Vagas de Emprego: Gerente de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar o ciclo de vendas completo de café especial abertura, acompanhamento, fechamento do pedido e relacionamento com clientes. Contratação e formação de um time de vendas alinhado culturalmente. Fazer gestão e retenção do time, coordenando as metas de vendas próprias e de cada um individualmente. Abertura de novas regiões geográficas e canais de venda (cafeterias, restaurantes, padarias, hotéis, empresas, empórios premium), considerando a abertura de distribuidores e representantes comerciais especializados. Responder pela meta de venda geral de vendas da empresa e apresentar resultados na reunião da diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de vendas, em cargos de coordenação ou gerência no setor de café torrado. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Ter fácil acesso à Ribeirão Preto. Ganhos + variável. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por gerenciar, planejar, controlar e acompanhar todas as atividades inerentes à loja. É de responsabilidade também do gerente de loja garantir que seus subordinados executem todas as responsabilidades pertinentes aos cargos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gerência de loja de Telecom. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerência de vendas. Informações adicionais: CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com a administração de equipe de vendas, atendimento ao cliente, resolução de conflitos, organização de eventos, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em eventos sociais e corporativos. Informações adicionais: Carteira própria de clientes. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de representantes nacional, contratar representantes, elaborar campanha de vendas etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área em gerenciamento de equipe de vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar atendimento ao cliente. Realizar a gestão dos consultores de vendas, garantindo o cumprimento das metas e resultados. Acompanhar e controlar os resultados financeiros, garantindo o cumprimento do fluxo de caixa. Acompanhar o controle de estoque e negociação de mercadorias sempre que necessário visando o abastecimento adequado para as demandas relacionadas ao quiosque. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em varejo (desejável em telefonia), atendimento ao cliente, gestão de equipe, foco em resultados, indicadores e inventário. Informações adicionais: Necessário ter disponibilidade de horário. Horário de shopping. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Gerenciar, assessorar e acompanhar os corretores nos atendimento e processos de vendas e pós-vendas, de forma a garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Credenciar novos corretores. Apoiar nas negociações com os clientes apresentando soluções de acordo com as diretrizes da empresa a fim de concretizar a venda. Manter a manutenção dos locais garantindo o bom uso e conservação do estabelecimento. Experiências e/ou Qualificações: Vivência anterior com gestão de equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades de vendas orientando os vendedores visando o cumprimento de metas estabelecidas. Realizar visitas periódicas aos clientes, conforme programação, emitindo relatório posterior às visitas para providências necessárias. Acompanhar os processos de pós vendas, prazos de entregas e pagamentos, bem como participar na definição de estratégias de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como líder na área comercial de atacado no segmento de pneus, veículos, autopeças ou lubrificantes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gerenciamento de pessoal, controle de estoque e compras. Ensino Médio completo. Experiência em vendas e noções básicas de cosméticos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com acompanhamento e treinamento da equipe de representantes comerciais de sua área. Responder pelos indicadores de sua área, acompanhando a evolução dos mesmos. Definir planos de ação para atingimento de resultados. Responder pela execução das estratégias de trade marketing e show room. Monitorar as ações da concorrência. Gerenciar equipe de representantes de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Necessário experiência com vendas, gestão de equipe e processos de trade marketing. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com acompanhamento e treinamento da equipe de representantes comerciais de sua área. Responder pelos indicadores de sua área, acompanhando a evolução dos mesmos. Definir planos de ação para atingimento de resultados. Responder pela execução das estratégias de trade marketing e show room. Monitorar as ações da concorrência. Gerenciar equipe de representantes de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Necessário experiência com vendas, gestão de equipe e processos de trade marketing. Informações adicionais: Possui veículo próprio. Ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT