Vagas de Emprego: Subgerente de Vendas

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com subgerente, gestor da loja, cuidar de todas as rotinas com as vendedoras. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com abertura da loja e gestão da equipe, desenvolver atividades relacionadas a prospecção de clientes, conhecer e estar atento ao produtos na loja, fazer organização, recebimento, troca e conferência das mercadorias, realizar liderança e motivação da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de varejo, confecção e vestuário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com abertura da loja e gestão da equipe, desenvolver atividades relacionadas a prospecção de clientes, conhecer e estar atento ao produtos na loja, fazer organização, recebimento, troca e conferência das mercadorias, realizar liderança e motivação da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de varejo, confecção e vestuário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vender, auxiliar nas rotinas da loja, auxiliar na liderança da equipe de vendas entre outra funções da área. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência. Informações adicionais: Beneficio: Universidade corporativa Fujioka. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar captação de novos clientes para linha industrial,doméstica e profissional no segmento de embalagens plásticas (PVC). Atuar com negociação de preço, volume / prazos de pagamentos e entregas. Realizar treinamento para os representantes quando necessário. Estabelecer programa de visitas a novos clientes. Realizar pesquisa de mercado em busca de novas oportunidades. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior. Vivência com vendas externas. Ter foco em resultados. Informações adicionais: Total disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas no atacado, captação de novos clientes, e todos os serviços pertinentes em uma loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em loja de confecção (atacado) de jeans. Ter simpatia, prestatividade, iniciativa e foco em vendas. Informações adicionais: Local de trabalho: Brás. Ter carteira de clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir o andamento de todos os processos da loja na ausência da gerência e auxiliando a gerência em todos os processos quando esta estiver presente. Realizar suporte as vendas e atendimento, realizando treinamentos, sendo referência aos vendedores em todos os fluxos. Fazer controle de folha de ponto e escala de folga, suporte na conferência de mercadorias, suporte no controle do estoque, suporte na arrumação da loja, suporte no controle da operação do caixa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir o andamento de todos os processos da loja na ausência da gerência e auxiliando a gerência em todos os processos quando esta estiver presente. Realizar suporte as vendas e atendimento, realizando treinamentos, sendo referência aos vendedores em todos os fluxos. Fazer controle de folha de ponto e escala de folga, suporte na conferência de mercadorias, suporte no controle do estoque, suporte na arrumação da loja, suporte no controle da operação do caixa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… o fluxo de atendimento na loja, recepcionando os clientes, administrando o tempo de espera e direcionando as prioridades de atendimento. Analisar a produtividade diária dos consultores de vendas, percentual de atingimento de metas e qualidade do atendimento dos mesmos. Acompanhar o atendimento prestado pelos consultores de vendas, identificando as dificuldades e oportunidades de melhorias. Estimular e incentivar uma competitividade positiva entre os consultores de vendas. Administrar escalas de trabalho e horários, e atitude dos consultores no salão de vendas. Garantir a melhor experiência para o cliente dentro da loja. Representar o gerente da loja em caso de ausência do mesmo, inclusive no período de férias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimentos em técnicas de vendas e desenvolvimento da equipe de vendas. Habilidades com gestão de pessoas e resultados. Informações adicionais: Benefícios: Salário fixo de R$ 1.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar junto ao gerente de loja no planejamento das atividades do comércio varejista, administrar a estrutura das equipes de trabalho, atendimento ao cliente, gerenciar os recursos materiais e financeiros da loja entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como sub gerente. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar e supervisionar todas as atividades da loja, aplicando as políticas e procedimentos definidos pelo negócio Multicoisas para que a loja cumpra a missão da marca e atinja as metas do Plano de Negócio. Sendo assim, administra em conjunto com o Gerente os recursos materiais, formação e desenvolvimento da equipe. Promover reuniões diárias, com seus colaboradores, mantendo a equipe informada sobre o desenvolvimento da loja com relação suas metas. Avaliar o dia anterior, as metas para o dia e principalmente estimula e ouve as sugestões da equipe. Supervisionar, orientar, coordenar e estimular a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, solucionando divergências do dia a dia através de reuniões e avaliações da produtividade individual ou de todos, conservando os princípios da marca, a missão do negócio, o atendimento voltado para a satisfação do cliente, o desenvolvimento profissional e seguindo as demais recomendações da franqueadora. Mantém estreito …