimento e mecânica das garantias utilizadas no setor, como CPR, Endosso, Aval, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com cobrança judicial e extrajudicial (amigável). Responder pelo planejamento, organização, controle, acompanhamento e administração geral da área de cobrança, envolvendo fundamentalmente a gestão dos recursos humanos, materiais, atividades, serviços e resultados, com a finalidade de assegurar que as políticas, planos e programas ocorram dentro das expectativas esperadas, notadamente no que respeita a orçamento, qualidade, prazos e legislação. Atuar com preparação de comitê para apresentação de resultados. Ter visão do negócio, flexibilidade, habilidade com administração do tempo e planejamento. Conhecimentos em manuseio do Excel. Experiência em gestão de equipes, indicadores de desempenho, campanhas motivacionais, estratégias, atingimento de metas e resultados. Conhecimento em métricas de CALL- CENTER, análise de volumetrias, conhecimento nas rotinas diárias de cobrança. Atuar com desenvolvimento,acompanhamento e análise de resultados de …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com avaliação de cadastro e liberação de crédito. Atuar com gerenciamento e desenvolvimento de políticas e procedimentos de cobrança, liderança de equipe, gestão de processos e relatórios gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade e/ou Economia. Domínio no pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com avaliação de cadastro e liberação de crédito. Atuar com gerenciamento e desenvolvimento de políticas e procedimentos de cobrança, liderança de equipe, gestão de processos e relatórios gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade e/ou Economia. Domínio no pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Definir e supervisionar os procedimentos de gestão da área. Desenvolver e preparar o relatório mensal para reuniões gerenciais e diretoria. Analisar desvios de orçamento solicitados pela gerência. Acompanhar a gestão das equipes de contas a pagar, contas a receber, crédito e cobrança assim como orientar seus coordenadores. Dar suporte a gerência financeira, reuniões de metas e controles mensais. Monitorar relatórios de evolução do departamento de finanças. Acompanhar e desenvolver com equipe equipe planos de ação e resultados alcançados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe da área financeira. Indispensável atuação com Protheus- TOTVS. Conhecimentos da área financeira, contas a pagar, crédito e cobrança. Experiência como supervisor e gestão de equipes. Experiência com sistema /Protheus TOTVS. Regime de contratação: CLT