Vagas de Emprego: Supervisor Ativo de Vendas

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com incentivo para o atingir metas, controle de pausas, entrada e saída, apoio a equipe, monitoria e aplicação de feedback e relatório estatístico da operação. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área de supervisor ativo de vendas. Informações adicionais: Empresa oferece comissão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Monitorar e orientar os trabalhos administrativos do setor de vendas, estabelecendo e coordenando contatos com representantes e clientes através de vários meios (telefone, e-mail). Analisar e acompanhar os pedidos em termos de volumes, preços e prazos, avaliando as possibilidades reais de atendimento visando atender as solicitações e expectativa dos clientes. Desenvolver e avaliar relatórios de vendas, Fazer análises comparativas e auxiliar o controle e o planejamento de vendas. Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, a critério do seu superior imediato. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em treinamento de vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as vendas de serviços (oficina mecânica, funilaria e pintura). Realizar junto ao Recursos Humanos, o levantamento das necessidades de treinamento da unidade. Definir, junto ao Dealer, os objetivos de vendas, recursos e lucratividade do setor. Gerenciar a carteira de clientes da unidade (assistência técnica). Realizar a prospecção de clientes, traçar os objetivos e metas para equipe de trabalho. Analisar os custos e resultados operacionais da unidade. Garantir a qualidade de serviços e atendimentos efetuados. Conhecer e aplicar os critérios de garantia da oficina mecânica e de peças de reposição. Administrar o processo de garantia da unidade, acompanhar o índice de satisfação dos clientes, manter a equipe atualizada sobre a satisfação dos seus clientes. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em Pós Venda de Concessionária de Veículos. Experiência com análise de custos e resultados. Vivência em Planejamento Estratégico. Regime de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar a relação comercial com o cliente da oficina. Garantir a qualidade do serviço da oficina. Colaborar para o desenvolvimento comercial do Pós Venda. Garantir a correta aplicação da política comercial. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em supervisão, nas atividades descritas e mercado automobilístico. Informações adicionais: Comissão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisão de equipe, composta por 3 gestores. Desenvolver plano de negócio anual. Acompanhar indicadores de performance. Assegurar o atingimento das metas. Gerir e acompanhar as regras contratuais. Orientar e acompanhar a equipe nas atividades de venda e merchandising. Planejar ações comerciais e controlar investimentos. Acompanhar o comportamento do mercado. Promover reuniões de resultados. Acompanhar pedidos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou afins. Vivência anterior na função gestão de pessoas. Experiência preferencialmente em indústria de médio / grande porte no segmento de alimentos, bens de consumo e bebidas. Conhecimento em informática - Excel, Word, PowerPoint intermediário / avançado. Experiência comprovada nos principais clientes da área de atuação. Informações adicionais: Imprescindível disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisão de vendas para visita a cliente,controle e acompanhamento de representantes no Brasil. Experiências e/ou Qualificações: Desejável. Informações adicionais: Benefícios a combinar .Disponibilidade para viagens,preferencialmente atenderá clientes da região norte,nordeste e parte do centro-oeste Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Apoiar o Gerente Regional de Vendas na abertura de novos canais de distribuição e cooperativas ou conduzir ações de expansão nos já existentes. Analisar pedidos de descontos e condições de pagamento especiais, podendo decidir dentro de sua alçada ou encaminhá-los a instâncias superiores. Manter o acompanhamento das atividades e avaliar o desempenho dos ATCs, mantendo contato diário para passar instruções, orientá-los e mantê-los motivados para o cumprimento das metas. Desenvolver novas oportunidades para utilização das soluções da empresa, realizar palestras e treinamentos periódicos, implementar campanhas de vendas. Manter contato com a área financeira para tratar questões de liberação de crédito e cobrança de débitos em atraso e com a Administração de Vendas para tratar sobre produto e entregas. Participar dos dias de campo, envolvendo a preparação de uma área para demonstração de serviços específicos e a apresentação dos resultados para produtores em …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência na área. Atuar com supervisão da loja e equipe de vendas de serviços na área, realizar relatórios, controles, etc. Informações adicionais: Remuneração de R$ 2500,00 + Variável. Benefícios: VT+ VR de R$ 22,00 por dia + convênio médico Bradesco + convênio odonto + PPR de até 3 salários anuais. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as equipes de vendas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, envolvendo volume de vendas, lucratividade, participação de mercado. Acompanhar a liquidez dos clientes, as movimentações e as ações dos concorrentes no mercado e outros objetivos estratégicos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas de alimentos e bebidas e com liderança. Informações adicionais: Disponibilidade para residir em Feira de Santana. Disponibilidade / flexibilidade de horário e viagens. Possuir habilitação na categoria ?B? e veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as equipes de vendas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, envolvendo volume de vendas, lucratividade, participação de mercado. Acompanhar a liquidez dos clientes, as movimentações e as ações dos concorrentes no mercado e outros objetivos estratégicos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas de alimentos e bebidas e com liderança. Informações adicionais: Disponibilidade para residir em Feira de Santana. Disponibilidade / flexibilidade de horário e viagens. Possuir habilitação na categoria ?B? e veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades administrativas do setor de oficina subsidiando a gerência no controle dos processos internos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função, bem como ter trabalhado com a OAP (Programa de Excelência em Atendimento e Processo de Oficina). Informações adicionais: Empresa oferece comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento comercial, pós-vendas e assistência técnica. Experiência no segmento automotivo ( linha pesada). Conhecimentos no pacote Office. Foco em resultado, excelente relacionamento interpessoal e iniciativa, complementam o perfil. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento automotivo (linha pesada). Regime de contratação: CLT