Vagas de Emprego: Gerente de Filial

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Receber nomeações, manter contato diário com clientes, garantir lucratividade e desempenho operacional da unidade, avaliar funcionários e fornecedores, buscar novos negócios, cobrar faturas em atraso, representar a filial em fóruns, reuniões e congressos, assistência técnica aos clientes, conferir certificados, informativos e faturas emitidas aos clientes, envio de atualização. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar os negócios da filial, elabora e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanhar o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar os negócios da filial, elaborar e definir metas de vendas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanhar o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações a matriz. Zelar pelas instalações do galpão, bem como abri-lo e fechá-lo. Acompanhar fluxo de caixa, visitar os clientes, procurar transportes para atender as demandas dos clientes e gerenciar estoque. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração ou áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Receber nomeações, manter contato diário com clientes, garantir lucratividade e desempenho operacional da unidade, avaliar funcionários e fornecedores, buscar novos negócios, cobrar faturas em atraso, representar a filial em fóruns, reuniões e congressos, assistência técnica aos clientes, conferir certificados, informativos e faturas emitidas aos clientes, envio de atualização. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar atividades comerciais definindo metas, diretrizes e políticas comerciais, acompanhar processo de logística e estoque, acompanhar e definir diretrizes estratégicas, acompanhar e controlar indicadores de resultados, custos e despesas, realizar gestão da equipe, fazer o atendimento de clientes e negociações comerciais, controlar processos financeiros de crédito e cobrança da filial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão comercial, gestão administrativa e gestão de equipes. Informações adicionais: Disponibilidade para mudança para Paraná, São Paulo, Santa Catarina. Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar e planejar as atividades referentes a unidade do negócio, conduzir reuniões, controlar e avaliar seus resultados. Assegurar cumprimento das metas orçamentárias, quanto ao volume de vendas e custos da unidade, garantir a manutenção e expansão da carteira de clientes, focando no comercial para aumentar faturamento da filial, atuação junto a área de assistência técnica de fora a garantir serviço de qualidade e dentro do plano de atuação mensal junto aos clientes, eliminar reclamações por questões de atendimento. Planeja treinamentos para as áreas comercial, técnica e administrativa. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em orçamento e PDCA, ferramentas de controle de indicadores e prospecção de carteira de clientes. Experiência na função. Ensino Superior completo. Ser pró-ativo. Reconhecer a urgência de determinada tarefa. Comprometido com resultados. Perseguidor de suas metas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão completa de uma filial de transportadora de cargas, abrangendo rotinas e equipes administrativas, comercial e operacional. Atuar com comando, treinamento, organização, escala de equipes de motoristas, ajudantes, conferentes e carregadores. Atuar com controle de chegadas e saídas de veículos, próprios e de terceiros, comando de turnos diurnos e noturnos. Fazer roteirização de entregas e coletas na praça e região, conferência de carga e descarga de mercadorias no deposito. Arrumar cargas em veículos e organizar layout do terminal. Fazer manutenção de frota Diesel, contratação, rescisão e treinamento de funcionários. Prestar atendimento aos clientes, emissão de documentos como CTE, manifestos e romaneios. Atuar com acerto de contas com Motoristas e Agregados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em chefia de equipes acima de 50 pessoas. Vivência em operação de transporte de cargas ou empresas similares como atacadistas ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a filial, buscar novos clientes, atender os atuais, contratar caminhões e emitir documentos fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de transporte. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as atividades da área Comercial/Marketing, visando ampliar a participação da empresa nos segmentos de transporte regular de passageiros, serviços de fretamento e turismo. Acompanhar o fechamento de caixa e sua respectiva prestação de contas de sua unidade e agências de sua responsabilidade, acompanhar e até mesmo fazer visitas a clientes, acompanhamento de metas e resultados, checar se as mercadorias estão sendo entregues no prazo combinado com os clientes, fiscalizar os depósitos de todas as agências de sua responsabilidade e dar solução para todas as mercadorias que apresentem problemas de entrega, reunir periodicamente com sua equipe ouvindo-os com posterior feedback. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência na área. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar todas as áreas da filial como operação, administração, pessoal e comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerenciamento de equipe e administração de toda a rotina de empresa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… clientes nas regiões de sua responsabilidade, através da força de vendas, visando atingir as previsões de faturamento, rentabilidade e garantir a satisfação dos clientes. Onde irá Gerir equipe de Gerentes de Negócios para o atendimento das metas de vendas, assegurando a continuidade de negócios e relacionamento com os clientes; Coordenar e analisar relatórios gerenciais de acompanhamento de previsões de vendas, resultados e receitas ; Identificar tendências de mercado, necessidades dos clientes, oportunidades de novos negócios e ameaças, e encaminhar ações adequadas, para melhoria dos resultados; Representar a empresa junto ao mercado, clientes, parceiros, comunidade, órgãos públicos e defesa do consumidor; Realizar visitas a clientes, em conjunto ou não, com a equipe de vendedores, visando identificação e realização de novos negócios; Assegurar a motivação da equipe de vendedores direta e indireta, para a superação das metas de vendas; Assegurar a satisfação dos clientes através …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar na área administrativa e na área de (expedição,estoque, armazém,carregamento e descarregamento, supervisionar a manutenção e conservação do prédio e da frota de caminhões. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência nas atividades descritas acima. Informações adicionais: Salário R$ 4.000,00 + 40% cargo de confiança. Local de trabalho Osasco. Necessário possuir CNH. Regime de contratação: A combinar