Vagas de Emprego: Jovem Aprendiz na Área de Logística

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Atividades Profissionais: Buscamos mostrar as oportunidades de carreiras, inovação e aprendizado que a ferrovia oferece. Hoje a Rumo é o maior projeto de logística ferroviária no Brasil e buscamos os melhores jovens talentos para fazer parte desse projeto. O programa proporciona oportunidades para jovens que ainda estão cursando o penúltimo e último ano de graduação. Eles terão a oportunidade de desenvolver na prática as habilidades técnicas aprendidas em sua formação acadêmica. A proposta apresenta a dinâmica do dia a dia de uma grande empresa e desenvolve cada jovem para as possibilidades de carreira na Rumo. Experiências e/ou Qualificações: Pacote Office desejável. Informações adicionais: Formação Superior nível Bacharelado concluída entre Jul/2018 a Jul/2019. Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Buscamos mostrar as oportunidades de carreiras, inovação e aprendizado que a ferrovia oferece. Hoje a Rumo é o maior projeto de logística ferroviária no Brasil e buscamos os melhores jovens talentos para fazer parte desse projeto. O programa proporciona oportunidades para jovens que ainda estão cursando o penúltimo e último ano de graduação. Eles terão a oportunidade de desenvolver na prática as habilidades técnicas aprendidas em sua formação acadêmica. A proposta apresenta a dinâmica do dia a dia de uma grande empresa e desenvolve cada jovem para as possibilidades de carreira na Rumo. Experiências e/ou Qualificações: Pacote Office desejável. Informações adicionais: Formação Superior nível Bacharelado concluída entre Jul/2018 a Jul/2019. Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Atuar com recrutamento, seleção e desenvolvimento. Definir o perfil dos cargos e forma de recrutamento junto ao requisitante. Conduzir os processos de recrutamento e seleção de pessoal. Identificar as necessidades de treinamento. Planejar e coordenar os treinamentos internos e externos. Planejar e Desenvolver os recursos humanos da empresa. Coordenar os programas de estagiários, trainee, jovem aprendiz e de Treinamentos. Elaborar relatórios e indicadores da área. Atualizar o banco de dados, com manutenção das instalações e equipamentos. Controlar o budget. Prestar suporte aos clientes internos e logística nos treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em recrutamento, seleção e desenvolvimento. Graduação completa em Psicologia. Regime de contratação: CLT