Vagas de Emprego: Gerente de Loja

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuação com técnicas de vendas, planejamento, treinamento e desenvolvimento da equipe. Responsável como gerente da loja, suporte aos colaboradores e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em técnicas de vendas, planejamento, treinamento e desenvolvimento da equipe. Conhecimentos específicos no segmento de varejo / comercial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com a gestão de pessoas, abertura e fechamento de loja, atendimento ao cliente, layout de loja e inventário. Fazer campanha de vendas, feedback individual e coletivo, avaliação de experiência, acompanhamento de jornada de trabalho, atestados e faltas, solicitação e aplicação de medidas disciplinares, treinamentos para vendedores de produtos e vendas. Fazer o gerenciamento de: manutenção patrimonial, prevenção de perdas, controle de estoque, limpeza, escala, férias, vendas individuais e coletivas. Fazer reunião de piso, planilha de acompanhamento diário de vendas. Tratativa de pós vendas, produtos com defeitos. Gerenciamento de equipamentos, peças , serviços e técnicos da assistência técnica. Fazer acompanhamento corpo a corpo dos 10 passos de vendas. Atuar com rotina de gerente, acompanhamento de auditorias e inventários e execução e check list operacional. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível Ensino Superior completo ou cursando. …

Rótulos: ()

… de cobrança na loja dentro do procedimento padrão da empresa, alcançando os resultados de crediário pactuado. Validar os fechamentos diários de caixa a serem enviados para a Tesouraria. Manter a loja em perfeitas condições de limpeza, arrumação, manutenção e segurança patrimonial, como definido pelos procedimentos do Manual de Visual e Merchandising da empresa. Acompanhar os resultados dos inventários de estoque, adotando as medidas cabíveis para manter a perda na movimentação de estoque dentro dos índices estabelecidos. Assegurar o procedimento de troca de produtos com defeito ao cliente dentro do procedimento estabelecido, garantindo a indenização do fornecedor para a loja de todos os produtos. Executar junto a equipe todo o programa de técnica de vendas da empresa. Recrutar e selecionar todas as funções estabelecidas na loja de acordo com os critérios padrões estabelecidos no procedimento da empresa. Garantir a perfeita operação do cofre da loja, executando conferências …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na gestão de equipe, análise de indicadores e check- list de loja. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência como gerente de loja. Experiência no segmento de colchões será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar, em unidades de menor porte e volume de vendas, planejamento, administração e controle das estrategistas, atividades de recursos físicos e humanos da loja, bem como garantir a efetivação das vendas e o atendimento e satisfação dos clientes através da orientação e formação dos profissionais da sua equipe, quanto as melhores técnicas de vendas envolvendo a abordagem, argumentação e aplicação das atitudes básicas de atendimento, visando atender a necessidade de consumo e satisfação dos clientes e o cumprimento das metas de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Experiência em atividades correlatas a festão de pessoas. Informações adicionais: Faixa salarial até R$ 3.500,00. Local de trabalho: Shopping. Disponibilidade para mudança e para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de resultado,vendas e equipe comercial. Desenvolvimento de mercado, analise da concorrência e mercado e produtos, analise de vendas, preço media e margens de produtos, gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em vendas de varejo (construção civil ou construção seca - Drywall, perfis metálicos, piso vinílico e Carpet). Vivência em gerenciamento de loja. Informações adicionais: CNH B. Disponibilidade para viagens. 1% de comissão sobre a venda liquida da loja. Local: Saguaçu. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… e fundo de caixa). Fazer a gestão do abastecimento do estoque e ponto de vendas. Desenvolver pessoas (multiplicar conhecimentos), realizar reuniões de feedbacks semanais e reuniões mensais, além da orientação sobre as tarefas e administração de mensais, além da orientação sobre as tarefas e administração dos resultados. Planejar ações de loja para o crescimento e atingimento das metas. Atingir resultados ou metas da loja e auxiliar no atingimento das metas individuais da equipe de vendas. Buscar a fidelização de clientes assegurando a qualidade dos atendimentos e mantendo ações de loja para este resultado. Liderar todas as pessoas da equipe, orientando as tarefas do dia a dia e oferecendo feedback para seu desenvolvimento. Zelar pela marca e atuar de acordo com o padrão operacional definido pela empresa. Gerenciar a aplicação de visual e merchandising das lojas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior como gerente de loja (Shopping). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… e fundo de caixa). Fazer a gestão do abastecimento do estoque e ponto de vendas. Desenvolver pessoas (multiplicar conhecimentos), realizar reuniões de feedbacks semanais e reuniões mensais, além da orientação sobre as tarefas e administração de mensais, além da orientação sobre as tarefas e administração dos resultados. Planejar ações de loja para o crescimento e atingimento das metas. Atingir resultados ou metas da loja e auxiliar no atingimento das metas individuais da equipe de vendas. Buscar a fidelização de clientes assegurando a qualidade dos atendimentos e mantendo ações de loja para este resultado. Liderar todas as pessoas da equipe, orientando as tarefas do dia a dia e oferecendo feedback para seu desenvolvimento. Zelar pela marca e atuar de acordo com o padrão operacional definido pela empresa. Gerenciar a aplicação de visual e merchandising das lojas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior como gerente de loja (Shopping). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com visual merchandising, abrir e fechar a loja, atuar nas áreas operacionais, administrativo, liderança de equipe e comercial, organização de vitrines. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente de loja, desejável com loja de calçados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Abertura e fechamento da loja, conferência do visual da mesma, disposição das mercadorias, organização e planejamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de equipe, controle da loja, controle do caixa, abertura e fechamento da loja, treinamento. Organizar escala de folgas e escala de horários, entre outras atividades da função. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com gerência e gestão de equipe. Informações adicionais: Necessário disponibilidade de horário para trabalhar fins de semana e feriados. Necessário disponibilidade para se deslocar de uma filial para outra. Regime de contratação: CLT