Vagas de Emprego: Supervisor Ativo de Vendas

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospecção de novos clientes; Gestão e atendimento ao cliente final; Gestão e negociação de contratos; Atenderá as regiões de Pouso Alegre, Rondonópolis, Maracanaú, Boa Vista, Parauapebas, Alagoinhas e Palmas Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento hoteleiro e turismo; experiência com prospecção de clientes; Ensino Superior Completo Informações adicionais: Disponibilidade para viagens Veiculo próprio Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento da equipe de vendas, planejamento comercial, projeção de metas e indicadores, negociação com clientes, elaboração de campanhas de vendas, acompanhamento e treinamento de vendedores Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Supervisão de equipe de vendas, gestão de pessoas e gestão comercial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá acompanhar os indicadores do negócio, visando e atingir as metas e administrar o desempenho individual e da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Informações adicionais: Local de trabalho: Barra funda-SP. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de garantia e de peças de equipamentos pesados (tratores), ônibus e caminhões, controle de planos de manutenção, controle de ferramental, liderança de equipes, orçamentos, atendimento á clientes, avaliação de serviços e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em área de pós vendas no segmento de máquinas pesadas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela equipe de vendas e administração da empresa. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Possuir CNH A/B e veículo próprio. Possuir disponibilidade de início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as ligações dos operadores liderando sua equipe. Acompanhar os resultados visando a excelência e o sucesso das operações, os quais realizam chamadas telefônicas para clientes visando divulgar e vender os produtos e / ou serviço da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Informações adicionais: Comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona, controla e orienta toda rotina de administração de vendas. Controla e acompanha a realização e evolução de vendas por região/representantes. Efetua negociações comerciais com representantes e clientes diretos. Controla faturamento diário com acompanhamento de meta mensal. Supervisiona toda área de expedição. Supervisiona toda área de transporte. Participa da área de qualidade nos itens de adm. de vendas. Atende a clientes e representantes. Propõe promoções de vendas. Propõe lançamento de novos itens. Efetua análise de mercado para evolução de vendas. Da suporte a diretoria. Efetua e elabora mix mensal de produção. Acompanha posição diária de entrega de produtos. Supervisiona e controla todo o sistema nas rotinas do setor. Audita inventário físico. Da suporte a área de televendas. Propõe melhoria contínua do setor, verificando e analisando necessidades. Elabora e acompanha confecção de catálogos e lista de preços. Analisa todos relatórios …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará na área de pós-vendas de máquinas da linha de construção civil da unidade. Acompanhará os pedidos dos clientes e identificará suas necessidades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar processos administrativos de vendas, fechamentos, relatórios e avaliação de veículos. Análise de custos, gestão de equipe de apoio. Cadastramento do veículo, recebimento de documentos, atendimento ao cliente, controle de estoque da unidade. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em gestão de pessoas e processos administrativos. Desejável noção da área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela supervisão dos Gerentes de Lojas, sendo 07 lojas (04 em Uberlândia, 01 em Uberaba, 01 em Patos de Minas e 01 em BH). Promover o desenvolvimento dos gerentes de modo que estes possam também promover o desenvolvimento das equipes de vendas. Criar processos e padrões a serem implantados e seguidos em todas as lojas. Posteriormente deverá periodicamente, realizar auditorias a fim de garantir o cumprimento das normas estabelecidas; Criar campanhas de incentivos de vendas, a fim de impulsionar os resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Supervisor de Vendas - varejo. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar a evolução do índice de satisfação de clientes pós-venda, elaborando e melhorando processos de trabalho, alcançando metas estabelecidas. Monitorar índices de aprovação de garantia, verificando situações de estorno de relatório de garantia. Definir e desenvolver os indicadores da área de pós-vendas. Desenvolver o conhecimento de gestão de pós-venda, trazendo resultados positivos a curto, médio e longo prazo. Desenvolver a estratégia de crescimento da área, tanto em vendas quanto em rentabilidade, desenvolver a equipe com foco em formar sucessores e antecipar a demanda dos clientes. Definir políticas comerciais e fomentar a negociação. Planejar, organizar, orientar e controlar todas as operações de gerenciamento de serviços. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área. Informações adicionais: Desejável disponibilidade para viagens. Desejável possuir CNH A ou A/B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de vendas do Estado da Bahia distribuídas em rede de lojas espalhadas pelos Shoppings. Realizar contratação, treinamento e reciclagem do sistema e produto. Assumir o lugar do vendedor em caso de férias e/ou substituição. Monitorar as vendas e motivar as equipes diariamente. Efetuar abertura de unidades (montagem das mercadorias conforme solicitado pela empresa). Realizar contagem de mercadoria (inventário) 1 vez por mês. Repassar relatórios periódicos para a supervisão geral. Fazer orçamentos caso algum problema ocorra na estrutura física e repassar para a supervisão geral. Acompanhar os custos e diminuí-lo. Resolver os problemas da unidades seja ele físico, de sistema ou de atendimento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando nas áreas comercial ou de RH. Experiência na função de vendas no varejo. Conhecimento em pacote Office. Liderar pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para …