Vagas de Emprego: Gerente Geral

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Atividades Profissionais: Irá traçar a estratégia, planejar, organizar, controla e assessorar a área de recursos humanos e operacional da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como gerente geral. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Gerir operacionalmente sua unidade de negócio (loja). Garantir o cumprimento do Budget (vendas e resultado operacional) de sua unidade. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos operacionais na unidade. Acompanhar e gerir os indicadores de produtividade de sua unidade. Zelar pelos padrões (EHS, desempenho, liderança e qualidade). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar e motivar a equipe com foco nas vendas. Responsável por todas as atividades gerenciais, entre outras atividades pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Será um diferencial conhecimentos em vendas de moda íntima. Experiência como gerente comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

… e análises de custos, de atividades operacionais bem como as previsões para determinar o progresso para atingir a metas preestabelecidas. Conferir com diretor de Operações e/ou outros gerentes administrativos para revisar resultados parciais e discutir possíveis alterações de objetivos a fim de atingir as metas e objetivos do empreendimento. Assegurar que o empreendimento seja operado de uma maneira eficiente e eficaz, assegurando que os resultados operacionais e financeiros do empreendimento sejam atingidos. Planejar, direcionar e controlar a operação do hotel para assegurar que os padrões, políticas e procedimentos corporativos estejam sendo cumpridos. Atingir ou superar as metas de receitas e lucros estabelecidos. Assegurar que a propriedade seja mantida de tal maneira a proteger os investimentos financeiros da companhia e dos investidores. Prover segurança e divertimento de nossos hospedes. Assegurar que os esforços efetivos de vendas e marketing sejam realizados e …

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo desenvolvimento de Liderança, Gestão de Riscos e área Juridica da empresa, gerenciar e motivar a equipe, assegurar controles adequados operacionais, procedimentos e sistemas dentro da empresa. Responsável pela obtenção dos objetivos de desempenho da organização, incluindo o crescimento da receita, lucratividade, geração de EBITDA, satisfação do cliente, desenvolvimento de tecnologia, melhorias operacionais e desenvolvimento de talentos através de seus subordinados diretos. Responsável por direcionar iniciativas estratégicas e operacionais para crescer com eficiência. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com CRM Microsiga/Salesforce. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e apresenta o resultado e os relatórios gerenciais. Avalia e aperfeiçoa continuamente o processo, gerência os bens, as metas, os custos, os índices e as produções. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Informações adicionais: Salário comissionado. Local de trabalho: zona Leste. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Chefiar todos funcionários do restaurante e cozinha. Administrar, conduzir e coordenar todo serviço do restaurante durante a hora de almoço. Supervisionar a montagem do buffet e a qualidade degustação. Atender clientes de forma eficiente e cortês. Medir a satisfação do cliente e assegurar a lucratividade do setor com vendas crescentes. Supervisionar as condições de higiene e limpeza - cozinha e salão. Supervisionar a higiene pessoal dos funcionários (cozinha e restaurante). Controle de desperdício - Buffet. Realizar o controle de estoque e distribuição de insumos para cozinha através de planilhas de Excel. Cuidar do bom funcionamento dos equipamentos do restaurante. Controlar desempenho dos funcionários e delegar tarefas. Controle de CMV através de planilhas de Excel. Fazer o briefing antes do início dos trabalhos para passar informações e receber sugestões. Controlar a apresentação das mesas mise in place, Verificar o padrão dos pratos(apresentação da …

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Atividades Profissionais: Garantir a organização da loja, em geral. Gerenciar com a equipe a reposição de produtos no salão de vendas, cuidar da decoração / disposição de produtos e realizar as trocas da vitrine. Controlar e manter estoque: pedidos de produtos ao CD, conferência, estocagem de produtos, entrada de notas fiscais no sistema e emissão de notas fiscais referentes as saídas de produtos destinados (brindes, perdas, uso e consumo, testes, dentre outros). Cumprir metas mensais de vendas com o objetivo de melhorar a produtividade, mantendo os índices de produtividade elevados, atendimento direto a clientes (venda / troca), prestar atendimento na venda de kits para empresas / clientes e organização da entrega. Manutenção geral da loja, incluindo solicitação de pintura, reparos, troca de lâmpadas, manutenção de ar condicionado, etc. Informações adicionais: Bonificação. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Garante a operação e o bom desempenho de sua equipe através de supervisão diária Garante qualidade dos serviços prestados pelos estacionamentos. Garante as condições de higiene e aparência dos funcionários e dos estacionamentos. Garante a conservação e manutenção das instalações dos estacionamentos. Executa as arrecadações ou sangrias para remessa à administração central. Executa conferência do movimento de caixa das unidades. Executa planto~es em finais de semana programados, atendendo ocorrências que possam acontecer nos estacionamentos. Analisa solicitações de aprovação de consertos de equipamentos quando necessário. Acompanha os resultados por unidade, implementando alterações, quando necessárias. Sugere a diretoria promoções comerciais nas unidades. Sugere a diretoria a instalação de novas unidades. Intermedia as relações entra a empresa e os clientes. Coordena e acompanha eventos. Elabora e controla escalas de plantão e de folgas dos funcionários. …

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Atividades Profissionais: Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Vivência em supermercado. Informações adicionais: Disponibilidade para mudança de cidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo planejamento, gerenciamento e controle da unidade de acordo através da coordenação das áreas de governanças, recepção, controladoria, RH, eventos, AeB de áreas de apoio, visando o atingimento das metas, planejadas e comprometidas com investidores e acionistas, monitorar continuamento a satisfação dos cliente, investidores, acionistas e colaboradores, agindo eficientemente para remover qualquer desconforto que possa colocar em risco a operação, elaborar planejamento estratégico e orçamento anual aprovando em reunião do conselho de investidores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Responsável pelo planejamento, gerenciamento e controle da unidade de acordo através da coordenação das áreas de governanças, recepção, controladoria, RH, eventos, AeB de áreas de apoio, visando o atingimento das metas, planejadas e comprometidas com investidores e acionistas, monitorar continuamento a satisfação dos cliente, investidores, acionistas e colaboradores, agindo eficientemente para remover qualquer desconforto que possa colocar em risco a operação, elaborar planejamento estratégico e orçamento anual aprovando em reunião do conselho de investidores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: CLT