Vagas de Emprego: Supervisor Administrativo Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responder pela gestão do posto de serviço, desenvolver e expandir carteira de associados e venda produtos e serviços, gerenciar a carteiras de clientes. Análise de crédito, cadastro e inadimplência. Responder pela gestão da agência, executando, prioritariamente, o atendimento ao associado e as atribuições de desenvolvimento e expansão, efetivando negócios e vendas de produtos e serviços, bem como gestão das carteiras de associados e relacionamento com os mesmos. Entidades de classe, visando oferecer soluções financeiras e agregar renda aos associados e cooperados. Atender os associados e clientes no que se refere a pagamentos, recebimentos e demais atividades correlatas, bem como manter a guarda de valores e proceder ao fechamento diário de caixa, conforme rotina definida, visando o cumprimento das normas de operação e a efetivação de negócios. Captação de clientes, análise de cadastro, análise de crédito, controle de inadimplência. Experiências e/ou …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar e manter a motivação de sua equipe, viabilizar treinamento técnico para sua equipe sempre que necessário. Identificar e incentivar sua equipe a propor melhorias de redução de custos com o objetivo de aumentar a produtividade. Desenvolver planos de incentivo e recompensa, identificar ações apropriadas para cada pessoa e estimular seu desenvolvimento, criar e manter reuniões semanais com a equipe administrativa, para melhoria da comunicação, buscando um relacionamento profissional proveitoso. Atuar com produção diária e mensal de relatórios gerenciais para medição e acompanhamento de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em carteira como supervisão. Vivência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de vendas, relatórios gerenciais diários, entre outras atividades. Ter proatividade, capacidade de gestão de pessoas e controle de produção. Regime de contratação: Autônomo Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar, organizar, comandar, coordenar e controlar as atividades realizadas pelos subordinados, ou seja, verificar se as tarefas estão sendo realizadas no prazo e com a qualidade necessária, checar cumprimento de horários, distribuir tarefas, determinar correções, realizando a supervisão de equipe de apoio e desenvolvimento de projetos, e ser responsável por toda área comercial. Estabelecimento de metas, cobranças, liderança de equipe. Experiências e/ou Qualificações: 1200,00 + Variável da Equipe + VT + VR. Horários: De Segunda-feira a Sexta-Feira - disponibilidade para trabalhar nos sábados em caso de necessidade. Informações adicionais: Empresa oferece variável da equipe. Ter disponibilidade para trabalhar nos sábados em caso de necessidade. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar atividades como análise de DRE, suporte para a Diretoria nas áreas administrativa, financeira e comercial, auditoria, relatórios, planos de ação e demais atividades relacionadas a operação da Transportadora. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área em transportadora ou franquias. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Monitorar e orientar os trabalhos administrativos do setor de vendas, estabelecendo e coordenando contatos com representantes e clientes através de vários meios (telefone, e-mail). Analisar e acompanhar os pedidos em termos de volumes, preços e prazos, avaliando as possibilidades reais de atendimento visando atender as solicitações e expectativa dos clientes. Desenvolver e avaliar relatórios de vendas, Fazer análises comparativas e auxiliar o controle e o planejamento de vendas. Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, a critério do seu superior imediato. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em treinamento de vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por Coordenar equipe de vendas. Analisar e desenvolver planos e programas de vendas. Identificar e apontar tendências mercadológicas, acompanhar negociação de preços e prazos de entrega. Ser responsável pela análise e elaboração de contratos e propostas comerciais. Atuar como facilitador da área de vendas, cuidando do relacionamento com grandes contas. Estabelecer metas para cumprimento dos objetivos da área comercial, planejar e criar estratégias para aumentar o resultado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em empresas que atuam junto a arquitetos, construtoras e distribuidores, e com produtos como impermeabilizantes, pisos vinílicos, entre outros. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades da equipe, auxiliando na gestão dos processos e das pessoas. Controlar os indicadores da área e analisar os indicadores da C.Vale. Propor melhorias, trazendo inovações e desenvolver práticas em conformidade às tendências de mercado. Atuar na orientação das atividades da equipe, disseminando conhecimentos e promovendo o alto desempenho por parte de cada funcionário. Interagir com as áreas financeira, contábil, RH e compras da C. Vale. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Desejável experiência em área administrativa e em gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em horário Disponibilidade para residir em Palotina. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades administrativas, controle financeiro, controle de estoque e liderança de equipe. Dar suporte para promotores / gerente comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com as atividades descritas e com gestão de equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com liderança de Equipe, promover Ação de Marketing, preenchimento e apresentação de relatórios, prospecção de novos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Possuir experiência anterior. Informações adicionais: Habilitação na categoria B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com atividades administrativas gerais, agendamento de horários de clientes, emissão de notas fiscais e solicitações de pagamento. Atuar com pesquisa de clientes potenciais por telefone (prospecção), telemarketing ativo para venda dos serviços da consultoria (treinamentos, coaching, recrutamento e seleção), elaboração de propostas, fechamento das propostas e acompanhamento dos projetos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas de serviços por telefone e em cargo de liderança. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades comerciais e operacionais de Fortaleza e região, administrar a carteira de clientes ativa e realizar atividades de expansão dos negócios, abrindo novos contatos com o objetivo de alcançar os resultados esperados para a unidade. Administrar a equipe interna, que realiza as atividades para atender as negociações fechadas com os clientes. Atuar com metas, políticas e procedimentos definidos pela Sede em São Paulo. Representar a instituição junto aos órgãos locais e legais (imprensa, associações comerciais, associações de classe, fiscalizações, etc.). Experiências e/ou Qualificações: Ótima comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de exposição para proferir palestras para o público. Experiência em comercialização de serviços. Ter liderança, iniciativa / criatividade e gosto por desafios. Informações adicionais: Possuir veículo próprio e ter atuado no segmento de serviços. Responderá ao Gerente Regional, alocado em …