Vagas de Emprego: Gerente de Vendas Móveis Planejados

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão comercial e organizacional da empresa. Acompanhar os indicadores / metas, gerenciar as vendas e afins. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas. Participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Fazer seleção e contratação de novos vendedores, definição de políticas de vendas e comissões, controle de pedidos e cobrar metas dos vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão de pessoas. Experiência na negociação de contratos comerciais. Experiência comprovada na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Folgas por escala. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Folgas por escala. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar uma equipe comercial. Ser responsável pelo crescimento nas vendas e expansão da empresa no mercado. Acompanhar os resultados, prestar suporte aos clientes e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimentos no mercado de móveis para escritório. Sólidos conhecimentos em gerenciamento de equipes e planejamento estratégico. Visão de mercado e atuação estratégica. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, calcular e acompanhar mensalmente as metas de vendas e de listas, assim como promover ações estratégicas para que as mesmas sejam atingidas. Garantir que as operações de abertura e fechamento da loja sejam realizadas de forma rápida, segura e pontualmente. Garantir que ocorram os PP's (Pontos de Partidas) com toda a equipe diariamente, assim como garantir que as informações a respeito das campanhas de incentivo de vendas, produtos novos, etc sejam repassadas à equipe. Orientar os responsáveis sobre a estratégia de exposição dos produtos na loja, conforme orientação das áreas Comercial e de Visual Merchandising. Certificar-se de que o recebimento e conferência dos produtos sejam realizados de forma segura, rápida e correta. Garantir a acuracidade dos estoques dos produtos da loja. Visitar as lojas da concorrência local e identificar possíveis oportunidades de melhoria e informar a área comercial sobre as ações mais importantes e que possam impactar …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver as ações comerciais, visando aumento das vendas da área e controle dos indicadores. Acompanhar os processos relacionado a área de vendas. Contratar e desenvolver equipe. Acompanhar e instruir a equipe nas negociações e no atendimento aos clientes. Zelar pela satisfação do cliente, por meio do atendimento qualificado da equipe de vendas. Elaborar planejamento estratégico comercial. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Vivência no varejo. Ter foco na satisfação do cliente e pós vendas. Desejável conhecimento em móveis planejados. Informações adicionais: Ter disponibilidade de horários em finais de semana. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá promover todos os esforços necessários para atingimento das metas de vendas. Organizar a ação de equipe de vendas e atuar como facilitador entre todas as áreas da empresa que contribuem para o resultado. Organizar as operações financeiras e de logística, decorrentes dos processos de vendas e apoiado pelas áreas responsáveis por essas atividades na empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em varejo no ramo de revestimentos, construção civil, lojas de móveis planejados ou semelhantes. Informações adicionais: Possuir CNH e veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar diversas lojas de sua região de atuação, planejando e executando ações que elevem a comercialização dos produtos, visando superar as metas com rentabilidade, aumento do lucro e crescimento. Estimular ações buscando a excelência de atendimento nas lojas e responde como elo o entre o Centro Administrativo, gerência e coordenação das Lojas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo de móveis e eletros. Informações adicionais: Disponibilidade de viagem e possuir CNH. Regime de contratação: CLT