Vagas de Emprego: Gerente de Departamento de Cobrança

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar acompanhamento diário dos processos operacionais, verificação mensal das estratégias de cobrança e operacionalização dos processos aplicados. Realizar análise de curva de inadimplência e tomada de ações para viabilizar os recebíveis, gestão de equipe, criação de campanhas motivacionais, treinamento de técnicas de cobrança e negociação, implementação de novos controles de indicadores de cobrança para melhoria dos processos. Implementar novas estratégias de cobrança. Participar de reuniões externas, controlar cobrança e envio de relatórios mensais, prestar contas sobre faturamento, operacional e estratégia. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência em escritório de advocacia na área de cobrança condominial. Informações adicionais: Disponibilidade para reuniões fora do horário de expediente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o departamento de crédito e cobrança, elaborando as politicas de crédito, cobrança, prevenção de fraudes e desenvolvimento de produtos, buscando maior rentabilização. Experiências e/ou Qualificações: Experiência profissional em Instituições Financeiras. Experiência nos processos de análise, concessão e prevenção de fraudes em financiamento ao consumidor e de estratégias para recuperação de créditos. Elaboração de desenvolvimento de relatórios gerenciais, MIS de crédito e cobrança e modelos estatísticos de riscos. Experiência em gerenciamento de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

… Financeira Comercial e consolidando as informações das demais áreas visando a existência de uma ferramenta de controle na gestão do negócio, anualmente. Planejar, revisar e executar o orçamento do departamento, mediante análise do orçado x realizado e replanejamento do fluxo de caixa, para otimizar a utilização dos recursos previstos, mensalmente. Assegurar a eficiência nos processos de pagamentos e recebimentos do empreendimento, por meio de acompanhamento da inadimplência e do fluxo de caixa, com o objetivo de manter o equilíbrio financeiro do negócio, diariamente. Realizar o controle da inadimplência da unidade através da análise do histórico de inadimplência, definição de estratégias de cobrança e reuniões de alinhamento com o analista financeiro (contas a receber), a fim de aumentar a receita do empreendimento, semanalmente. Gerir os contratos de locação, acompanhando os prazos de vigência (evitando ações renovatórias) e acordos comerciais firmados, para majorar a receita …

