Vagas de Emprego: Gerente Regional de Vendas

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder pela gestão dos supervisores, vendedores e promotores. Gerenciar e executar estratégias de vendas, participar do planejamento e acompanhar metas. Acompanhar o desempenho das equipes e indicadores de vendas das equipes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente regional no ramo de sorvetes ou outros alimentos. Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir a rentabilidade do negócio através da execução da política comercial e das ações estratégicas, fortalecendo o relacionamento e atendendo as expectativas dos clientes com uma gestão eficiente dos processos de vendas. Desenvolver novos canais de venda, principalmente o canal distribuidor e realizar a gestão da equipe própria e de representantes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial / vendas de indústria de bens de consumo. Experiência em gestão de equipes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir a rentabilidade do negócio através da execução da política comercial e das ações estratégicas, fortalecendo o relacionamento e atendendo as expectativas dos clientes com uma gestão eficiente dos processos de vendas. Desenvolver novos canais de venda, principalmente o canal distribuidor e realizar a gestão da equipe própria e de representantes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial / vendas de indústria de bens de consumo. Experiência em gestão de equipes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir a rentabilidade do negócio através da execução da política comercial e das ações estratégicas, fortalecendo o relacionamento e atendendo as expectativas dos clientes com uma gestão eficiente dos processos de vendas. Desenvolver novos canais de venda, principalmente o canal distribuidor e realizar a gestão da equipe própria e de representantes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial / vendas de indústria de bens de consumo. Experiência em gestão de equipes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento da equipe de Representantes Comerciais. Acompanhamento de resultados. Implantação das políticas e diretrizes comerciais da empresa. Desenvolvimento de planos de ação para desenvolvimento de novos mercados e expansão da base de clientes ativos. Experiências e/ou Qualificações: Sólida experiência na função, dentro do segmento de confecção infantil ou equivalentes. Informações adicionais: Possuir carro. Disponibilidade para viagens frequentes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com definição de cotas de vendas, gerir as atividades que controlam as vendas realizadas pelas filiais, gerenciar as atividades de vendas, orientando, controlando e acompanhando os vendedores e representantes. Acompanhar os supervisores em visitas a clientes, verificar o faturamento regional diariamente, controlar verbas comerciais, acompanhar a performance das equipes. Coordenar e executar atividades relacionadas a vendas regionais e demais atividades relacionadas a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função em empresa de bens de consumo e no gerenciamento de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com definição de cotas de vendas, gerir as atividades que controlam as vendas realizadas pelas filiais, gerenciar as atividades de vendas, orientando, controlando e acompanhando os vendedores e representantes. Acompanhar os supervisores em visitas a clientes, verificar o faturamento regional diariamente, controlar verbas comerciais, acompanhar a performance das equipes. Coordenar e executar atividades relacionadas a vendas regionais e demais atividades relacionadas a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função em empresa de bens de consumo e no gerenciamento de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipes de vendas de lojas exclusivas, planejar metas e indicadores de vendas para as equipes, treinar equipes nas rotinas da empresa. Manter as lojas e as rotinas conforme padrões pré estabelecidos, acompanhar os indicadores de desempenho de cada loja e equipes de vendas, prospectar novos clientes, desenvolver campanhas e estratégias de vendas no varejo, gerenciar os custos e resultados da regional. Experiência em gerenciamento de equipes. Conhecimentos em vendas no varejo. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar desenvolvimento e gestão direta da região sob sua responsabilidade, proporcionando o aumento das vendas dos representantes. Atuar com a administração e acompanhamento dos clientes TOP-5 da região de cada representante. Desenvolver as atividades de vendas e trade marketing, com contratação e desenvolvimento de representantes comerciais da regional. Atuar com treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Pesquisar e identificar novas oportunidades de negócio no mercado / monitorar a concorrência. Seguir a política comercial, diretrizes e normas internas traçadas pela cia. Facilitar / intermediar processos entre as áreas internas e equipes alocadas. Identificar, mapear, propor e implementar melhorias de processos e resultados em sua regional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência área comercial de bens de consumo e em indústrias de grande porte. Conhecedor de multi canais de distribuição, varejos, …

Rótulos: ()

… Profissionais: Gerenciar equipe de coordenadores regionais e representantes da empresa de acordo com o segmento de atuação da empresa. Responder pelos resultados de faturamento do segmento. Contratar, treinar e desenvolver as equipes comerciais com as diretrizes da empresa. Prospectar e desenvolver novos clientes, mercados de acordo com a a\'rea de atuação. Experiência no segmento de utilidades domésticas, Atendimento a varejo e grandes contas. Responder pelos indicadores econômicos oriundos da área comercial sob sua responsabilidade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada como Gerente de Vendas, atuação no mercado e não interna. Perfil negociador e arrojado. Formador de opinião e poder de persuasão. Perfil agregador. Experiência em Ponto de Venda (PDV) - Orientação e apoio a promotores. Especialização completa na área de vendas e/ou Marketing ou afins. Informações adicionais: Disponibilidade total para viagens a nível Brasil. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Estabelecer objetivos a equipe de vendas. Acompanhar o processo de atendimento dos pedidos dos clientes. Prestar esclarecimentos em relação aos produtos. Negociar preços e prazos com clientes, através de sua equipe, sempre atuando para gerar incremento nas vendas da regional. Acompanhar e pesquisar o mercado quanto a preços, ofertas, etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de equipes de campo e negociação com grandes clientes. Implementação de campanhas de vendas, merchandising e trade. Viagem para filiais em algumas regiões do Brasil. Experiência em ações de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível o conhecimento do mercado de material de construção, home centers e varejo. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT