Vagas de Emprego: Gestor de Planejamento

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir que não haja ruptura de estoque nas filiais, garantido um equilíbrio das compras e estoque. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em área de Supply Chain. Conhecimento na ferramenta Neogrid (Software de abastecimento), considerando análise de planejamento de demanda e abastecimento. Conhecimento avançado Excel e Word. Condições em produzir material em PowerPoint, e desenvoltura para apresentação em público. Capacidade de interagir com demais colaboradores, com viés colaborativo e multiplicação de conhecimentos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… das tarefas e da organização, bem como atender as expectativas dos funcionários e clientes, além de motivar funcionários através do reconhecimento e valorização de trabalhos desenvolvidos. Atuar com planejamento conceitos, tipos, importância e aplicações. Atuar com relação planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Atuar com tendências em planejamento, aplicadas ao curso de Sistemas de Informação. Atuar com organização, processo de organização e estrutura organizacional. Realizar a centralização e descentralização, tendências da função e organização aplicadas ao curso de sistemas de informação. Atuar com liderança, motivação e comunicação, controle conceito, tipos e aplicação. Atuar com estrutura e amplitude do controle de indicadores de desempenho e tendências da função controle. Experiências e/ou Qualificações: Ter adaptabilidade, resiliência, interatividade, polivalência e ponderação. Ser dinâmico e ter iniciativa. Experiência com vendas e …

Rótulos: ()

… das tarefas e da organização, bem como atender as expectativas dos funcionários e clientes, além de motivar funcionários através do reconhecimento e valorização de trabalhos desenvolvidos. Atuar com planejamento conceitos, tipos, importância e aplicações. Atuar com relação planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Atuar com tendências em planejamento, aplicadas ao curso de Sistemas de Informação. Atuar com organização, processo de organização e estrutura organizacional. Realizar a centralização e descentralização, tendências da função e organização aplicadas ao curso de sistemas de informação. Atuar com liderança, motivação e comunicação, controle conceito, tipos e aplicação. Atuar com estrutura e amplitude do controle de indicadores de desempenho e tendências da função controle. Experiências e/ou Qualificações: Ter adaptabilidade, resiliência, interatividade, polivalência e ponderação. Ser dinâmico e ter iniciativa. Experiência com vendas e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, coordenar e controlar todas as atividades ligadas ao Recursos Humanos e Departamento Pessoal, envolvendo recrutamento e seleção de pessoas, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, pesquisa de clima organizacional, capacitação e desenvolvimento de equipes, folha de pagamento, gestão de benefícios e etc, estruturando e implementando as diretrizes internas, bem como garantindo o cumprimento destas e das legislações pertinentes. Apoiar o departamento de pessoal, assegurando o cumprimento das legislações e prazos pertinentes, visando a redução de passivos trabalhistas e a não geração de multas e/ou autuações. Prover suporte ao jurídico da empresa, no âmbito trabalhista, providenciando documentos e gerando informações para a elaboração de defesas, definindo prepostos e testemunhas para o acompanhamento de audiências e monitorando a realização de acordos, valores, pagamentos e demais ações dentro da sua área de atuação. Experiências …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar distribuir atividades, valores e responsabilidades nos eventos. Analisar os controles financeiros dos eventos. Coordenar a logística de viagens e hospedagens quando houver. Construção do calendário anual do evento, considerando os já existentes e buscando oportunidades. Coordenar solicitações de materiais e pessoal que será envolvido nos eventos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em rotinas de eventos corporativos será considerado um diferencial. Informações adicionais: Importante ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

… contratos de locação, regularização e documentação. Fazer trâmites de secretaria de meio ambiente, ações, prefeitura e demais órgãos regulamentadores. Administrar o patrimônio da empresa, identificará melhorias nos processos de inventário físico do ativo imobilizado, controlará catalogação de bens e define políticas e procedimentos na utilização e compra de materiais. Utilizar o conjunto de métodos e processos para controlar e administrar um empreendimento. Esses processos são voltados especialmente para o patrimônio e compreendem o planejamento, a elaboração de funções e o comando, com a união de medidas, operações e atitudes, desde a aquisição até o destino final dos bens. Experiências e/ou Qualificações: Deverá ter um bom planejamento de operações, a curto espaço de tempo. Visão sistêmica e bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação para tramitar entre a gerência e operações. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

… a equipe de professores o acompanhamento de alunos ausentes. Desenvolver/sugerir campanhas/ações para a prospecção de novos alunos. Desenvolver e entregar na última semana do mês, o planejamento das ações de prospecção para o período subsequente. Analisar periodicamente os dados/resultados realizados tendo como base indicadores de desempenho pré-estabelecidos pela diretoria. Avaliar, em conjunto com a agência de marketing e equipe de vendas, os resultados gerados a partir do desenvolvimento do plano de ação proposto. Acompanhar diariamente/semanalmente o desempenho comercial da equipe de consultores. Garantir a eficiência das atividades de marketing junto à agência contratada. Analisar/validar pedidos de cancelamento de planos. Promover pesquisas de satisfação/avaliação junto aos alunos/clientes. Promover uma avaliação de desempenho junto aos colaboradores (sob supervisão do DP). Entrevistar/selecionar/contratar equipe …

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejamento de marketing digital. Geração e análise de relatórios gerenciais, estratégia de crescimento de geração de leads. Liderança da equipe de vendas para captura do resultado / esforço do marketing digital. Gestão das campanhas de Adwords. Gestão das campanhas do Facebook. Análise e Geração de Conteúdo para estruturação de SEO. Experiências e/ou Qualificações: Ter liderado equipe de vendas. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise e proposta de ações de melhoria para a equipe de faturamento,Atuar com liderança, Solucionar e promover a melhoria em todo o processo,Cumprir o planejamento estratégico por meio da implementação do plano e da ação,Analise e recursos de Glosas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área da saúde. Informações adicionais: Pós Graduação será um diferencial. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… Profissionais: Controlar as atividades referentes aos processos de habilitação, transferência, reparo e retiradas de linhas de assinantes através de relatórios específicos da área de atuação. Planejar e coordenar metas de produção individual e por equipe, orientando e acompanhando as atividades realizadas, através do histórico de produção da área na busca do atingimento dos resultados operacionais e financeiros. Controlar despesas de sua área de atuação, analisando os relatórios de utilização de materiais e veículos, dimensionando o quadro de pessoal necessário, bem como acompanhando os indicadores de resultados alcançados, comparando e controlando o custo x benefício financeiro dos processos, a fim de otimizar recursos, eliminar desperdícios, e obter melhores resultados financeiros para a empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em telecomunicações (rede de acesso). Vivência nos segmentos DTH, VOZ ,ADSL e Fibra. Informações …

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar e gerenciar o desenvolvimento de projetos de software, alocando pessoal e definindo recursos técnicos. Participar do Planejamento Estratégico de sua área de atuação; Planejar a evolução dos softwares e do time da engenharia de software. Acompanhar e avaliar os resultados os indicadores de desempenho, efetivando feedback e direcionando ações de melhorias. Interagir com as áreas de desenvolvimento e produção na definição de novos produtos e modificações em produtos existentes, visando melhorar a produtividade e qualidade dos produtos e a satisfação dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Vivência com gestão de projetos e conhecimentos em metodologias de desenvolvimento. Experiência com liderança em fábrica de software e gestão de indicadores. Regime de contratação: A combinar