Vagas de Emprego: One Source Fta Supervisor

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Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela supervisão dos Gerentes de Lojas, sendo 07 lojas (04 em Uberlândia, 01 em Uberaba, 01 em Patos de Minas e 01 em BH). Promover o desenvolvimento dos gerentes de modo que estes possam também promover o desenvolvimento das equipes de vendas. Criar processos e padrões a serem implantados e seguidos em todas as lojas. Posteriormente deverá periodicamente, realizar auditorias a fim de garantir o cumprimento das normas estabelecidas; Criar campanhas de incentivos de vendas, a fim de impulsionar os resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Supervisor de Vendas - varejo. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar equipe de vendas, realizar monitoria, dar feedback, realizar treinamentos e elaboração de POP e script de vendas. Elaborar relatórios gerenciais, apresentação por meio de indicadores de resultados, suporte à vendedores externos, suporte à Gerência Comercial e interface entre setores de produção, logística, financeiro e qualidade da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Supervisor de Equipe de Vendas e com gestão de pessoas. Ter facilidade para trabalhar com Excel, indicadores de resultados e apresentação de relatórios. Facilidade em comunicação, persuasão, negociação e resiliência. Graduação em Administração, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins. Domínio em informática (Word, Excel e sistema operacional). Informações adicionais: Salário fixo + comissão sobre faturamento do setor. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores, relacionamento com clientes, identificar pontos de melhoria da execução de campo e suporte aos vendedores em vendas complexas, assegurar o uso efetivo das ferramentas de campo, garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona, avaliação e feedback constante da equipe. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo próprio. Empresa oferece Auxílio combustível.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com controle operacional dos colaboradores, acompanhamento de rotina, montagem de escalas, controles de benefícios e demais atividades pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com empresas do ramo de monitoramento e vigilância. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar, desenvolver e acompanhar sua equipe nas atividades desenvolvidas nas centrais de atendimento, através do dimensionamento dos recursos necessários e monitoramento dos serviços prestados, visando buscar a estabilidade e melhoria contínua do clima organizacional, atendendo os índices de produtividade e qualidade estabelecidos pela empresa. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência anterior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão da filial (resultados, processos, indicadores, padronização, frota, etc). Atendimento, venda ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Supervisiona as atividades de produção da fábrica, controla o volume a ser produzido, custos e qualidade e acompanha a eficiência da mão de obra. Elabora relatórios sobre o desempenho de produção e promove o uso adequado das instalações e equipamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior no cargo em empresas do ramo plástico (plástico de engenharia, polímeros, extrusão e/ou injeção). Informações adicionais: Total disponibilidade de horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Manter comunicação periódica com o conselho repassando todas as informações e rotinas do condomínio. Gerenciar, coordenar e fiscalizar os demais coordenadores na execução de suas funções. Abertura de ordens de serviço para manutenção corretiva de toda a infra-estrutura do residencial. Realizar orçamentos para serviços e compras. Acompanhar e fiscalizar o horário de trabalho, banco de horas, férias, cálculo e pedido de vale refeição, aprovar folha de pagamento dos funcionários. Atender os moradores, garantir uma boa comunicação dos proprietários pelos canais disponíveis. Fazer cumprir integralmente as normas de todos os contratos firmados pelo condomínio. Fazer agendamento do pagamento de contas, funcionários e serviços realizados por terceiros/fornecedores. Fazer a elaboração da previsão orçamentaria juntamente com a contabilidade. Controlar os gastos conforme a previsão orçamentaria estipulada e aprovada em assembleia do condomínio. Elaborar …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer a gestão comercial e também atuar diretamente em operação de promoção e vendas de matrículas, atividades promocionais em oficinas e workshops em Shoppings e Escolas, visando levar ofertas e visibilidade da escola para novos públicos. Coordenar equipe, definir metas, treinar equipe, e criar condições para gerar matrículas novas, assim como de reter alunos, gerar indicações de alunos ativos e pais destes alunos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência com escolas. Ter dinamismo, criatividade e proatividade. Capacidade relacional com crianças e pais. Ter simpatia, positivismo, e elevada capacidade de desenvolver network, focado em resultados (Metas), liderança, capacidade de gerir equipes, habilidade comercial e negociação. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar os membros de suas equipes, estabelecendo mecanismos para controle e avaliação dos resultados. Elaborar e fazer cumprir educação continuada da sua área, estimulando seu aperfeiçoamento pessoal técnico e científico. Viabilizar o cumprimento As Normas e Cuidados para Prevenção da Infecção Hospitalar. Fazer cumprir as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, conscientizando e acompanhando sua equipe nas atividades de prevenção e controle de doenças ocupacionais e/ou acidentes de trabalho, bem como monitorar o uso de EPIs e EPCs. Emitir Planos e Relatórios de Desempenho da sua área, promovendo uma análise crítica do planejamento, que deve incluir a evolução dos indicadores da qualidade e as demais rotinas da Assistência. Experiências e/ou Qualificações: Possuir registro no Coren ativo. Pós-graduação completa. Experiência na área da assistência e com supervisão de equipes. Regime de contratação: CLT