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

… financeira comercial e consolidando as informações das demais áreas visando a existência de uma ferramenta de controle na gestão do negócio, anualmente. Planejar, revisar e executar o orçamento do departamento, mediante análise do orçado x realizado e replanejamento do fluxo de caixa, para otimizar a utilização dos recursos previstos, mensalmente. Assegurar a eficiência nos processos de pagamentos e recebimentos do empreendimento, por meio de acompanhamento da inadimplência e do fluxo de caixa, com o objetivo de manter o equilíbrio financeiro do negócio, diariamente. Realizar o controle da inadimplência da unidade através da análise do histórico de inadimplência, definição de estratégias de cobrança e reuniões de alinhamento com o analista financeiro (contas a receber), a fim de aumentar a receita do empreendimento, semanalmente. Gerir os contratos de locação, acompanhando os prazos de vigência (evitando ações renovatórias) e acordos comerciais firmados, para majorar a receita …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão e administração do faturamento e cobrança da empresa, fazer conferência de contas e entrada de valores. Responder pela cobrança efetiva aos clientes inadimplentes, acompanhar procedimentos de todas correspondências destinadas ao departamento, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Lançamento de pagamentos no sistema, controle de previsões, emissão de cheques, conferências de faturas, emissões de notas, conciliação bancária, etc. Emissão de boletos, cobrança, etc. Admissão, demissão, preparação completa da folha de pagamento para ser enviada à contabilidade (Horas extras, férias, 13º, fechamento de comissões, etc), pedido e controle de VT, VR e Vale combustível. Atendimento telefônico, cobrança, serviço externo e todos os itens referentes a dia a dia de um departamento financeiro. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área financeira do trade de turismo e/ou intercâmbio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… para o cumprimento do programa mensal de vendas. Estabelecer as prioridades da programação de vendas em função da capacidade e objetivos de vendas da empresa. Acompanhar junto ao sistema a disponibilidade de mercadorias para o atendimento dos volumes diários de vendas. Informar aos vendedores sobre ocorrências e alterações na programação das áreas de produção, expedição, cobrança, entre outros. Controlar as emissões de pedidos de vendas em termos de preço, prazo, especificações e as emissões de notas de crédito, débito e prorrogação de prazo. Supervisionar todo o fluxo operacional do departamento de vendas, identificando eventuais gargalos,propondo e/ou adotando as medidas corretivas necessárias. Visitar clientes com vendedores. Desenvolver novos clientes. Emitir o relatório de fechamento de vendas mensal. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área comercial / vendas do segmento de chapas e embalagens de papelão ondulado. Regime de contratação: Autônomo CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir a correta manutenção da carteira de beneficiários, mediante eficaz controle do cadastro de beneficiários, emissão de boletos de cobrança, envio de carteirinha e livro para consulta dos beneficiários, cobrança de inadimplentes, marcação de consultas e exames, resolução de insatisfações dos clientes para evitar NIPS, envio de informações adequadas a ANS e manutenção das rotinas administrativas da unidade. Apresentar mensalmente seus resultados à diretoria. Realizar avaliação mensal dos resultados de suas áreas, estabelecendo ações para o alcance dos resultados esperados. Garantir que sejam realizados periodicamente avaliações dos resultados nos setores que gerência entre os supervisores e equipe. Elaborar e controlar o orçamento anual de despesas da operadora junto às demais gerências. Controlar e garantir que as metas estabelecidas para suas metas sejam atingidas e/ou superadas. Apoiar na elaboração ou revisão do planejamento estratégico da …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Motivar, treinar e dirigir as equipes de departamentos financeiros, criando um ambiente voltado ao profissionalismo, orientando e apoiando o desenvolvimento das equipes. Avaliar pontos que precisam ser melhorados, buscando continuamente resultados mais expressivos Gerenciar a elaboração e posterior análise e controle de relatórios financeiros Implantar Política de cargos e salários e avaliação de desempenho. Visar o plano de carreira Gerenciar a elaboração e posterior análise e controle de relatórios de contas a pagar e contas a receber. Gerenciar e controlar cobranças de ordens de serviço, planilhas de comissão de vendas, OSs abertas, recebidas ou pendentes, conta corrente em Bancos e pagamento de boletos bancários. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência com Gerente Financeiro. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência em contas a pagar, contas a receber, contabilidade e …

Rótulos: ()

… abertura e o fechamento da loja, realizar reunião diária com toda equipe (BOM DIA), integrando, passando informações sobre o dia anterior, metas do dia, motivação à equipe,gerir o trabalho do Gerente, de vendas, gerenciar todos os departamentos da loja, comercial, administrativo, crediário e depósito acompanhando o desempenho diário dos colaboradores, liderando a equipe em todos os aspectos, analisar diariamente o saldo de caixa/bancos e as obrigações financeiras do dia, responder pela venda, margem, despesas, lucratividade, estoque, crediário, cobrança, depósito que envolvem sua unidade de negócios, gerir devoluções avulsas e de remessa de venda futura, atender o cliente, colocando-se à disposição do mesmo em todos os assuntos que envolvam o crediário e dar todo suporte ao Gerente de Vendas em assuntos relacionados a área comercial, realizar o fechamento do mês (vendas, recebimentos, despesas, remessas), conferindo os lançamentos no Boletim para envio à Matriz, …

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina financeira, contas a pagar / receber, cobrança, controle de finanças, tributação, departamento pessoal, folha de pagamento, rescisão, leis CLT etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou Finanças. Experiência nas atividades descritas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

… área financeira hospitalar, com experiência no processamento e baixas de pagamentos, conciliação bancária, contas a pagar e a receber, acompanhando e verificando as provisões de receitas e despesas, cobrança de glosas e valores em aberto. Prática na negociação com fornecedores, recuperação de crédito e levantamento de recursos. Realização do planejamento estratégico, orçamento, provisão financeira e elaboração de relatórios financeiros, analisando e implementando processos de melhorias. Acompanhamento de indicadores financeiros setoriais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em coordenação de departamento financeiro na área hospitalar. Experiência no contato com bancos e instituições financeiras, controle de prorrogações de vencimentos, descontos financeiros, negociação de juros e levantamento de recursos. Vivência no acompanhamento de clientes inadimplentes, buscando a quitação do débito mediante negociação e prorrogação de pagamentos. Regime de contratação: Pessoa …