Vagas de Emprego: Gerente Regional de Vendas

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas. Acompanhamento de equipe na rua. Foco em metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de pessoas. Informações adicionais: Salário fixo + variável por atingimento de metas (entre R$ 6000 e R$ 8000). Assistência Médica, Odontológica e Seguro de vida em grupo. Vale alimentação R$ 400 por mês. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual. Atuar em Araçatuba/Birigui e Presidente Prudente. Disponibilidade para acompanhar coordenadores e vendedores em atividades externas. Carro próprio. Disponibilidade de viagem. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas. Acompanhamento de equipe na rua. Foco em metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de pessoas. Informações adicionais: Salário fixo + variável por atingimento de metas (entre R$ 6000 e R$ 8000). Assistência Médica, Odontológica e Seguro de vida em grupo. Vale alimentação R$ 400 por mês. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual. Atuar em Araçatuba/Birigui e Presidente Prudente. Disponibilidade para acompanhar coordenadores e vendedores em atividades externas. Carro próprio. Disponibilidade de viagem. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas. Acompanhamento de equipe na rua. Foco em metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de pessoas. Informações adicionais: Salário fixo + variável por atingimento de metas (entre R$ 6000 e R$ 8000). Assistência Médica, Odontológica e Seguro de vida em grupo. Vale alimentação R$ 400 por mês. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual. Atuar em Araçatuba/Birigui e Presidente Prudente. Disponibilidade para acompanhar coordenadores e vendedores em atividades externas. Carro próprio. Disponibilidade de viagem. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Efetuar o planejamento de vendas. Criar e fomentar uma rotina de visitas para toda equipe sob sua responsabilidade. Acompanhar e detalhar as vendas para anteceder movimentos de mercado. Buscar oportunidades de crescimento nas vendas na base de clientes. Acompanhar a performance individual de todos os membros de sua equipe. Elaborar propostas comerciais e fechar negociações. Fazer a gestão de preços. Ampliar o mix de produtos junto aos clientes. Gerenciar os KPIs do time de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência nos canais alimentar, farma, atacado e distribuidor. Experiência na gestão da equipe de vendas em empresas de bens de consumo. Informações adicionais: Disponibilidade total para viajar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoiar nas estratégias empresariais e desenvolver planejamentos para auxiliar na obtenção da meta. Direcionar a equipe para ações de vendas e formas construtivas de execução do trabalho. Estabelecer metas de trabalho, acompanhando e analisando dados através de ferramentas de trabalho. Treinar e desenvolver pessoas para ter sucessores capazes e ter uma equipe de alta performance. Identificar pontos de melhorias e criar planos de ação para buscar evolução do produto. Cumprir prazos e metas estabelecidas pela empresa, de forma que garanta o resultado. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa em Administração, Marketing, Publicidade ou cursos relacionados a área comercial. Vivência com gestão de grandes equipes na área comercial externa. Ter sensibilidade humana aguçada (é próximo a sabe ouvir). Conhecimento em elaboração de indicadores de trabalho. Ter poder de influência sabendo delegar e acompanhar em paralelo. Informações …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar gestão de toda a equipe de consultores de vendas, supervisores e coordenadores. Acompanhar as vendas e metas. Cobrar resultados diariamente. Realizar reuniões e feedback sobre o desempenho da equipe. Fazer gestão das equipes de vendas das regiões do interior de SP, RJ e BH. Apresentar resultados aos diretores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe. Desejável experiência nos seguintes segmentos: consórcios, financeiros, bancários, varejo- supermercado / crédito. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar gestão de toda a equipe de consultores de vendas, supervisores e coordenadores. Acompanhar as vendas e metas. Cobrar resultados diariamente. Realizar reuniões e feedback sobre o desempenho da equipe. Fazer gestão das equipes de vendas das regiões do interior de SP, RJ e BH. Apresentar resultados aos diretores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe. Desejável experiência nos seguintes segmentos: consórcios, financeiros, bancários, varejo- supermercado / crédito. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar gestão de toda a equipe de consultores de vendas, supervisores e coordenadores. Acompanhar as vendas e metas. Cobrar resultados diariamente. Realizar reuniões e feedback sobre o desempenho da equipe. Fazer gestão das equipes de vendas das regiões do interior de SP, RJ e BH. Apresentar resultados aos diretores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe. Desejável experiência nos seguintes segmentos: consórcios, financeiros, bancários, varejo- supermercado / crédito. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar gestão de toda a equipe de consultores de vendas, supervisores e coordenadores. Acompanhar as vendas e metas. Cobrar resultados diariamente. Realizar reuniões e feedback sobre o desempenho da equipe. Fazer gestão das equipes de vendas das regiões do interior de SP, RJ e BH. Apresentar resultados aos diretores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe. Desejável experiência nos seguintes segmentos: consórcios, financeiros, bancários, varejo- supermercado / crédito. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar gestão de toda a equipe de consultores de vendas, supervisores e coordenadores. Acompanhar as vendas e metas. Cobrar resultados diariamente. Realizar reuniões e feedback sobre o desempenho da equipe. Fazer gestão das equipes de vendas das regiões do interior de SP, RJ e BH. Apresentar resultados aos diretores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe. Desejável experiência nos seguintes segmentos: consórcios, financeiros, bancários, varejo- supermercado / crédito. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir o canal de representação comercial (de uma determinada região do Brasil). Solucionar conflitos, apresentar relatórios, buscar o atingimento de metas, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com gestão de representante comercial. Desejável experiência com vendas de confecção. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar treinamento dos representantes e acompanhar visitas aos clientes, realizar vendas internas e externas para regiões não atendidas pelos representantes, prospecção e abertura de novos clientes, gerir os representantes buscando o atingimento das metas, acompanhar o andamento dos pedidos, recrutar e selecionar novos representantes para áreas não cobertas, atuação no acompanhamento de representantes e vendedores durante a realização de vendas, auxiliando na negociação de preços, prazo de entrega e condições de pagamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência como gestor na área comercial, análise de necessidades do cliente, identificação de novos mercados, elaboração de planos estratégicos e no estudo das ações das empresas concorrentes. vivência com vendas. Informações adicionais: Bonificação /Comissão. Regime de contratação: A combinar