Vagas de Emprego: Gerente de Hotel

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será encarregado dos processos de gerência de hotel, cuidar do bem estar dos hóspedes e atender suas solicitações. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como Gerente de Hotel. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Barra da Tijuca. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão, desenvolvimento e controle da equipe comercial, captação e criação de oportunidades para novas receitas do hotel, estratégias e planejamento comercial da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência prévia em gestão de redes hoteleiras profissionalizadas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerencia as rotinas das áreas de Governança, Comercial e Administração, planeja a prestação de serviços, administra fornecedores, recursos materiais e humanos e controla o índice de satisfação dos hóspedes. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com liderança em hotelaria. Informações adicionais: Ter disponibilidade de horários. Empresa oferece comissão e benefícios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as rotinas das áreas de Governança, Comercial e Administração, planeja a prestação de serviços, administra fornecedores, recursos materiais e humanos e controla o índice de satisfação dos hóspedes. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com liderança em hotelaria. Informações adicionais: Salário: R$ 4.500,00 + comissão e benefícios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com gerenciamento do Hotel e equipe de funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no Ramo de Hotelaria. Experiência em gerenciamento de pessoas. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Gerenciar e monitorar as atividades de todos os funcionários do departamento de Front Office, Ter certeza que eles estão adotando os padrões de excelência, assim como as diretrizes estabelecidas no manual do funcionário, políticas e procedimentos do hotel, fazendo coaching, treinando e corrigindo quando for necessário. Conduzir Briefings para todo o pessoal durante o turno da noite. Informar ao pessoal do turno da noite todas as atividades noturnas, chegada de grupos, VIP's, bem como os pedidos especiais e hóspedes repetidos. Gerenciar o turno da noite garantindo que todos os funcionários estão executando suas tarefas e coordenar as atividades da recepção em interface com os outros departamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com recepção de hotel de luxo. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Dar o suporte na parte de hotelaria, formação do quadro de funcionários e gerenciamento do hotel. Experiências e/ou Qualificações: Cursando ou concluído o curso de hotelaria. Conhecimento de como funciona o hotel. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será encarregado dos processos de gerência de hotel, cuidar do bem estar dos hóspedes e atender suas solicitações. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como gerente de hotel. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Barra da Tijuca. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gerencia da parte operacional, recepcionista, camareiros, porteiros e demais cargos operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia em hotelaria de preferência na área operacional. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar toda a área operacional do hotel: hospedagem, a&b, manutenção, pessoas, etc., administrar fornecedores, recursos materiais e humanos e controla o índice de satisfação dos hóspedes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerenciamento de hotéis fazenda. Informações adicionais: Disponibilidade de moradia em outra região sozinho. Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar os serviços administrativos e operações financeiras. Cuidar da administração dos recursos humanos, materiais e de serviços de sua área de competência. Dirigir e controlar os recursos e as atividades de uma organização. Experiências e/ou Qualificações: Preferencialmente experiência na área hoteleira. Informações adicionais: Para trabalhar na cidade de Jundiaí - SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir o empreendimento bem como seus respectivos departamentos. Analisar e acompanhar resultados. Gerir o budget. Gerir a equipe. Gerir e analisar contratos de prestação de serviços. Garantir o bom andamento do negócio como um todo. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na administração dos resultados. Administração de conflitos. Gestão de pessoas. Experiência anterior como gerente geral de hotel com foco em hospedagem. Regime de contratação: CLT