Vagas de Emprego: Gerente de Vendas

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de vendas e equipe. Focado em vendas, avaliar e planejar estratégias de vendas, treinamento de equipe, admissão e demissão e acompanhar diariamente todas as atividades da equipe avaliando resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cargo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar departamento comercial e equipe de representantes, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas de máquinas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio e carteira de clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar vendas e departamentos indiretos visitar clientes a contratar, treinar e motivar equipes gestão de vendas, marketing e gestão de pessoas. Aumentar vendas e crescimento da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em gestão de empresas, pessoas e vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar e direcionar as atividades da loja junto à equipe e campanhas para alcançar os resultados. Analisar a produtividade diária da loja e dos consultores de vendas, percentual de atingimento de metas e qualidade do atendimento prestado. Liderar e motivar a equipe através do exemplo para dela obter os resultados esperados pela empresa. Analisar e avaliar os relatórios e indicadores de produtividade da loja e de cada colaborador. Estabelecer e aplicar reuniões matinais e vespertinas, diariamente com as equipes. Atuar na gestão da equipe frente a apresentação pessoal (crachá, uniforme, maquiagem, entre outros). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimentos avançados em técnicas de vendas, planejamento, treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Habilidades em gestão de pessoas e resultados. Informações adicionais: Salário fixo de R$ 2.000,00 + comissões, campanhas de incentivo com premiações relevantes. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas. Acompanhar os pedidos dos vendedores e representantes, implementar atividades e coordenar sua execução. Assessorar a diretoria e setores da empresa. Gerenciar recursos humanos, administrar recursos materiais e financeiros e promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Fazer visitas externas quando necessário. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de gerente de vendas. Informações adicionais: Possuir veículo próprio e de preferência com carteira de clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela Gestão de uma Unidade de Negócio: carteira de clientes, contratos, negociações, estratégias, precificação, análise de margem, rentabilidade, atingimento de metas. Mapeamento de mercado e concorrentes. Identificação de oportunidades. Desenvolvimento de novos negócios. Montagem e gestão de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Sólida experiência na área de vendas, preferencialmente no mercado automotivo, com foco em material elétrico, componentes eletrônicos ou iluminação automotiva. Experiência com gestão estratégica do negócio e equipes. Informações adicionais: Política de bônus (à ser definida, conforme resultados). Reembolso km. Necessário possuir carro. Disponibilidade para viagens nacionais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendas no setor imobiliário. Desenvolver equipe de Consultores Júnior. Motivação da equipe com foco em resultados. Desenvolver estratégias de vendas. Fechamento de contratos. Efetuar visita aos empreendimentos com o consultor. Acompanhar plantão de vendas. Acompanhar processos administrativos da venda. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com gerenciamento de equipe. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendas no setor imobiliário. Desenvolver equipe de Consultores Júnior. Motivação da equipe com foco em resultados. Desenvolver estratégias de vendas. Fechamento de contratos. Efetuar visita aos empreendimentos com o consultor. Acompanhar plantão de vendas. Acompanhar processos administrativos da venda. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com gerenciamento de equipe. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja, acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas, manter relacionamento com shoppings, associações comerciais e órgãos públicos, realizar a abertura e fechamento da loja, participar da elaboração do planejamento de vendas, garantir o atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da empresa, contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da sua equipe, participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador, avaliar sua equipe e realizar feedback constante, analisar o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte, elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerência no varejo. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Manter carteira atual de vendedores. Contratar e desenvolver novos vendedores que atuarão com vendas diretas no varejo alimentício. Orientar e acompanhar os vendedores em campo. Estipular metas dos vendedores e por segmento de venda, bem como acompanha-las. Executar planos de ação e novas estratégias de vendas. Fazer reporte à diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Ser uma pessoa dinâmica, com postura motivacional e perfil de liderança. Desejável experiência em vendas e vivência no comércio varejista. Conhecimento em Excel básico. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio. Empresa oferece salário fixo + variável. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos. Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. Treinar e capacitar os profissionais da equipe de vendas. Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho Planejar e monitorar campanhas institucionais, publicitárias e de vendas Planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários) Criar programas e ações de fidelização dos clientes Implementar serviços de atendimento a clientes Monitorar relacionamento com clientes-chave. Dar suporte na elaboração do plano estratégico da empresa. Elaborar Plano Estratégico do Departamento Comercial. Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas. Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas, participar dos planejamentos, implantar e monitorar as ações. Avaliar as melhores práticas do mercado, acompanhar a concorrência com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas, elaborar relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Conhecimentos em gestão de pessoas e na liderança de equipes de vendas. Conhecimentos em ações de venda direta. Ter auto motivação. Facilidade de comunicação. Perfil empreendedor, comunicativo, que saiba trabalhar sob pressão. Conhecimento de Excel e elaboração de relatórios. Regime de contratação: CLT