Vagas de Emprego: Gerente de Vendas e Novos Negócios

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de equipe, controle de indicadores, treinamento motivacional e de vendas junto aos colaboradores, compromisso com as metas da loja, gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência generalista nos processos da loja. Ser oriundo de empresas de grande varejo. Que tenha atuado com gestão de grandes equipes. Informações adicionais: Comissão. Possuir disponibilidade para viagem. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Buscar novos clientes, relacionamento com clientes e apoio à gerência de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência com desenvolvimento de novos mercados. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por prospecção de novos negócios, através de captação e contatos com investidores com a finalidade de parcerias para arrendamentos de hotéis e resorts.Efetuar reuniões, follow-up de investidores e de possíveis fechamentos, elaboração de propostas de administrações de pool hoteleiro. Prospecção e desenvolvimento de novos negócios no segmento de administração de pool hoteleiro. Elaboração de relatórios de pesquisa de mercado e apresentação de resultados, além de documentos de fechamentos de captações e prospecções e desenvolvimento de plano de ações com apresentação para alinhamento e aprovação pela diretoria. Desenvolver e implementar estratégias de negócios, gerar novas parcerias e canais comerciais para expandir os negócios atuais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em captação de empreendimentos no segmento hoteleiro para fins de administração de pool hoteleiro. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens por …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em carteira na área comercial e/ou vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência em comércio, desejável atuação em lojas de material de construção. Informações adicionais: Possuir disponibilidade de horário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar o mercado em busca de novas oportunidades de negócios. Realizar visitas periódicas a potenciais clientes. Demonstrar os produtos e serviços oferecidos pela empresa. Elaborar propostas comerciais. Assessorar o cliente com informações pertinentes ao produto / serviço. Coordenar a implantação junto aos clientes internos e externos. Interagir internamente com as outras áreas, visando garantir ao cliente a entrega dos produtos / serviços, conforme padrões de qualidade da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência na área comercial com venda de serviços (atendimento a clientes PJ). Conhecimento em pacote Office intermediário. Ter boa comunicação verbal e escrita. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Acompanhar os processos na pós-venda, prazos de entregas e pagamentos e definir as estratégia de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em gerenciamento de equipe de vendas. Desejável ter atuado nos canais de key account do varejo. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Ter disponibilidade para viagens. Irá atuar no bairro: Perus- SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nos segmentos alimentício, ou higiene e limpeza. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fomentar negócios nos clientes que a empresa já atua e prospecta novos, Liderar processo de elaboração do planejamento comercial, Avaliar e melhorar margens de produtos dos clientes atendidos, Negociar contratos comerciais de longo prazo, Liderar apresentações ao comitê da empresa, Promover integração entre os demais setores da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência prévia com vendas OEM. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver clientes, fazer contato e agendando reuniões de apresentação com novos clientes. Cuidar de carteira de clientes existente, pretar auxílio na manutenção de divulgação em redes sociais e marketing. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Informações adicionais: Vaga na área de Vendas com salário de R$ 2 mil a R$ 6 mil de média. Vendedor irá receber 2% de todos os negócios desenvolvidos. Média de cada negócio fechado de R$ 250.000,00. Empresa é uma construtora especializada em construção de lojas de shopping e a vaga é para desenvolver novos clientes e fechar novos projetos de obras. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar unidade de negócios na cidade de Lajeado, com foco em vendas e resultados da equipe. Selecionar e treinar novos colaboradores. Garantir que o processo de trabalho seja executado e melhorado constantemente. Atingir metas de vendas junto com a equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança de equipes, gestão de pessoas e vendas. Regime de contratação: CLT