Vagas de Emprego: Gerente de Varejo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar a gestão de Loja, atendimento a clientes, gerenciamento de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como gerente de varejo. Informações adicionais: Vaga também para pessoas com deficiência. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Analisar todos os aspectos que fazem parte da área de vendas, definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe. Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão. Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados, corrigir os erros imediatamente, individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir, não controlar as pessoas, mas sim os resultados, procedimentos e comportamento. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Analisar todos os aspectos que fazem parte da área de vendas, definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe. Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão. Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados, corrigir os erros imediatamente, individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir, não controlar as pessoas, mas sim os resultados, procedimentos e comportamento. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Analisar todos os aspectos que fazem parte da área de vendas, definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe. Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão. Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados, corrigir os erros imediatamente, individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir, não controlar as pessoas, mas sim os resultados, procedimentos e comportamento. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer auditoria nas lojas, elaborar relatórios de desempenho das lojas. Acompanhar o andamento das lojas, padronização e treinamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer auditoria nas lojas, elaborar relatórios de desempenho das lojas. Acompanhar o andamento das lojas, padronização e treinamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar o resultados das lojas. Buscar e implantar ações buscando sempre melhorias de resultados. Desenvolver projetos e ações buscando sempre efetivar a venda, fidelização do cliente com a marca. Acompanhar e gerir número de venda. Treinar a equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão comercial e atendimento ao público.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar o resultados das lojas. Buscar e implantar ações buscando sempre melhorias de resultados. Desenvolver projetos e ações buscando sempre efetivar a venda, fidelização do cliente com a marca. Acompanhar e gerir número de venda. Treinar a equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão comercial e atendimento ao público. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar gestão das categorias na área do varejo, análise de relatórios e indicadores, medição de seções e sugestão de estratégia para aumento de ganho, participar das reduções e ampliações de mix, estratégias de exposições em gôndolas e etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no varejo. Desejável experiência em supermercado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilidade pela Gestão de Lojas, envolvendo a Equipe de Vendas. Desenvolvimento de pessoas. Acompanhamento dos resultados diariamente. Campanhas de Vendas, identificando gaps na equipe e comprometimento com o desenvolvimento. Observação, correção, desenvolvimento e motivação da Equipe. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior. Experiência em gestão de vendas no segmento varejista. . Informações adicionais: Disponibilidade de horário para trabalhar aos finais de semana e feriados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com atendimento em varejos de grande e pequeno porte, com distribuição de recargas de celulares e chips. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo de varejo ou telecom. Experiência com perospecção de clientes. Informações adicionais: Local: Sobral/CE. Ter fácil acesso à região de Sobral. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão da equipe comercial e administrativa. Selecionar, treinar e capacitar os colaboradores. Elaborar e analisar relatórios gerenciais, gestão de meta de vendedores e definição de estratégias para aumento de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em gestão de lojas de varejo. Regime de contratação: CLT