Vagas de Emprego: Lider de Vendas Academia de Ginástica

Atenção: Não encontramos vagas contendo todas as palavras informadas ou filtros aplicados, então selecionamos aquelas que consideramos mais relevantes.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas de pacotes estéticos, gerenciamento da clínica, atendimento aos clientes, confirmação de agendas, entre outras atividades. Conhecimento em Excel. Experiência com vendas presenciais e por telefone. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas, voltada para abordagem e fechamento de vendas. Ter proatividade, bom humor, empatia e cordialidade. Experiência com vendas de valores altos (lojas de alto padrão, Victor Hugo, Calvin Klein e Zara). Informações adicionais: Local: Alphaville. Sistema de comissionamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar externo porta a porta com catalogo da empresa e produtos a pronta entrega. Realizar supervisão da equipe, aplicar feedbacks, etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas externa. Informações adicionais: Fácil acesso à região Sul. Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaborar e executar os planos estratégicos das áreas de comercialização, gerenciar a equipe de vendas e supervisionar as metas de vendas estipuladas, atendimento ao cliente, negociação de planos, interpretar resultados de indicadores, gerenciar a equipe do comercial e treinamento e desenvolvimento da equipe comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiências com vendas. Informações adicionais: Local de trabalho: Maraponga. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Experiências e/ou Qualificações: Ter garra e determinação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Experiências e/ou Qualificações: Ter garra e determinação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Experiências e/ou Qualificações: Ter garra e determinação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Organizar a distribuição das metas de vendas à equipe. Acompanhar o Plano de Gerenciamento de Distribuidor (PGD). Realizar reuniões, treinamentos com a equipe. Manter material técnico de apoio aos vendedores em todas as lojas, distribuir listas e promoções de vendas. Supervisionar a negociação com clientes sobre formas de pagamento da venda. Elaborar propostas comerciais. Inspecionar as dependências dos pontos de venda. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em indústria de grande porte. Informações adicionais: Disponibilidade de horários e viagens. Ter veículo próprio (carro), CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela academia em sua plenitude, por cumprir e fazer cumprir as diretrizes e normas da Empresa, bem como a liderança de toda a Equipe. Assegurar o cumprimento das obrigações legais, fiscais e relativas aos processos, dentre outras atribuições. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior com gestão de academias de ginástica. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Organização de escala de horários e folgas, controle e ponto e frequência, atendimento a clientes, vendas, operar e fechar caixa, organização da loja, copa e estoque, limpeza, inventário, preparar café e sobremesas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior como subgerente. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender o cliente em todos os pontos de contato. Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe de visual merchandising. Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria. Responsável pela administração geral do departamento de Visual Merchandising. Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento, conforme estratégia definida pela equipe gerencial. Participar do processo seletivo de novos colaboradores. Treinar novos colaboradores. Apoio às demais necessidades da área. Informações adicionais: Necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala 6 X 1. Local de trabalho: Centro. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender o cliente em todos os pontos de contato. (prospecção, renovação e rematrícula). Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe. Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria. Ser responsável pela administração geral do departamento. Planejar horários, escalas e banco de horas, conforme estratégia definida pela equipe gerencial. Participar do processo seletivo de novos colaboradores. Treinar novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, desejável Superior completo ou cursando em Administração. Ter experiência na função. Regime de contratação: CLT