Vagas de Emprego: Gerente Regional de Vendas Nutrição Animal

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Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar atendimento com foco em vendas, efetuar negociações de prazos, preços, entregas, visitas em clientes, pesquisa de mercado, prospecção de clientes, desenvolvimento de carteira. Participar de feiras, eventos, workshops do segmento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência profissional em vendas em distribuidoras de matérias-prima para o mercado B2B. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Gerenciar as vendas nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Administrar equipe de representantes nessas regiões. Participar e implantar a política comercial da empresa. Prospectar novos clientes. Planejar estratégia de vendas junto aos representantes e clientes. Garantir os cumprimentos das políticas comerciais. Desenvolver campanhas de incentivos para os representantes e clientes. Garantir a excelência na execução das campanhas de incentivo em vigor. Captar informações de mercado relevantes para o desenvolvimento de novos produtos, análise de MIX, acompanhamento de duplicatas em aberto, atendimento de clientes no setor de atacadistas. Acompanhar vendas principais clientes. Zelar pela redução de recursos / custos da empresa. Elaborar relatório quinzenal e mensal de vendas. Acompanhar via sistema o ranking dos representantes. Informações adicionais: Empresa oferece salário fixo e comissão sobre vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as tendências do mercado, prospectar clientes e novos negócios, negociações. Gerenciamento de equipe, e aplica FeedBack\'s. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com materiais Elétricos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gerenciamento na área comercial, desenvolvendo estratégias e gestão de equipes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão comercial / vendas de produtos, equipamentos, serviços e contratos de manutenção para ramo de mineração, siderurgia e/ou cimenteira. Elaboração de propostas técnicas. Conhecimento em leitura e interpretação desenho técnico. Informações adicionais: Disponibilidade viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas de consórcio. Gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendas, visando alcançar os objetivos e metas estabelecidas pela empresa e montadora. Gerenciar o fluxo de clientes e vendas, estabelecendo critérios metodológicos para maximizar o ticket médio de vendas, atendendo a empresa e montadora. Promover a capacitação da equipe de vendas através dos cursos oferecidos pela montadora, garantindo sua realização, entre demais atribuições inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência na função, bem como cursos voltados para área comercial. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículos próprio e carteira própria de clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o departamento de vendas de veículos seminovos para CNPJ, organizando-o de modo a atingir excelência nas negociações, garantindo a participação no mercado, rentabilidade e custos adequados. Acompanhar sistematicamente os indicadores da área (metas e objetivos, estoque.). Definir política de atração para venda de veículos. Acompanhar as tendências de mercado no segmento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Informações adicionais: Café da Manhã na empresa. Disponibilidade de horários. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar o ciclo de vendas completo de café especial abertura, acompanhamento, fechamento do pedido e relacionamento com clientes. Contratação e formação de um time de vendas alinhado culturalmente. Fazer gestão e retenção do time, coordenando as metas de vendas próprias e de cada um individualmente. Abertura de novas regiões geográficas e canais de venda (cafeterias, restaurantes, padarias, hotéis, empresas, empórios premium), considerando a abertura de distribuidores e representantes comerciais especializados. Responder pela meta de venda geral de vendas da empresa e apresentar resultados na reunião da diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de vendas, em cargos de coordenação ou gerência no setor de café torrado. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Ter fácil acesso à Ribeirão Preto. Ganhos + variável. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar empresas parceiras no ramo de consórcios. Coordenar, treinar e dar suporte as empresas parceiras. Realizar propostas das empresas novas, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior no gerenciamento dos processos e relacionamento com clientes. Informações adicionais: Possuir veículo próprio.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por gerenciar, planejar, controlar e acompanhar todas as atividades inerentes à loja. É de responsabilidade também do gerente de loja garantir que seus subordinados executem todas as responsabilidades pertinentes aos cargos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gerência de loja de Telecom. Regime de contratação: CLT