Vagas de Emprego: Subgerente de Vendas

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Substituir as férias do gerentes, auxiliando também o gerente nas vendas, durante as ausências, Na abertura e fechamento das lojas, nos sábados cobrindo folgas dos gerentes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência na área de vendas, preferencialmente na área de ferragens, materiais de construção, elétrica e hidráulica. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Abertura e fechamento da loja quando necessário, Abertura e fechamento de caixa, compras, escala de funcionários, controle de metas de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas de roupas infantis. Informações adicionais: Tempo Integra. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com prospecção de clientes e parcerias, negociação, entre demais atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe e metas de vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com abertura e fechamento de loja, atendimento ao cliente, negociação e vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo de vestuários será o diferencial. Necessário experiência na função. Informações adicionais: Empresa oferece: Salário + comissões. Local de trabalho: Bairro - Vila romana. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na área. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… o fluxo de atendimento na loja, recepcionando os clientes, administrando o tempo de espera e direcionando as prioridades de atendimento. Analisar a produtividade diária dos consultores de vendas, percentual de atingimento de metas e qualidade do atendimento dos mesmos. Acompanhar o atendimento prestado pelos consultores de vendas, identificando as dificuldades e oportunidades de melhorias. Estimular e incentivar uma competitividade positiva entre os consultores de vendas. Administrar escalas de trabalho e horários, verificar apresentação pessoal e atitude dos Consultores no salão de vendas. Garantir a melhor experiência para o cliente dentro da loja. Representar o Gerente da Loja em caso de ausência do mesmo, inclusive no período de férias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em curso. Conhecimentos em técnicas de vendas e desenvolvimento da equipe de vendas. Gestão de pessoas e resultados. Experiência na área de telefonia. Informações …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… o fluxo de atendimento na loja, recepcionando os clientes, administrando o tempo de espera e direcionando as prioridades de atendimento. Analisar a produtividade diária dos consultores de vendas, percentual de atingimento de metas e qualidade do atendimento dos mesmos. Acompanhar o atendimento prestado pelos consultores de vendas, identificando as dificuldades e oportunidades de melhorias. Estimular e incentivar uma competitividade positiva entre os consultores de vendas. Administrar escalas de trabalho e horários, verificar apresentação pessoal e atitude dos Consultores no salão de vendas. Garantir a melhor experiência para o cliente dentro da loja. Representar o Gerente da Loja em caso de ausência do mesmo, inclusive no período de férias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em curso. Conhecimentos em técnicas de vendas e desenvolvimento da equipe de vendas. Gestão de pessoas e resultados. Experiência na área de telefonia. Informações …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… o fluxo de atendimento na loja, recepcionando os clientes, administrando o tempo de espera e direcionando as prioridades de atendimento. Analisar a produtividade diária dos consultores de vendas, percentual de atingimento de metas e qualidade do atendimento dos mesmos. Acompanhar o atendimento prestado pelos consultores de vendas, identificando as dificuldades e oportunidades de melhorias. Estimular e incentivar uma competitividade positiva entre os consultores de vendas. Administrar escalas de trabalho e horários, verificar apresentação pessoal e atitude dos Consultores no salão de vendas. Garantir a melhor experiência para o cliente dentro da loja. Representar o Gerente da Loja em caso de ausência do mesmo, inclusive no período de férias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em curso. Conhecimentos em técnicas de vendas e desenvolvimento da equipe de vendas. Gestão de pessoas e resultados. Experiência na área de telefonia. Informações …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controlar materiais pertinentes à operação da loja (embalagens, bobinas, etc.). Controlar diariamente as atividades operacionais, como fechamento de caixas, recebimentos de arquivos, atualização de cadastro dos produtos no sistema, recebimento de materiais e controle de ações de terceirizados. Acompanhar individual e diariamente os resultados da equipe. Seguir definições de layout da loja, conforme padrão Hering Store (vitrines e exposição de produtos). Avaliar constantemente a setorização da loja. Coordenar as atividades de toda a equipe. Assegurar a aplicação do manual de operações. Monitorar meta de giro e cobertura de estoque. Auxiliar no recrutamento e seleção de pessoas. Treinar e desenvolver pessoas de sua equipe. Avaliar o desempeno de produtos. Estipular e acompanhar metas estatísticas. Administrar despesas da loja. Trabalhar na motivação da equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vender, auxiliar nas rotinas da loja, auxiliar na liderança da equipe de vendas entre outra funções da área. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência. Informações adicionais: Beneficio: Universidade corporativa Fujioka. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas no atacado, captação de novos clientes, e todos os serviços pertinentes em uma loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em loja de confecção (atacado) de jeans. Informações adicionais: Local de trabalho: Brás. Ter carteira de clientes. Regime de contratação: CLT