Vagas de Emprego: Gerente de Filial

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer gerenciamento da filial, prospecção de clientes, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerenciamento de vendas. Informações adicionais: Conhecer o mercado de Teresina e regiões próximas. Disponível para viagens. Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar os custos da operação da filial, acompanhar os índices de indenização de avarias e propor melhorias no processo, acompanhar os indicadores operacionais da filial, visando à melhoria continua e redução de custos. Planejar e implantar planos de ações, propor ações corretivas ao identificar pontos de insatisfação, participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações operacionais. Melhorar a comunicação com os clientes, com os colaboradores e com os fornecedores, apresentar resultados referentes ao faturamento do processo, através de Indicadores, administrar a Frota de Coleta e Entregas, realizar gestão da Equipe Comercial, avaliar a Rentabilidade do Cliente. Otimizar os recursos para atingir os resultados desejados, gerenciar, liderar, planejar estrategicamente a operação de distribuição, coleta e entrega das mercadorias. Gerenciar, planejar e atingir os indicadores comerciais junto aos anseios da empresa, acompanhar e …

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Exercer a liderança da equipe e o gerenciamento dos setores administrativo, logística e vendas, planejando, organizando e controlando a realização de todos os procedimentos da empresa para assegurar a manutenção das normas estabelecidas pela empresa, a motivação das pessoas, a manutenção de um clima agradável no ambiente de trabalho e o comprometimento com a missão da empresa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar os negócios da filial, elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanhar o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar os negócios da filial, elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanhar o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar os negócios da filial, elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanhar o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar as atividades de gerenciamento da filial, com controle de documentos, apoio aos colaboradores, resultados, entre outras responsabilidades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Experiência na área de transportes. Excel avançado. Informações adicionais: Possuir CNH e veículo próprio. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar operações de transporte. Planejar e garantir equipamentos adequados para coleta e entrega de mercadorias. Ser responsável pela programação, roteirização e rastreabilidade das entregas e coletas, contato direto com os clientes, visitas e suporte, prospecção de novos clientes. Gerenciar toda operação de transporte da filial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com gestão de equipe, acompanhamento da equipe comercial, fluxo de caixa, rotinas administrativas, controle de pagamentos, elaboração de relatórios, suporte ao financeiro e DP, contato com a fábrica, entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão no segmento de bebidas será um diferencial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela supervisão das atividades de âmbito burocrático e operacional da unidade. Atuar com acompanhamento das atividades da área comercial e afins. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial (indispensável com venda de fretes). Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com o administrativo (resumo da folha) e pedagógico, supervisão das atividades da secretária, com participação da elaboração de orçamentos. Trabalhar com situações de conflitos, prestação de contas, atendimento a clientes e fornecedores. Atuar com organização de eventos e afins. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa em Administração de Empresas ou Processos Gerenciais. Desejável experiência no setor educacional e/ou em cargos de coordenação ou gerência. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar ativamente na área comercial visando desenvolver mercados compradores de concreto. Identificar clientes em potenciais e novos serviços. Adequar a capacidade de produção da usina ao volume contratado. Fazer a gestão de equipe e número de equipamento necessário. Cumprir com diretrizes e processos existentes na empresa. Buscar incessantemente a melhoria nos processos, identificando a causados erros e promovendo as correções necessárias. Elaborar plano orçamentário, executar e cumprir as metas estabelecidas em termo de volume, custo e resultado. Executar o plano de manutenção preventiva dos equipamentos. Acompanhar a execução das concretagens, garantindo a qualidade dos serviços prestados. Atuar com relacionamento com o cliente, contratação e desenvolvimento de funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão. Experiência em usinas de concreto. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e desejável possuir carro …