Vagas de Emprego: Subgerente de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá assessorar a gerente de loja, coordenando a equipe de vendas, acompanhando o desempenho das vendas, participando das estratégias comerciais, controlando o estoque e buscando permanentemente a excelência no atendimento ao cliente, bem como acompanhar o cumprimento das metas de vendas individuais e coletivas, contribuindo para os bons resultados da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. Disponibilidade para trabalhar no horário, das 16h às 22h. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe e metas. Atendimento, vendas e prospecção de clientes e parcerias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior em vendas, gerenciamento de equipe e metas. Desejável Ensino Superior. Informações adicionais: Empresa oferece salário fixo + comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas no atacado, captação de novos clientes, e todos os serviços pertinentes em uma loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em loja de confecção (atacado) de jeans. Informações adicionais: Local de trabalho: Brás. Ter carteira de clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com abertura da loja e gestão da equipe, desenvolver atividades relacionadas a prospecção de clientes, conhecer e estar atento ao produtos na loja, fazer organização, recebimento, troca e conferência das mercadorias, realizar liderança e motivação da equipe. Informações adicionais: Escala de trabalho de shopping Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com abertura da loja e gestão da equipe, desenvolver atividades relacionadas a prospecção de clientes, conhecer e estar atento ao produtos na loja, fazer organização, recebimento, troca e conferência das mercadorias, realizar liderança e motivação da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de varejo, confecção e vestuário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Aplicar treinamento, reunião mensal, arrumação e conservação da loja e do estoque, burocrático. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o gerente no controle da equipe e da loja, na ausência da gerente é responsável pelo, estoque tesouraria, abertura e fechamento da loja acompanhar eventos. Realizar a captação de clientes e execução de loja acompanhamento de recebimento de mercadorias. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com gestão de vendas de varejo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o gerente no controle da equipe e da loja, na ausência da gerente é responsável pelo, estoque tesouraria, abertura e fechamento da loja acompanhar eventos. Realizar a captação de clientes e execução de loja acompanhamento de recebimento de mercadorias. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com gestão de vendas de varejo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar junto ao gerente de loja no planejamento das atividades do comércio varejista, administrar a estrutura das equipes de trabalho, atendimento ao cliente, gerenciar os recursos materiais e financeiros da loja entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como sub gerente. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de vendedores, ser responsável pela loja no período que o gerente não se encontra. Cumprir metas, fechamento e/ou abertura da loja, caixa e estoque. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência em gerenciamento de equipe, atingimento de metas e atendimento ao cliente. Ter conhecimento básico em informática. Ser comprometido e pontual. Informações adicionais: Ter disponibilidade total de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar e supervisionar todas as atividades da loja, aplicando as políticas e procedimentos definidos pelo negócio Multicoisas para que a loja cumpra a missão da marca e atinja as metas do Plano de Negócio. Sendo assim, administra em conjunto com o Gerente os recursos materiais, formação e desenvolvimento da equipe. Promover reuniões diárias, com seus colaboradores, mantendo a equipe informada sobre o desenvolvimento da loja com relação suas metas. Avaliar o dia anterior, as metas para o dia e principalmente estimula e ouve as sugestões da equipe. Supervisionar, orientar, coordenar e estimular a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, solucionando divergências do dia a dia através de reuniões e avaliações da produtividade individual ou de todos, conservando os princípios da marca, a missão do negócio, o atendimento voltado para a satisfação do cliente, o desenvolvimento profissional e seguindo as demais recomendações da franqueadora. Mantém estreito …