Vagas de Emprego: Subgerente Geral

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com gestão de pessoas, realizar abertura e fechamento de loja, efetuar análise de todos os setores operacionais, acompanhar balanço geral da loja, treinamento de equipe e entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como subgerente de supermercado. Informações adicionais: Benefícios: a combinar. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas, Realizar abertura e/ou fechamento da loja, Fazer análise crítica de todos os setores operacionais para garantir a execução dos processos. Acompanhar balanço geral da loja, a fim de manter a confiabilidade do estoque. Gerenciar a equipe de loja, realizando os treinamentos das rotinas diárias e feedbacks. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Trabalhará com organização da loja, acompanhamento de funcionários e apoio geral ao Gerente. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada como Subgerente de Restaurante. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… nos processos de sua responsabilidade, a fim de treinar os pontos fracos e otimizar os pontos positivos, motivando para cultura de melhoria contínua. Auxiliar o seu superior imediato na avaliação geral e periódica da equipe afim de melhorar resultados individuais. Divulgar normas e procedimentos vigentes, a fim de corrigir as atuações, reduzir custos e identificar os pontos a serem aperfeiçoados. Tomar decisões de cunho administrativo respeitando as normas funcionais da CVRJ e o regime de competência instalado. Zelar pelo cumprimento do código de conduta e das normas gerais da empresa, praticar todo e qualquer ato, dentro dos limites do cargo ocupado. Substituir a gerência da loja em seus impedimentos temporários, respondendo pelas atividades e responsabilidades da mesma. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em loja ou atendimento ao público. Informações adicionais: Ambiente descontraído, não é necessário trabalhar de social, na época de verão pode trabalhar de …

Rótulos: ()

… nos processos de sua responsabilidade, a fim de treinar os pontos fracos e otimizar os pontos positivos, motivando para cultura de melhoria contínua. Auxiliar o seu superior imediato na avaliação geral e periódica da equipe afim de melhorar resultados individuais. Divulgar normas e procedimentos vigentes, a fim de corrigir as atuações, reduzir custos e identificar os pontos a serem aperfeiçoados. Tomar decisões de cunho administrativo respeitando as normas funcionais da CVRJ e o regime de competência instalado. Zelar pelo cumprimento do código de conduta e das normas gerais da empresa, praticar todo e qualquer ato, dentro dos limites do cargo ocupado. Substituir a gerência da loja em seus impedimentos temporários, respondendo pelas atividades e responsabilidades da mesma. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em loja ou atendimento ao público. Informações adicionais: Ambiente descontraído, não é necessário trabalhar de social, na época de verão pode trabalhar de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… com coordenação de equipe de garçom, incentivo diário de venda, supervisão do abastecimento de áreas, divisão de praças de trabalho; Preenchimento de quadro de metas. Garantir a satisfação do convidado com atendimento e produto. Auxiliar o gestor na elaboração de escalas semanais e férias. Fazer apontamento de cartão de Ponto dos subordinados, controle de banco de horas dos subordinados, organização de documentação de contratação e demissão, solicitações e acompanhamento de serviços de manutenção. Atuar com acompanhamento e auxílio dos pedidos de compra de matéria-prima, utensílios e uniformes, abertura ou Fechamento da unidade garantindo a integridade de produto, equipamentos e segurança em geral, conferência de fechamento de caixa, recebimento e envio de malote, feedback para subordinados, conferência de câmara fria e cozinha, acompanhamento de contagem, lançamento e análise de inventário. Informações adicionais: Ter fácil acesso ao Shopping Vila Lobos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… Registrar o Check in da mercadoria entregue, cadastrando eventualmente os códigos de barras e acompanhando diretamente o trabalho do conferente / repositor de mercadorias. Zelar pela segurança geral da loja nos assuntos externos e internos - cumprimento das exigências fiscais, sigilo das senhas, preservação de bens e estoque, backup dos dados do sistema, etc. Responder na elaboração do cronograma de férias, de treinamento e de rodízio para que os objetivos do negócio sejam atingidos mesmo nas adversidades. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade desenvolvida para liderar, orientar e motivar equipes de trabalho para atingir metas estabelecidas. Facilidade de comunicação e habilidade de relacionamento com todos os níveis hierárquicos da empresa, com clientes e fornecedores, assim como flexibilidade e bom senso no trato de divergências e apresentação de soluções para determinada situação. Habilidades para lidar com mais de uma atividade simultaneamente. Desembaraço para …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… Registra o Check in da mercadoria entregue, cadastrando eventualmente os códigos de barras e acompanhando diretamente o trabalho do conferente / repositor de mercadorias. Zela pela segurança geral da loja nos assuntos externos e internos - cumprimento das exigências fiscais, sigilo das senhas, preservação de bens e estoque, backup dos dados do sistema, etc. Responde na elaboração do cronograma de férias, de treinamento e de rodízio para que os objetivos do negócio sejam atingidos mesmo nas adversidades. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade desenvolvida para liderar, orientar e motivar equipes de trabalho para atingir metas estabelecidas, facilidade de comunicação e habilidade de relacionamento com todos os níveis hierárquicos da empresa, com clientes e fornecedores, assim como flexibilidade e bom senso no trato de divergências e apresentação de soluções para determinada situação. Habilidade para lidar com mais de uma atividade simultaneamente, desembaraço para …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder pela operação de loja, acompanhar e garantir a execução das atividades, garantir o atingimento dos resultados. Responder pelo inventário setorial e geral da loja, manter padrão de serviço e atendimento ao cliente, bem como estar disponível para atendimento aos clientes, colaboradores e fornecedores. Acompanhar programas e políticas de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente ou subgerente de loja no segmento de varejo. Experiência na gestão do varejo (supermercado / hiper). Regime de contratação: CLT