Vagas de Emprego: Gerente Regional de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia os negócios da regional, elabora e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controla as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Gestão Comercial Estratégica no segmento de Máquinas Pesadas / Construction Equipment (CE). Linha Amarela. Experiência híbrida como Gerente de Contas de vendas diretas e vendas através de parceiros / distribuidores (dealers). Vivência na negociação, relacionamento e desenvolvimento de distribuidores/dealers e fábricas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão da rede de revendas. Negociação, prospecção e abertura de novos pontos de venda. Desenvolver e aplicar estratégias de vendas no varejo. Monitoramento de preços no Mercado. Implementação de distribuição própria. Alavancar o crescimento dos pontos de vendas. Gestão de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gestor na área comercial/vendas no seguimento de pneus ou automotivo. Informações adicionais: Grande disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas. Acompanhamento de equipe na rua. Foco em metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de pessoas. Informações adicionais: Salário fixo + variável por atingimento de metas (entre R$ 6000 e R$ 8000). Assistência Médica, Odontológica e Seguro de vida em grupo. Vale alimentação R$ 400 por mês. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual. Atuar em Araçatuba/Birigui e Presidente Prudente. Disponibilidade para acompanhar coordenadores e vendedores em atividades externas. Carro próprio. Disponibilidade de viagem. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas. Acompanhamento de equipe na rua. Foco em metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de pessoas. Informações adicionais: Salário fixo + variável por atingimento de metas (entre R$ 6000 e R$ 8000). Assistência Médica, Odontológica e Seguro de vida em grupo. Vale alimentação R$ 400 por mês. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual. Atuar em Araçatuba/Birigui e Presidente Prudente. Disponibilidade para acompanhar coordenadores e vendedores em atividades externas. Carro próprio. Disponibilidade de viagem. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas. Acompanhamento de equipe na rua. Foco em metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de pessoas. Informações adicionais: Salário fixo + variável por atingimento de metas (entre R$ 6000 e R$ 8000). Assistência Médica, Odontológica e Seguro de vida em grupo. Vale alimentação R$ 400 por mês. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual. Atuar em Araçatuba/Birigui e Presidente Prudente. Disponibilidade para acompanhar coordenadores e vendedores em atividades externas. Carro próprio. Disponibilidade de viagem. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar e Gerenciar a Política Comercial definida por canais de distribuição. Gestão da equipe de representantes de vendas de São Paulo (controle de metas, abertura de novos clientes, negociação de contratos, definição de condições comerciais, entre outros). Proposição de campanhas de incentivo a representantes comerciais, ações de vendas e novas políticas. Viagens de acompanhamento de representantes para coordenação do trabalho e negociações com principais clientes. Atendimento direto de venda a determinadas contas estratégicas. Acompanhamento de práticas da concorrência (preços, lançamentos, políticas, ações de vendas). Liderar o relacionamento do time comercial com os departamentos de suporte para alinhamento da operação e do contato desses direto com clientes: crédito, logística, SAC, TI, entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função. Informações adicionais: Imprescindível disponibilidade para viagens constantes. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá gerenciar as atividades comerciais de modo a planejar estratégias de vendas e atuação, orientar e realizar a gestão da equipe para que executem os trabalhos dentro das metas e políticas estabelecidas pela empresa. Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas. Estabelecer rotinas de reuniões com a equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência de 6 meses. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de formação / treinamento, coaching e gerenciamento de equipe de vendas de medicamentos veterinários. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Medicina Veterinária. Experiência no mercado veterinário nos estados do Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Rondônia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas dos canais de vendas e regiões estabelecidos, alinhando junto suas estratégias. Atuar na gestão canais de parceiros, distribuição da meta para canais, contratação e desligamento de parceiros. Acompanhar os indicadores financeiros da regional e gerenciar as agendas dos gestores. Atuar em coaching nos liderados para melhoria da performance da equipe. Atuar com análise da concorrência e do mercado. Atuar na elaboração e implantação de planos operacionais de vendas. Garantir as metas e as satisfações dos clientes. Direcionar, organizar e coordenar as ações da equipe de comercial. Criar relatórios gerenciais e monitorar indicadores de performance para controle e de tomada de decisões. Atuar na gestão de preços. Atuar na criação e acompanhamento KPIs para equipe (Faturamento, margem, forecast, mix produto, mix canal, região, logística, contratos, sell in, sell out, etc.). Atuar na gestão do plano de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar como gerente regional de vendas. Ser responsável pelo gerenciamento da equipe de representantes, supervisores e promotores. Participar de reuniões com cliente, e reuniões de definição de estratégia de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado como gerente regional de vendas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens constantes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar desenvolvimento e gestão direta da região sob sua responsabilidade, proporcionando o aumento das vendas dos representantes. Efetuar a administração e acompanhamento dos clientes TOP-5 da região de cada representante. Atuar com treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Pesquisar e identificar novas oportunidades de negócio no mercado / monitorar a concorrência. Seguir a política comercial, diretrizes e normas internas traçadas pela empresa. Atuar como facilitador dos processos entre as áreas internas e equipes alocadas. Identificar, mapear, propor e implementar melhorias processos e resultados em sua regional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência na função e área comercial de bens de consumo. Vivência em indústrias de grande porte. Conhecedor de multi canais de distribuição, varejos, distribuidores, alimentares, farma e magazines. Ser qualificado, pró-ativo e apto a trabalhar com informações …

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar desenvolvimento e gestão direta da região sob sua responsabilidade, proporcionando o aumento das vendas dos representantes. Efetuar a administração e acompanhamento dos clientes TOP-5 da região de cada representante. Atuar com treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Pesquisar e identificar novas oportunidades de negócio no mercado / monitorar a concorrência. Seguir a política comercial, diretrizes e normas internas traçadas pela empresa. Atuar como facilitador dos processos entre as áreas internas e equipes alocadas. Identificar, mapear, propor e implementar melhorias processos e resultados em sua regional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência na função e área comercial de bens de consumo. Vivência em indústrias de grande porte. Conhecedor de multi canais de distribuição, varejos, distribuidores, alimentares, farma e magazines. Ser qualificado, pró-ativo e apto a trabalhar com informações …