Vagas de Emprego: Gerente de Cobrança

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área com gestão de pessoas, indicadores de call center, acompanhamento de ranking e resultados. Realizar o planejamento e estratégia em cobrança. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gerência de equipe em operações de cobrança todas as fases, preferencialmente de veículos (call center). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Criar estratégias para atingir resultados e resgatar clientes. Realizar o acompanhamento dos resultados e de ações de cobrança. Acompanhar interno e externamente a equipe de recebedores. Atuar com análise do recebimento das diversas carteiras. Avaliar resultados. Conduzir reuniões com a equipe. Prestar atendimento ao cliente personalizado, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de cobrança. Informações adicionais: Irá agregar ao salário comissões de acordo com os resultados obtidos. Ter disponibilidade para trabalhar em Trindade / GO. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por gerenciar, planejar e controlar as atividades de cobrança e da equipe, acompanhar as negociações com clientes, coordenar o atendimento ao cliente, monitorar, definir as estratégias para recuperação de créditos da carteira de consignados, entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como gerente na carteira de cobrança de consignados. Ensino Superior incompleto. Ser pró-ativo, responsável, dinâmico, estrategista e organizado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipes de cobrança. Acompanhamento de produtividade da equipe. Elaboração e análise de estratégias de cobrança. Relatórios gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em gestão de equipe de cobrança. Disponibilidade total de horário. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de carteiras de cobrança de veículos, desenvolvendo e acompanhando as estratégias planejadas para maximizar a recuperação de créditos. Atuará diretamente no acompanhamento dos indicadores de performance e discador. Responsável direto por todos os resultados da carteira e direcionamento das negociações com clientes com base em operações estruturadas. Responsável pela gestão, atuação, desenvolvimento e formação de equipes de negociadores. Apresentação de plano de ação junto a diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em carterira de veículos na fase amigável, contencioso e WO. Informações adicionais: Empresa oferece comissão + premiação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de equipes de supervisores de cobrança, gestão dos indicadores operacionais e estratégia das carteiras. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cargo de gerente de cobrança em assessorias ou empresas de call center. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com o gerenciando resultados de carteira de cobrança, avaliando o desempenho da equipe através da análise de indicadores, seus números e suas projeções, campanhas de cobrança com discador. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior em assessoria de cobrança. Informações adicionais: Empresa oferece salário fixo, política de remuneração variável e pacote de benefícios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as atividades de atendimento ao cliente e orientar a equipe sobre maneiras eficazes de recuperação de crédito. Planejar ações para redução do índice de inadimplência da base de clientes. Providenciar os relatórios gerenciais mensalmente, de forma a subsidiar as ações. Atuar com gestão e análise dos relatórios gerenciais, realizar o acompanhamento de produtividade da equipe, feedback e treinamentos. Desejável experiência no ramo imobiliário. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em recuperação de crédito no setor imobiliário. Desejável experiência em sistema ERP, crédito e cobrança. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar acompanhamento diário dos processos operacionais, verificação mensal das estratégias de cobrança e operacionalização dos processos aplicados. Realizar análise de curva de inadimplência e tomada de ações para viabilizar os recebíveis, gestão de equipe, criação de campanhas motivacionais, treinamento de técnicas de cobrança e negociação, implementação de novos controles de indicadores de cobrança para melhoria dos processos. Implementar novas estratégias de cobrança. Participar de reuniões externas, controlar cobrança e envio de relatórios mensais, prestar contas sobre faturamento, operacional e estratégia. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência em escritório de advocacia na área de cobrança condominial. Informações adicionais: Disponibilidade para reuniões fora do horário de expediente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na gestão da Equipe de Atendimento e cobrança. Treinar e monitorar a equipe de atendimento, intervindo sempre que necessário. Acompanhar os indicadores da equipe, realizar os atendimentos de casos com maior complexidade. Atuar na gestão de carteiras de cobrança (carteira de inadimplência). Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em gestão de equipe. Informações adicionais: Disponibilidade para fixar residência na região de Botucatu. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as áreas de cobrança, contas à pagar, contas à receber, crédito, fluxo de caixa e planejamento estratégico no que se refere'à gestão de custos. Elaborar relatórios gerenciais atuando juntamente com o departamento contábil da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Experiência na elaboração e gestão do fluxo de caixa efetivo e provisionado. Regime de contratação: CLT