Vagas de Emprego: Líder de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vender micro franquia, ter liderança de equipe. Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Controlar metas, elaborar relatórios de resultados, entre demais atividades. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas internas e externas, prospectar e negociar. Atuar com comércio de peças e acessórios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar demonstração e venda dos produtos do grupo, supervisão da equipe, atendimento aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência anterior com vendas, preferencialmente de cosméticos/maquiagem. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Horário de shopping. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Abordar clientes, visando vender nossos serviços, prestar atendimento humanizado. Ter poder de convencimento. Grande capacidade de argumentação. Experiências e/ou Qualificações: Prestar atendimento aos pacientes do Brasil e do exterior, portanto é necessário inglês ou espanhol fluente (pelo menos uma das duas línguas estrangeiras). Ser disciplinado, organizado, facilidade para trabalho em equipe e grande capacidade de argumentação, facilidade para vendas, capacidade de dialogar e convencer. Ser desinibido para falar de assuntos relacionados a saúde masculina. Desejável ter característica de liderança e capacidade de gestão de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir e acompanhar a equipa de vendedores na realização de visitas comerciais. Assegurar o cumprimento dos objetivos de Vendas. Garantir a realização da prospecção e fidelização de Clientes. Gerir e otimizar periodicamente as rotas existentes. Efetuar análise diária da informação de clientes. Reportar os resultados. Motivar e incentivar a competitividade na Equipa e o alcance dos resultados pretendidos. Assegurar a realização de recebimentos nos prazos estipulados. Fazer gestão e coordenação da informação administrativa com as áreas Comercial, Financeira e Operações. Gerir os stocks mínimos das Delegações. Gerir os custos da equipa inerentes à atividade comercial. Gerir conta de Profit & Loss (P&L) da Delegação. Experiências e/ou Qualificações: Licenciatura em Gestão, Economia ou Marketing ou Ensino Médio completo desde que tenha experiência na área. Experiência Profissional na área comercial (fator fulcral e eliminatório). Experiência como Chefe / …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimento ao cliente, visitas externas, negociações, liderar equipe de 3 pessoas, entre outras atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Possuir experiência no seguimento de transportes. Informações adicionais: Empresa oferece comissão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Controlar metas, elaborar relatórios de resultados e acompanhar mercado, com objetivo de atender as necessidades dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área comercial. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Controlar metas, elaborar relatórios de resultados e acompanhar mercado, com objetivo de atender as necessidades dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área comercial. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Controlar metas, elaborar relatórios de resultados e acompanhar mercado, com objetivo de atender as necessidades dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área comercial. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Controlar metas, elaborar relatórios de resultados e acompanhar mercado, com objetivo de atender as necessidades dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área comercial. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Controlar metas, elaborar relatórios de resultados e acompanhar mercado, com objetivo de atender as necessidades dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área comercial. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de vendas, envolvendo a seleção de novos colaboradores, realização de treinamentos e desenvolvimento de campanhas de incentivo. Controlar metas, elaborar relatórios de resultados e acompanhar mercado, com objetivo de atender as necessidades dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área comercial. Regime de contratação: Pessoa Jurídica