Vagas de Emprego: Gerente Predial

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar os trabalhos de prestadores de serviços, funcionários e fiscalizar a execução dos serviços de manutenção predial, segurança, limpeza e conservação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o pessoal do prédio, realizar cotações e lidar com fornecedores, coordenar o controle de acesso dos edifícios, realizando relatórios periódicos de controle entregues ao síndico. Instruir funcionários com relação ao atendimento. Gerenciar os funcionários do edifício. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder pela gestão de contratos, mensurar resultados e administrar conflitos. Controlar a entrada e saída de malotes, participar de reuniões e elaborar relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer gestão de condomínio corporativo, serviços de gestão, controle de equipes de segurança, recepção, controle de serviços de limpeza, monitoramento, programação dos sistemas de automação de ar condicionado, iluminação e controles de automação do condomínio. Fazer controles dos processos de manutenção geral envolvendo equipamentos, elevadores, catracas, portas automatizadas de acesso, sistemas de bombas, geradores, sistema de irrigação. Manter relacionamento com condomínios corporativos na operação de acesso, correspondências, eventos e solicitações. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender os moradores e os funcionários, identificando os assuntos a serem tratados, para apresentar as respectivas soluções. Redigir e distribuir comunicados, cartas e circulares para os moradores, visando a divulgação de assuntos relacionados ao condomínio ou unidade específica. Organizar e manter o arquivo de documentos, para facilidade de consulta. Recepcionar e enviar todos os e-mails da administração. Gerenciar os serviços de manutenção, portaria e segurança, administrar contratos, negociar produtos e serviços. Coordena atividades administrativas, efetuar cotações, compras, controle de almoxarifado, planejamento financeiro, contas a pagar e receber e elaborar relatórios gerenciais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Lidar com gerenciamento dos prestadores de serviço e muitas vezes com administração burocrática, como compras e cotações e fazer administração de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Fácil acesso à zona Oeste de São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na função de gerente de empreendimento em condomínio residencial, que tem serviços de Pay- per-use. Elaborar relatórios gerenciais, participar de reuniões, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em condomínio com Pay-per- use. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Receber e efetuar ligações telefônicas externas e internas destinadas ao condomínio. Atender os moradores e os funcionários, identificando os assuntos a serem tratados, para apresentar as respectivas soluções. Redigir e distribuir comunicados, cartas e circulares para os moradores, visando a divulgação de assuntos relacionados ao condomínio ou unidade específica. Organizar e manter o arquivo de documentos, para facilidade de consulta. Recepcionar e enviar todos os e-mails da administração. Informações adicionais: Salário de R$ 1.500,00 + 20% de acúmulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão Administrativa Contábil, responsável pela gestão Administrativa Contábil, gestão dos funcionários próprios (cerca de 20 pessoas), bem como dos prestadores de serviços (cerca de 7 ), áreas de Responsabilidade: Zeladoria do Condomínio, Manutenção de seus equipamentos (elevadores, bombas, rede de segurança), gestão da Cobrança de Inadimplentes, administração de conflitos entre moradores., preparação do orçamento do exercício, Atendimento aos condôminos e buscar soluções para suas demandas, convocação de assembleias ordinárias e extraordinárias do Condomínio, zelar pela aplicação da Convenção e Regulamento Interno, representar o Condomínio em eventos de interesse do Condomínio, prestação de contas ao Conselho mensamente sobre todos os aspectos da gestão, interagir com as Comissões temáticas, apoiando seu trabalho sempre que possível e orientando quanto aos limites impostos pela Convenção e Regulamento Interno. Experiências …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderança de equipe, conhecimentos em gestão predial, manutenção corretiva e preventiva, elétrica, hidráulica, rotinas administrativas e entre demais atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência no ramo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo atendimento aos condôminos, gestão orçamentária, planejamento de rotinas, prestação de contas, emissão de relatórios, controle de manutenções e estoque, realização de assembleias. Garantir o bem viver dos condôminos, a valorização patrimonial e a aplicação da legislação condominial vigente, normas e procedimentos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de condomínios ou facilities. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Habilidade em coordenar equipes (orgânicas e terceirizadas), realizar vistorias prediais, controles administrativos, fechamentos mensais, acompanhamento nas áreas de manutenção corretiva e preventiva, relatórios de compras e estoques. Experiências e/ou Qualificações: Experiência funcional e cursos na área condominial. Regime de contratação: CLT