Vagas de Emprego: Gerente de Filial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cuidar de entregas, coletas e do custo geral da Filial. Experiências e/ou Qualificações: Necessário alguma experiência em transportes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem e trabalhar de segunda a sábado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a coordenação do setor administrativo/financeiro (contas a pagar, receber e caixa), realizando controles: romaneio, manifestos, despesas e acertos de contas com motoristas, ocorrências com entregas, negociação, resolução de problemas, suporte a demandas da filial, rastreamento de entregas, controles e baixas de coletas e entregas, comprovantes. Compra de materiais, equipamentos e serviços de manutenção da filial com anuência da gerência/diretoria, oferecendo toda a comunicação necessária entre o setor e a Matriz. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em liderança de equipes acima de 10 pessoas, gestão de pessoas, programar férias da equipe, bem como a recrutamento e seleção dos funcionários ligados a filial. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ambiente de negócios onde as atividades serão desenvolvidas em prestação de serviços a clientes contemplando matéria-prima, produtos acabados e resíduos. Gerenciar equipes e equipamentos para a prestação de serviços em movimentação de materiais reciclados. Gerenciar disponibilidade de equipamentos de movimentação de materiais como pá carregadeira, escavadeira, empilhadeira e caminhões. Gerenciar custos de operações e manutenção. Atuar com acompanhamento de equipes acima de 100 colaboradores. Zelar pelo cumprimento do contrato de prestação de serviços, buscando alternativas para maximizar qualidade de atendimento. Visar a melhoria de performance operacional garantindo o melhor atendimento ao cliente. Viabilizar o fortalecimento da cultura prevencionista em matéria de segurança do trabalho, implementando ações que contribuam para eliminação de acidentes. Gerenciar os custos e faturamento conforme orçamento estipulado, fazendo análise dos desvios e …

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ambiente de negócios onde as atividades serão desenvolvidas em prestação de serviços a clientes contemplando matéria-prima, produtos acabados e resíduos. Gerenciar equipes e equipamentos para a prestação de serviços em movimentação de materiais reciclados. Gerenciar disponibilidade de equipamentos de movimentação de materiais como pá carregadeira, escavadeira, empilhadeira e caminhões. Gerenciar custos de operações e manutenção. Atuar com acompanhamento de equipes acima de 100 colaboradores. Zelar pelo cumprimento do contrato de prestação de serviços, buscando alternativas para maximizar qualidade de atendimento. Visar a melhoria de performance operacional garantindo o melhor atendimento ao cliente. Viabilizar o fortalecimento da cultura prevencionista em matéria de segurança do trabalho, implementando ações que contribuam para eliminação de acidentes. Gerenciar os custos e faturamento conforme orçamento estipulado, fazendo análise dos desvios e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia os negócios da filial, elabora e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controla as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Gerencia os negócios da filial, elabora e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controla as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia os negócios da filial, elabora e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controla as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de software. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar planos de metas juntamente com a direção, monitorar mensalmente, planejado e ocorrido visando atingir as metas. Efetuar planos orçamentários bem como a gestão do orçado e realizado. Planejar e efetuar comprar para o giro do negócio. Elaborar e apresentar de propostas técnicas, gestão de vendas incluindo atendimento no local e visitas a potenciais clientes efetuando negociações necessárias. Gerir rotinas de administração da filial envolvendo, caixa, bancos, contas a pagar e a receber e controles em geral. Preparar e gerir equipes de toda filial, mantendo o clima organizacional propício a produtividade e qualidade. Administrar a área logística, entrada e saída de mercadorias, monitorando níveis de estoques. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a filial do Rio de Janeiro, no que tange as questões operacionais e administrativas. Elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controlar a rotina da área comercial, administrativa e operacional, e acompanhar o desempenho financeiro da unidade, com objetivo de reportar informações à matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão no ramo de transporte. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a filial, no que tange as questões operacionais e administrativas. Elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Ensino Superior completo. Experiência em gestão no ramo do transporte. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar todos os processos comerciais e administrativos da filial incluindo a administração dos recursos financeiros da filial. Supervisionar toda a equipe de colaboradores, além de incentivar o envolvimento de todos no cumprimento de metas financeiras de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Desejável experiência na gestão de filial na área de comércio ou distribuição. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com elaboração de relatórios gerenciais de performance, gestão de equipe operacional, ministrar treinamentos, acompanhamento de auditorias. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência nas atividades descritas. Regime de contratação: A combinar