Vagas de Emprego: Gerente de Vendas Móveis Planejados

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos. Traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, além de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas. Ter espírito de liderança. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Móveis Planejados. Ensino Médio completo, curso de Promob. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver sua equipe orientada para metas e resultados, estabelecendo padrões de alta performance. Estabelecer boas práticas para gerar melhores resultados em sua loja. Utilizar estratégias e ferramentas para elevar os padrões de desempenho de sua loja. Atuar com análise de desempenho em vendas. Identificar e acompanhar métricas de desempenho para tornar a loja mais produtiva. Ser responsável pela venda, relacionamento com clientes ativos e aumento da carteira. Focar esforços na excelência de vendas e atendimento. Orientar procedimentos e criar uma cultura de atendimento. Tornar seus vendedores responsáveis por seus desempenhos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office intermediário. Experiência como gerente de loja. Ensino Superior completo. Ter bom relacionamento com equipe e proatividade. Informações adicionais: Local de trabalho: zona Leste. Empresa oferece adicional de 40% no salário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas. Participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Fazer seleção e contratação de novos vendedores, definição de políticas de vendas e comissões, controle de pedidos e cobrar metas dos vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão de pessoas. Experiência na negociação de contratos comerciais. Experiência comprovada na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Dominar a ferramenta PROMOB, ter técnicas para realizar os projetos de móveis planejados, Dedicar conhecimento e entusiasmo para conhecendo as atividades da empresa, regras e normas, acompanhar o desenvolvimento das atividades na área comercial, contato com clientes, desde a elaboração de propostas, projetos, controle dos processos de vendas e participação na elaboração de estratégia de negócios. Ter técnica e dominância no Promob. Ter técnicas de negociação, segurança, entusiasmo, autonomia e conseguir persuadir o cliente de forma gentil. Experiência na área comercial. Ensino Médio / Técnico ou Superior em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil, Design de Interiores, Design de Mobiliário, DCC / Desenhos de Projetos. Administração de Empresas ou Gestão Comercial. Realizar a gestão de pessoas, ter técnicas motivacionais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de pessoas e técnicas comerciais. Ter experiência como gerente de loja de …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Folgas por escala. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Folgas por escala. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conduzir negociações junto a construtoras e empreendimentos para realizar a venda de móveis planejados, dedicar conhecimento e entusiasmo para as atividades, regras e normas da empresa, acompanhar o desenvolvimento das atividades na área comercial, contato com clientes, desde a elaboração de propostas, projetos, controle dos processos de vendas e participação na elaboração de estratégia de negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conduzir negociações junto a construtoras e empreendimentos para realizar a venda de móveis planejados, dedicar conhecimento e entusiasmo para as atividades, regras e normas da empresa, acompanhar o desenvolvimento das atividades na área comercial, contato com clientes, desde a elaboração de propostas, projetos, controle dos processos de vendas e participação na elaboração de estratégia de negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em empresas do segmento de móveis convencionais (avulsos e soltos) de alto padrão. Experiência com segmento de alto padrão. Foco em resultados agressivos.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão dos KPIs de gestão buscando identificar e corrigir os desvios de desempenho das unidades e monitorando a evolução dos resultados, elaboração da previsão de vendas e definição das metas da equipe, desenvolvimento e planejamento comercial para as regionais de atendimento. Responsável por manter a Diretoria Executiva constantemente informada de informações comerciais e movimentações dos concorrentes. Gerenciar e desenvolver equipe de consultoras de campo. Monitorar o plano de desenvolvimento de novas lideranças das unidades franqueadas, gerenciamento dos indicadores de RH (turnover, absenteísmo, quadro ideal, etc.). Atuar com monitoramento, suporte e aprimoramento da rede de apoio ao franqueado. Garantir a interface entre os franqueados e as áreas de suporte da franqueadora. Garantir que as unidades franqueadas cumpram as regras e orientações da franqueadora, elaboração dos roteiros e frequência de visitas das consultoras de campo, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por organizar toda a estratégia de marketing da empresa, planejando, gerenciando e executando campanhas com estratégias pagas e inbound. Planejar a estratégia de geração de leads para entregar uma quantidade de MQLs crescente de acordo com a meta de vendas da empresa, Respondendo diretamente para a diretoria da empresa, deverá analisar as estatísticas e métricas disponíveis, para otimizar a performance do departamento de marketing, mantendo-se atualizado as tendências do Marketing Digital, para que nossa empresa esteja sempre trabalhando com as melhores práticas e ferramentas do mercado, gerenciando o orçamento do departamento e analisando o retorno de cada investimento feito. Experiência com marketing digital, conhecimento em Inbound Marketing, Google Adwords, Facebook Ads e SEMRush. Responsável pelo departamento, deve ser movido a dados, trabalhar com planejamento, execução e análise de resultados e não ter medo da responsabilidade de gerenciar …

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar uma equipe comercial. Ser responsável pelo crescimento nas vendas e expansão da empresa no mercado. Acompanhar os resultados, prestar suporte aos clientes e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimentos no mercado de móveis para escritório. Sólidos conhecimentos em gerenciamento de equipes e planejamento estratégico. Visão de mercado e atuação estratégica. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT