Vagas de Emprego: Gerente de Planejamento

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Atividades Profissionais: Planejar, gerenciar, implementar e controlar os programas financeiros da empresa, desenvolvendo estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos e planejar e controlar o orçamento anual, análises de receitas, custos e despesas, estudos de otimização, captação e aplicação de recursos, análises de contribuição marginal, análises de mercado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no gerenciamento das áreas de planejamento financeiro e controle de custos preferencialmente em empresas do ramo de autopeças. Ter atuado em processos financeiros: tesouraria, contas a pagar e receber, crédito, cobrança. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Responsável por garantir o abastecimento de todas as lojas da empresa, garantindo estoque mínimos ou máximos por loja e por categoria de produtos. Responsável por identificar rupturas de estoque e orientar a equipe de gerente de produtos. Principal gerenciador do OTB da empresa de acordo com as normas estabelecidas pela empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no Varejo de Moda. Informações adicionais: Local de trabalho: São Paulo, SP. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Planejar, gerenciar, implementar e controlar os programas financeiros da empresa, desenvolvendo estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos e planejar e controlar o orçamento anual, análises de receitas, custos e despesas, estudos de otimização, captação e aplicação de recursos, análises de contribuição marginal, análises de mercado. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado em processos financeiros: Tesouraria, contas a pagar e receber, crédito, cobrança. Conhecimentos em SAP, Budget, forecast, avaliação de demostrativos, indicadores financeiros, pacote Office e Excel avançado. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Planejamento dos produtos (SKUs) curto, médio de longo prazo, elaboração e acompanhamento de planos especiais (sazonais e eventos), elaboração de relatórios e análises diversas, através de extração de dados dos sistemas gerenciadores de banco de dados, gestão de atividades, através de definição e acompanhamento de atividades diárias, mensais e semanais; validação do trabalho e proposta de melhorias, gestão da equipe, com planos de aprendizagem, atribuição de responsabilidades e acompanhamento de crescimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Gestão de equipes. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Responsável pelo gerenciamento e controle de pessoal efetivo, implementando procedimentos e métodos de avaliação para garantir a melhor eficiência no atendimento ao cliente interno e externo. Implantar manual de procedimento, que garanta as atividades de cobertura sempre no limite necessário para as coberturas de férias, reciclagem, treinamentos, faltas, afastamentos e demissões. Criar indicadores para acompanhamento destas atividades e para divulgação ao corpo diretivo da empresa, que irá acompanhar as movimentações. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em Excel em nível avançado. Conhecimentos em GESP. Ser resiliente, concentrado e organizado. Experiência no setor de segurança e vigilância. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atuar na área de planejamento financeiro, (budget,forecast, análise de variações mensais e elaboração de relatórios gerenciais), apresentação do resultado mensal para presidência, análise detalhada e controle das despesas operacionais. Identificar oportunidades de redução das despesas e atendimento às auditorias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na Gestão de Planejamento Financeiro. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Análise de mercado (concorrência, satisfação do consumidor final, etc), análise da concorrência. Gestão de indicadores da operação, da equipe e de custos. Criação de planos de ação de melhoria, bem como aumento da eficiência da operação, planos de ações corretivas e apresentação de resultados à diretoria e conselho, planejar escalas de trabalho, escalas da frota, acompanhamento de ocorrências e seus possíveis e ágeis tratamentos. Garantir que a operação cumpra prazos e processos, atuando como um facilitador no grupo e promovendo uma equipe de excelência. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Criar e monitorar a execução do plano comercial, Estudos de rentabilidade, volume, canal de venda, mix de produto dentre outros, Desenhar novas áreas e parâmetros de controle para Go To Market, Melhoramento continuo dos programas e indicadores de desempenho comercial, Identificar oportunidades de precificação para maximizar margem da companhia. Experiências e/ou Qualificações: Experiência prévia na função (parte analítica do comercial) em grandes indústrias de bens de consumo ou produtos de alto giro. Informações adicionais: Disponibilidade para mudança imediata para o interior do Estado de Santa Catarina com a família. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Atuar com execução de todo o planejamento financeiro e orçamentário da companhia, definição de centro de custos, levantamento de todas as informações mensais da empresa para apresentação a diretoria. Conhecimento em OBZ e SAP. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos. Traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, além de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Móveis Planejados. Regime de contratação: CLT