Vagas de Emprego: Gerente de Vendas Móveis Planejados

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão comercial e organizacional da empresa. Acompanhar os indicadores / metas, gerenciar as vendas e afins. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Folgas por escala. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Folgas por escala. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver sua equipe orientada para metas e resultados, estabelecendo padrões de alta performance. Estabelecer boas práticas para gerar melhores resultados em sua loja. Utilizar estratégias e ferramentas para elevar os padrões de desempenho de sua loja. Atuar com análise de desempenho em vendas. Identificar e acompanhar métricas de desempenho para tornar a loja mais produtiva. Ser responsável pela venda, relacionamento com clientes ativos e aumento da carteira. Focar esforços na excelência de vendas e atendimento. Orientar procedimentos e criar uma cultura de atendimento. Tornar seus vendedores responsáveis por seus desempenhos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente de loja. Informações adicionais: Local de trabalho: zona Leste. Empresa oferece adicional de 40% no salário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conduzir negociações junto a construtoras e empreendimentos para realizar a venda de móveis planejados, dedicar conhecimento e entusiasmo para as atividades, regras e normas da empresa, acompanhar o desenvolvimento das atividades na área comercial, contato com clientes, desde a elaboração de propostas, projetos, controle dos processos de vendas e participação na elaboração de estratégia de negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conduzir negociações junto a construtoras e empreendimentos para realizar a venda de móveis planejados, dedicar conhecimento e entusiasmo para as atividades, regras e normas da empresa, acompanhar o desenvolvimento das atividades na área comercial, contato com clientes, desde a elaboração de propostas, projetos, controle dos processos de vendas e participação na elaboração de estratégia de negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por toda a parte de vendas, desde o auxílio na hora do projeto até o auxílio na parte de negociação com o cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência em loja de móveis planejados. Conhecimentos no programa PROMOB. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na área de móveis. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, preferível possuir carro próprio. A empresa oferece: Salário + Comissão + Ajuda de custo quando precisar viajar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e apresenta o resultado e os relatórios gerenciais. Avalia e aperfeiçoa continuamente o processo, gerencia os bens, as metas, os custos, os índices e as produções. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por organizar toda a estratégia de marketing da empresa, planejando, gerenciando e executando campanhas com estratégias pagas e inbound. Planejar a estratégia de geração de leads para entregar uma quantidade de MQLs crescente de acordo com a meta de vendas da empresa, Respondendo diretamente para a diretoria da empresa, deverá analisar as estatísticas e métricas disponíveis, para otimizar a performance do departamento de marketing, mantendo-se atualizado as tendências do Marketing Digital, para que nossa empresa esteja sempre trabalhando com as melhores práticas e ferramentas do mercado, gerenciando o orçamento do departamento e analisando o retorno de cada investimento feito. Experiência com marketing digital, conhecimento em Inbound Marketing, Google Adwords, Facebook Ads e SEMRush. Responsável pelo departamento, deve ser movido a dados, trabalhar com planejamento, execução e análise de resultados e não ter medo da responsabilidade de gerenciar …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender nossa base de clientes em campo, realizando: prospecção,vendas, atendimento (ativo e receptivo), cobrança, cadastro, pós-venda e reativação de clientes. Atuar na realização das tarefas terá o suporte do gerente de vendas e sistema da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento em informática intermediária. Noções na área de fabricação de móveis planejados e marcenaria. Informações adicionais: Possuir CNH AB. Regime de contratação: CLT