Vagas de Emprego: Gerente de Venda Direta

Rótulos: ()

… trimestrais (e/ou extraordinárias) visando a otimização dos resultados. Assim como garantir o funcionamento operacional das mesmas. Preparar e analisar o relatório de performance mensal de vendas diretas para reuniões gerenciais locais e com a matriz. Conhecer, operar, atualizar e gerenciar regularmente o CRM, assim como, dar suporte na solução de problemas com o time de vendas. Realizar o controle de despesas dos centros de custo pertinente. Administrar as tarefas operacionais da prestação de serviços da equipe terceirizada. Realizar atividades de integração e otimização entre vendas diretas e indiretas (nível gerencial e equipe, atividades de vendas, campanhas em distribuidores, etc.), assim como aprovar ações de vendas junto com gerente de vendas indiretas. Planejar, revisar e executar o orçamento anual do departamento de vendas diretas (processo de Budget). Planejar e realizar em conjunto com a equipe de Back Office, as convenções de vendas anuais. Atuar co …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe, coordenação da captação de revendedores, acompanhamento de metas e controle de indicadores. Coordenação de eventos, negociações com a marca. Demais rotinas pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de vendas diretas. Desejável vivência no ramo de beleza, cosméticos ou perfumaria. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Veículo Próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Fixar aos vendedores os objetivos mensais de venda de veículos novos para empresas, órgãos oficiais, e clientes com dificuldade de mobilidade, fornecendo as ferramentas para que as metas sejam atingidas. Conhecer, atender e manter os índices de satisfação e padrões de qualidade estabelecidos pela Nissan. Estabelecer a política de remuneração e premiação dos consultores de Vendas diretas. Acompanhar o provisionamento de veículos. Controlar a margem média mensal e acumulada anual dos faturamentos por unidade vendida / vendedor, otimizando a rentabilidade da área de vendas diretas. Analisar e acompanhar as condições financeiras dos negócios realizados através do resultado operacional diário, semanal e mensal. Analisar, acompanhar e gerenciar a performance individual dos vendedores em todos os indicadores do negócio, dar feedback e realizar coaching das competências técnicas e comportamentais da equipe. Acompanhar e aprovar negociações entre clientes e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolvimento de clientes, manutenção de clientes ativos, gestão de clientes, gestão de canais de vendas, gestão de equipe direta e indireta (vendedores, coordenadores e representantes comerciais). Definir a estratégia de vendas em sua região de atuação, sendo responsável pelo faturamento e mix de produtos em linha com a estratégia comercial definida pela diretoria da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de bens de consumo, com foco em cosméticos, higiene e beleza ou alimentos e bebidas. Experiência profissional em posição gerencial e com equipe. Informações adicionais: Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Motivar e liderar sua equipe de forma estratégica para que ao longo do tempo aumente as vendas da empresa. Estabelecer Metas cumprir prazos .O cumprimento de objetivos da empresa depende diretamente da boa gerência de vendas, responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos Uma característica básica é a liderança, com a qual se devem traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, além de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas Planejamento Analisar todos os aspectos que fazem parte da área de vendas. Definir os objetivos e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Profissional com experiência na busca da excelência no atendimento ao mercado, através de acompanhamento do desempenho da equipe comercial na execução das rotinas básicas. Realização de reuniões de planejamento e acompanhamento diário e semanal, feedback e coaching. Treinamentos específicos para o desenvolvimento da equipe e atuação direta em rotas, visando melhorar a performance nas atividades e elevação do desempenho da empresa. Garantir atingimento dos indicadores (KPIs), através da elaboração de estratégias de evolução e atuação nas maiores lacunas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial, gerenciando equipe e com vivência em operação de distribuição do ramo de alimentos / bebidas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… de produtos e suas características quanto a proposição de valor. Formar parcerias com distribuidores, projetistas, instaladores, construtoras e indústria alvo das aplicações. Treinar equipe de vendas própria e de seus parceiros acima mencionados. Realizar seminários e eventos técnicos de divulgação das linhas de produtos. Liderar localmente e em conjunto com o time dos Estados Unidos, a elaboração e execução do plano de marketing para o segmento de mercado de atuação tal como Plumbing, Industrial e Sprinkler System. Dar suporte aos seus distribuidores e revendedores para finalização da venda. Conhecimento sobre a legislação vigente. Desenvolver continuamente os CIS/CVC das principais contas de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em área de vendas de Polímeros (PVC). Informações adicionais: Responsável pelo processo de vendas diretas e indiretas, visando atingir e/ou superar as metas de vendas. Atende a conta dos licenciados e responde …

Rótulos: ()

… Gerenciamento da equipe comercial visando a qualidade, com uma equipe estável, motivada, competente e que dá recursos para a expansão da empresa. Atua nos processos de seleção, formação e desenvolvimento da sua equipe. Responsável pelos processos de compras locais e/ou nacionais, juntamente com a equipe de produtos. Mantém a premissa básica de organização dos seus setores, garantindo que seus lineares estejam sempre cheios, limpos e precificados dinamizando a experiência da compra do cliente. Responsável pelo estoque e giro de produtos dos seus setores. Atua diretamente nas definições estratégicas que envolvem as operações comerciais, vendas, margem. Negocia diretamente com os fornecedores, quando necessário. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no segmento varejista. Pacote Office. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para jornada aos domingos e feriados, conforme escala de trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar, desenvolver, motivar e acompanhar as supervisoras de campo e revendedoras da venda direta, recrutar revendedoras, pedir indicações, visitar casas e recebe-las na loja, estabelecer e negociar as metas de vendas da equipe, analisar os relatórios de venda da equipe, acompanhar o fluxo de processamento dos pedidos, identificando possíveis gargalos, preparar e participar das reuniões da equipe de vendas, estabelecer concursos e premiações para a equipe (incentivo). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de supervisores e vendedores, responder diretamente a diretoria quanto aos resultados, ações de mercado, e outros indicadores. Acompanhar as empresas parceiras nas ações e execução dentro dos PDVs. Experiências e/ou Qualificações: Experiência, desejável no mercado de bebidas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de supervisores e vendedores, responder diretamente a diretoria quanto aos resultados, ações de mercado, e outros indicadores. Acompanhar as empresas parceiras nas ações e execução dentro dos PDVs. Experiências e/ou Qualificações: Experiência, desejável no mercado de bebidas. Regime de contratação: CLT