Vagas de Emprego: Gerente de Filial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por gerenciar as áreas, administrativa, comercial e operacional, da Unidade terceira da transportadora em Curitiba. Participar da elaboração das estratégias e definição de metas para a localidade. Garantir o cumprimento de procedimentos e normas estabelecidas pela Matriz. Elaborar e garantir o cumprimento do orçamento anual de despesas. Orientar e avaliar as atividades e desempenho dos colaboradores, gerenciar as contratações/promoções e desligamentos, bem como aprovar e acompanhar as horas extras. Promover visitas periódicas aos clientes e acompanhar o desempenho da área comercial; - Buscar novos negócios e parcerias. Gerenciar a operação de coleta/entrega, planejando, orientando e acompanhando a realização da operação. Gerir o fluxo de caixa, a inadimplência e o patrimônio da localidade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente de transportadora. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em empresa do grupo Metropolitan Transports no segmento de mudanças e transportes, será responsável por toda filial, cuidará da parte administrativa financeira, área comercial, recursos humanos e demais atividades. Informações adicionais: Bairro: Pavuna - Cidade Rio de Janeiro/RJ. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ambiente de negócios onde as atividades serão desenvolvidas em prestação de serviços a clientes contemplando matéria-prima, produtos acabados e resíduos. Gerenciar equipes e equipamentos para a prestação de serviços em movimentação de materiais reciclados. Gerenciar disponibilidade de equipamentos de movimentação de materiais como pá carregadeira, escavadeira, empilhadeira e caminhões. Gerenciar custos de operações e manutenção. Atuar com acompanhamento de equipes acima de 100 colaboradores. Zelar pelo cumprimento do contrato de prestação de serviços, buscando alternativas para maximizar qualidade de atendimento. Visar a melhoria de performance operacional garantindo o melhor atendimento ao cliente. Viabilizar o fortalecimento da cultura prevencionista em matéria de segurança do trabalho, implementando ações que contribuam para eliminação de acidentes. Gerenciar os custos e faturamento conforme orçamento estipulado, fazendo análise dos desvios e …

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ambiente de negócios onde as atividades serão desenvolvidas em prestação de serviços a clientes contemplando matéria-prima, produtos acabados e resíduos. Gerenciar equipes e equipamentos para a prestação de serviços em movimentação de materiais reciclados. Gerenciar disponibilidade de equipamentos de movimentação de materiais como pá carregadeira, escavadeira, empilhadeira e caminhões. Gerenciar custos de operações e manutenção. Atuar com acompanhamento de equipes acima de 100 colaboradores. Zelar pelo cumprimento do contrato de prestação de serviços, buscando alternativas para maximizar qualidade de atendimento. Visar a melhoria de performance operacional garantindo o melhor atendimento ao cliente. Viabilizar o fortalecimento da cultura prevencionista em matéria de segurança do trabalho, implementando ações que contribuam para eliminação de acidentes. Gerenciar os custos e faturamento conforme orçamento estipulado, fazendo análise dos desvios e …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e desenvolver a equipe comercial, pós- vendas e administrativa. Planejar, dirigir, controlar e acompanhar campanhas de vendas. Realizar análise de indicadores e construção de ações focadas na consolidação de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em gerenciamento de concessionárias de máquinas agrícolas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e desenvolver a equipe comercial, pós- vendas e administrativa. Planejar, dirigir, controlar e acompanhar campanhas de vendas. Realizar análise de indicadores e construção de ações focadas na consolidação de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerenciamento de concessionárias de máquinas Agrícolas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir todos os resultados da filial (Margem, faturamento, volume, custos, prazo, impostos, obrigações legais e demais). Responder pelo fluxo de caixa e sangria. Realizar a gestão da sua equipe, monitorando e desenvolvendo as pessoas na suas atividades / responsabilidades. Garantir a performance de venda e desenvolvimento da equipe através dos padrões e indicadores da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em automóveis será considerado um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Monitorar todos os processos de filial, realizando gestão da equipe e contato direto com clientes e fornecedores, análises de desempenho, indicadores, vendas e controle de faturamento e controle de Assistência Técnica de Produtos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerência. Ensino Superior em Administração ou áreas afins. Habilidade com pessoas e na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações a matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações a matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Irá controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações a matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Irá controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações a matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: CLT