Vagas de Emprego: Gerente Regional de Vendas

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir o canal de representação comercial (de uma determinada região do Brasil). Solucionar conflitos, apresentar relatórios, buscar o atingimento de metas, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com gestão de representante comercial. Desejável experiência com vendas de confecção. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por garantir a rentabilidade do negócio através da execução da política comercial e das ações estratégicas, fortalecendo o relacionamento e atendendo as expectativas dos clientes com uma gestão eficiente dos processos de vendas. Desenvolver novos canais de venda, principalmente o canal distribuidor e realizar a gestão da equipe própria e de representantes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em área comercial/vendas de indústria de bens de consumo. Experiência em gestão de equipes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Fácil acesso até a região de Porto Alegre ou Curitiba. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a Gestão comercial da empresa no âmbito regional de atuação, coordenar as negociações de comercialização dos produtos da empresa em sua região, elaborar e executar plano de ações comerciais aprovados pela empresa, coordenar o trabalho dos Representantes Comerciais e Vendedores, de forma a alcançar o faturamento pré-estabelecido, maximizando a rentabilidade, a satisfação e fidelização dos clientes, bem como fortalecer a marca da Empresa no mercado. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar nos estados de PE,PB,RN,CE,PI,MA,DF e GO. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Motivar, treinar e dirigir equipe de gestores de vendas, representantes e vendedores avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente buscar resultados comerciais mais expressivos. Captar clientes, fazer abertura de canais de comercialização do mix da empresa. Determinar e fazer cumprir diretrizes comerciais. Com característica de liderança, traçar metas e objetivos, cobrar resultado em meio ao processo de vendas, detectar falhas e acertos, estabelecer estimular os componentes quem aumentem a eficácia nas vendas. Experiências e/ou Qualificações: Habilidade em planejamento, organização, liderança, controle, acompanhamento, treinamento e negociação. Indispensável conhecimento no ramo vidreiro. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para residir preferencialmente na grande Goiânia GO. Região de gestão: grande Goiânia GO, Anápolis GO, Araguaina TO e Barreiras BA. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão regional da área comercial (B2B), administrativo e distribuição, atendimento a clientes industriais, revendas/ distribuidores. Atuar com gestão da marca, planejamento de marketing, gestão dos processos de produção. Responsável pela gestão de custos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial B2B e gestão de equipes remotas. Informações adicionais: Possuir carteira própria de clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na função.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na função.

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Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na função.

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Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na função.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na função.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na função.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na função.