Vagas de Emprego: Gerente de Serviços

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerente de Serviços para fornecer orientação e assistência para grupo de trabalho, a fim de cumprir os objetivos atribuídos. Será responsável pela operação, manutenção e reparação do tratamento a vapor, resolução de problemas relacionados a mecânica e elétrica das turbinas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência com gestão de equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Implantação do setor (Estrutura física e equipe). Acompanhamento das lojas (Metas, feedbacks aos gerentes, resultados, faturamento). Treinamento dos gerentes e consultores. Pesquisas de mercado. Montar equipe, reciclar equipe, treinar equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerência comercial de serviços (informática). Informações adicionais: Vaga comissionada. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento do setor de oficina mecânica e peças da concessionária acompanhando e instruindo a equipe para atingimento de metas organizacionais Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar, coordenar, controlar, executar, comandar equipes, fiscalizar, determinar, comprar, pesquisar, supervisionar obras, manutenção e etc. Atuar no ramo de matérias de construção civil (batentes, portas etc) e construções e reformas de prédios. Informações adicionais: Possuir CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão dos processos da área. Administração de recursos (Orçamento). Gestão e formação de líderes. Responsável por meta de receita Garantir NPS. Manutenção de ofertas atuais e criação de novos serviços. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com implantação, gestão de projetos, atendimento de clientes e/ou treinamentos para clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prospecção e visita a clientes para realização de vendas dos serviços do segmento Food e Facilities, analisando o mercado e suas tendências. Avaliação de novas oportunidades de negócios e aumento de serviços contratados, realizando análise de propostas comerciais (preço, prazo, especificações), participação nas negociações estratégicas e nas renovações de contrato, análise e avaliação de resultados visando o cumprimento de metas estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial, desejável no segmento de alimentação coletiva. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens no Estado do RJ. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar time de educadores. Detectar novas oportunidades de negócio. Desenvolver parcerias de sucesso com clientes atuais e potenciais. Desenvolver e gerenciar o orçamento da área. Assumir a responsabilidade pelo resultado da área comercial. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens constantes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe de atendimentos a clientes, níveis 1, 2 e 3. Planejamento e gestão do processo de atendimento a clientes. Estruturação de catálogo de serviços. Definição de SLAs e indicadores de performance. Administração dos processos de service-desk. Atendimento e relacionamento com clientes. Avaliação técnica e controle de qualidade dos atendimentos prestados pela equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com service desk e gestão de pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela organização, planejamento, dirigir e controlar as atividades de trabalho e sua equipe de gerência, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos. Gerenciar as relações com os clientes, sendo responsável pela qualidade dos serviços indicados nos contratos/projetos. Deve garantir o cumprimento dos SLAs associados aos produtos implantados. Desenvolva uma compreensão clara e concisa das necessidades, das estratégias, da maturidade operacional e dos objetivos do cliente, bem como das da indústria que pertence. Aproveite o conhecimento adquirido do cliente para garantir que a Sonda permita ao cliente alcançar seus resultados de negócios através do seu conjunto de soluções (ADOPT) e novas (EXPAND) Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar projetos de implantação de sistemas, assegurando a realização do projeto dentro dos padrões de desempenho relacionados às metas, prazos e custos, exigindo a integração de todos os fatores como comunicação, recursos humanos e riscos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável: Certificação PMP. Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos. Conhecimento em sistemas de Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas ou Acesso e Segurança. Conhecimento no idioma inglês. Indispensável: Vivência com gerenciamento de projetos de TI e de implantação de software. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipes, gestão de resultados, acompanhamento das vendas, prospecção de clientes e apresentação dos resultados mensais. Informações adicionais: Salário fixo + Comissão, Necessário ter veículo próprio e Habilitação categoria B Regime de contratação: CLT