Vagas de Emprego: Gerente de Posto de Combustível

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por operações comerciais e administrativas. Atuar com gestão, acompanhamento e desenvolvimento da equipe. Responder pelo processos de: recebimento, sortimento, movimentação, armazenagem, organização e limpeza do posto. Reposição e elaboração de pedidos de mercadorias. Assegurar a produtividade e meta de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência no cargo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar gestão de gente, planejamento e atividades diárias. Garantir junto aos colaboradores a limpeza e organização do posto. Acompanhar com proximidade adequada os colaboradores sobre suas respectivas metas (orientar, treinar, acompanhar). Atuar na solução de problemas junto aos Clientes e colaboradores. Ter facilidade para relacionamento interpessoal. Disponibilidade de horário. Ensino Superior completo ou cursando. Boa comunicação verbal. Gostar de servir e vender. Conhecer os números e as metas visando planejar e mobilizar o time para alcançar os objetivos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar e alinhar a equipe de sua responsabilidade. Cumprir e acompanhar a equipe para que cumpra os processos, metas, rotinas e políticas do posto. Gerenciar estoque de produtos. Visitar clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar e alinhar a equipe de sua responsabilidade. Cumprir e acompanhar a equipe para que cumpra os processos, metas, rotinas e políticas do posto. Gerenciar estoque de produtos. Visitar clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… colaboradores sob sua gestão a alcançar os objetivos da unidade, priorizando um ambiente respeitoso e agradável. Garantir que a informação seja transmitida aos colaboradores de maneira clara e transparente sempre que necessário. Garantir junto a equipe a limpeza e organização do posto. Estimular a equipe e realizar a venda de produtos que aumentem o ticket médio (lubrificantes e aditivos) . Cuidar dos equipamentos e infraestrutura do posto, ou seja, a correta operação dos equipamentos (tanques, bombas, caixa de concentração de vazamento, etc.) Fazer aferições semanais. Providenciar manutenção correta para os equipamentos quando necessário. Controlar estoque de produtos. Atuar na gestão do negócio (através de indicadores de performance, relatórios periódicos e reuniões com finalidade de garantir a rentabilidade do negócio.) Garantir uma operação segura e que atenda a legislação trabalhista, ambiental e civil. Representar a empresa publicamente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerente em posto de combustível, fazendo a gestão da equipe de pista, troca de óleo e lavagem; condução da equipe para atingimento de metas e captação de novos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada com gestão de posto de gasolina. Informações adicionais: Disponibilidade para eventuais viagens, veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento operacional e administrativo de um posto de combustível, realizando tarefas diárias de pedido de combustível, recebimento e análise de combustível. Escala de trabalho, apontamento de cartão de ponto, fechamento de caixas, inventário e controle de estoque. Atuação com o conhecimento de rotinas de loja de conveniência, para atendimento de cliente, entrada de nota de combustível, LMC, contratação, demissão de pessoal, zeladoria da unidade. acompanhamento de prestadores de serviço e possíveis manutenções preventivas / reparativas, além do atendimento de fiscais INMETRO e ANP. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Ensino Médio completo. Habilidades de liderança junto a equipe e aptidão para atendimento ao público. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Ter fácil acesso à zona Sul. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar seu superior imediato na gestão dos funcionários por meio de acompanhamento da pista, zelando pelo cumprimento da jornada de trabalho e evitando irregularidades nos processos. Assegurar excelência no atendimento aos clientes. Apoiar seu superior quanto aos controles de vendas, compras, perdas, estoques e demais atividades do departamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, Superior será considerado diferencial. Ter liderança em pessoas e processos. Conhecimentos em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospecção de clientes, gestão de equipes, administração de recursos, controlar estoque, equipamentos e serviços. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior em Administração ou Ciências Contábeis. Experiência com gestão de pessoas e na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas, liderança de equipe de 15 colaboradores, atendimento ao cliente das áreas administrativa e comercial. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada na função. Informações adicionais: Empresa oferece salário +30% de periculosidade e gratificação. Regime de contratação: A combinar