Vagas de Emprego: Subgerente Geral

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir integridade dos produtos e que prazos de validade estejam sendo respeitados. Garantir que a etiquetagem dos produtos esteja dentro das regras do departamento de qualidade. Garantir que todo o preparo da loja seja feito na quantidade correta para que não falte produto durante a operação. Dar suporte ao cliente diante a reclamações ou necessidades. Acompanhar o período de entrega e ajustar a operação caso o mesmo não esteja sendo respeitado. Informações adicionais: Ter fácil acesso a região de Itaim Bibi. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Dar suporte ao gerente geral. Cotar e analisar pedidos de compras diversos. Atuar junto as equipes operacionais, liderar e apoiar. Ser agente facilitador entre os departamentos. Selecionar, treinar, avaliar o desempenho da equipe em conjunto com gerente geral. Responder, em conjunto com o gerente geral, pela gestão (qualitativa e financeira) do hotel, seguindo as normas de higiene e manipulação dos alimentos. Administrar os estoques do almoxarifado e custos da unidade. Realizar plantão aos finais de semana conforme escala gerencial. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da unidade / hotel. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em hotelaria. Ser dinâmico, com espírito de liderança, bem organizado e focado em formação e resultados. Informações adicionais: Disponibilidade, interesse e vontade de viver em Sinop - MT. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com liderança de equipe, controle da área administrativa e financeira da empresa, compras (sistema de CMV), controle de estoque em geral, lançamento de notas fiscais, monitoração e coordenação de colaboradores. Ajudar nas vendas e fidelização de clientes, elaboração escalas de trabalho. Informações adicionais: Ter disponibilidade para trabalhar a tarde. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… Registra o Check in da mercadoria entregue, cadastrando eventualmente os códigos de barras e acompanhando diretamente o trabalho do conferente / repositor de mercadorias. Zela pela segurança geral da loja nos assuntos externos e internos - cumprimento das exigências fiscais, sigilo das senhas, preservação de bens e estoque, backup dos dados do sistema, etc. Responde na elaboração do cronograma de férias, de treinamento e de rodízio para que os objetivos do negócio sejam atingidos mesmo nas adversidades. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade desenvolvida para liderar, orientar e motivar equipes de trabalho para atingir metas estabelecidas, facilidade de comunicação e habilidade de relacionamento com todos os níveis hierárquicos da empresa, com clientes e fornecedores, assim como flexibilidade e bom senso no trato de divergências e apresentação de soluções para determinada situação. Habilidade para lidar com mais de uma atividade simultaneamente, desembaraço para …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender a diretoria, realizar relatórios diários e trabalhar direto com a diretoria. Representar tanto a diretoria como também a gerência nos moldes e limites que forem estabelecidos através do regimento empresarial. Atuar com a coordenação e supervisão da área administrativa, visando assim realizar o fornecimento de subsídios para o controle geral da empresa. Além de criar relatórios que possam facilitar os controles e gerenciamentos dos setores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Ter dinamismo e proatividade será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… nos processos de sua responsabilidade, a fim de treinar os pontos fracos e otimizar os pontos positivos, motivando para cultura de melhoria contínua. Auxiliar o seu superior imediato na avaliação geral e periódica da equipe afim de melhorar resultados individuais. Divulgar normas e procedimentos vigentes, a fim de corrigir as atuações, reduzir custos e identificar os pontos a serem aperfeiçoados. Tomar decisões de cunho administrativo respeitando as normas funcionais da CVRJ e o regime de competência instalado. Zelar pelo cumprimento do código de conduta e das normas gerais da empresa, praticar todo e qualquer ato, dentro dos limites do cargo ocupado. Substituir a gerência da loja em seus impedimentos temporários, respondendo pelas atividades e responsabilidades da mesma. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em loja ou atendimento ao público. Informações adicionais: Ambiente descontraído, não é necessário trabalhar de social, na época de verão pode trabalhar de …

Rótulos: ()

… nos processos de sua responsabilidade, a fim de treinar os pontos fracos e otimizar os pontos positivos, motivando para cultura de melhoria contínua. Auxiliar o seu superior imediato na avaliação geral e periódica da equipe afim de melhorar resultados individuais. Divulgar normas e procedimentos vigentes, a fim de corrigir as atuações, reduzir custos e identificar os pontos a serem aperfeiçoados. Tomar decisões de cunho administrativo respeitando as normas funcionais da CVRJ e o regime de competência instalado. Zelar pelo cumprimento do código de conduta e das normas gerais da empresa, praticar todo e qualquer ato, dentro dos limites do cargo ocupado. Substituir a gerência da loja em seus impedimentos temporários, respondendo pelas atividades e responsabilidades da mesma. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em loja ou atendimento ao público. Informações adicionais: Ambiente descontraído, não é necessário trabalhar de social, na época de verão pode trabalhar de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender clientes, etiquetar peças, preparar embalagens, organizar prateleiras e vitrines para venda dos produtos, operação de caixa, arrumação e reposição de loja. Executar processos operacionais como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, manutenção da limpeza e organização geral da loja, abertura e fechamento de loja. Acompanhar o atendimento prestado aos clientes pelos demais vendedores, além de atuar como exemplo no atendimento ao cliente da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ter perfil que busque atingimento de resultados. Experiência como vendedor responsável, subgerente ou líder de loja no varejo Ter boa dicção e gostar de pessoas. Ser uma pessoa dinâmica. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender clientes, etiquetar peças, preparar embalagens, organizar prateleiras e vitrines para venda dos produtos, operação de caixa, arrumação e reposição de loja. Executar processos operacionais como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, manutenção da limpeza e organização geral da loja, abertura e fechamento de loja. Acompanhar o atendimento prestado aos clientes pelos demais vendedores, além de atuar como exemplo no atendimento ao cliente da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ter perfil que busque atingimento de resultados. Experiência como vendedor responsável, subgerente ou líder de loja no varejo Ter boa dicção e gostar de pessoas. Ser uma pessoa dinâmica. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir a execução dos processos operacionais em loja. Cumprir e monitorar juntamente com a gerência as regras de Dress Code, de segurança e conduta, operação de caixa e de arrumação e reposição de loja. Executar processos operacionais como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, manutenção da limpeza e organização geral da loja, abertura e fechamento de loja. Acompanhar o atendimento prestado aos clientes pelos demais vendedores, além de atuar como exemplo no atendimento ao cliente da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como vendedor responsável, subgerente ou líder de loja no varejo de moda. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder pela operação de loja, acompanhar e garantir a execução das atividades, garantir o atingimento dos resultados. Responder pelo inventário setorial e geral da loja, manter padrão de serviço e atendimento ao cliente, bem como estar disponível para atendimento aos clientes, colaboradores e fornecedores. Acompanhar programas e políticas de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente ou subgerente de loja no segmento de varejo. Experiência na gestão do varejo (supermercado / hiper). Informações adicionais: Disponibilidade de mudança. Regime de contratação: CLT