Vagas de Emprego: Gerente Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as atividades de prospecção de novos clientes, identificando oportunidades de negócios, desenvolvendo projetos e propostas comerciais, acompanhando o nível dos serviços e o desenvolvimento da equipe comercial, respondendo pelo resultado financeiro e satisfação dos clientes da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão, vendas e no transporte. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela estruturação e desenvolvimento da equipe comercial da empresa, com foco em delimitação de processos, treinamento de colaboradores, desenvolvimento de indicadores da área comercial, prospecção de novos negócios, negociação com clientes e visitas. Atuará frente à consultoria que desenvolve pesquisas de mercado e comercializa dados de informação tributárias de empresas de todo o Brasil. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em frente à venda de serviços (Consultoria) com foco em venda B2B. Informações adicionais: Possuir disponibilidade para viagem. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de setor comercial com venda de ciclo longo. Ter relacionamento estratégico com o mercado e empresários do ramo. Fazer a Gestão de equipe de área comercial. Responder pela captação e prospecção de clientes para o negócio. Manter o relacionamento com os clientes e participar de Eventos relacionados. Definir o planejamento estratégico e tático da equipe. Responder pelos resultados com os objetivos da área. Realizar negociações visando atingir os objetivos de vendas mensais e anuais, considerando as metas de faturamento e desconto. Atuar consultivamente de forma a agregar valor e fidelizar o mercado. Propor estratégias e montar o planejamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes de vendas de relacionamento de ciclo longo. Experiência com vendas de produtos para grandes empresas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe comercial, pós vendas e peças, acompanhar o cumprimento de processos garantindo o alcance de metas e resultados. Garantir excelência em atendimento interno e externo de clientes, distribuir tarefas, acompanhar campanhas para ampliar e manter a carteira de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de concessionárias em marcas de alto padrão. Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Informações adicionais: Total disponibilidade para mudança. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar também com várias subsidiárias e escritórios de representação em seus principais mercados. Assumir a Gerência Comercial no Brasil, realizando a gestão da venda indireta. Inglês e Espanhol é necessário para essa posição. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe comercial e consultoria da rede de lojas próprias e franqueadas com reporte direto ao presidente. Construção e execução de Planejamento Estratégico Comercial e discussão das ações comerciais para aumento de venda. Garantir a renovação dos contratos de aluguéis através de negociações entre franqueados e shoppings. Gerar e analisar informações financeiras e operacionais mensais a fim de direcionar o franqueado e a franqueadora na tomada de decisões, por meio de relatórios gerenciais. Realizar a gestão de pessoas, através de coaching, feedbacks, treinamentos e ações de engajamento. Relacionamento com shoppings, locadores, imobiliárias em busca das melhores condições e negociações. Controlar as despesas da área de franquia, mediante acompanhamento dos gastos respeitando os limites orçamentários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência prévia preferencialmente em shoppings centers ou no varejo e/ou bens de consumo. Ensino Superior …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir equipe comercial, propor melhorias nos processos, definir estratégias para alcance de metas, gerar novos negócios, gerir negócios atuais com menor custo e maior resultado. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento no pacote Office intermediário. Experiência com vendas e gestão comercial. Informações adicionais: Possuir CNH B, disponibilidade para viagens esporádicas. Empresa oferece fixo + comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir equipe comercial da região Sul do Brasil. Orientar consultores externos e representantes comerciais. Analisar performance da equipe, visando o cumprimento de objetivos estabelecidos. Elaborar estratégias comerciais, relacionamento com clientes e fornecedores. Elaborar relatórios gerenciais, gerenciamento de metas, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em distribuidora de medicamentos e produtos hospitalares, inclusive varejo farmacêutico e licitações. Experiência com gestão de equipe comercial interna e externa. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendedores e definir estratégias para vendas de caminhões. Desenvolver campanhas de vendas e acompanhar concorrentes. Cobrar vendedores sobre os objetivos e metas da empresa. Participar e acompanhar vendedores em visitas a clientes. Avaliar relatórios de resultados das vendas. Executar demais atividades relacionadas às vendas regionais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de vendas e equipes. Informações adicionais: Empresa oferece auxílio almoço em dias de visitas + comissão a partir de vendas. Habilitação na categoria AC. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de vendas, observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os supervisores, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior e experiência comprovada na área de callcenter superior a 50 posições. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar uma equipe comercial. Ser responsável pelo crescimento nas vendas e expansão da empresa no mercado. Acompanhar os resultados, prestar suporte aos clientes e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimentos no mercado de móveis para escritório. Sólidos conhecimentos em gerenciamento de equipes e planejamento estratégico. Visão de mercado e atuação estratégica. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de vendas e marketing. Atuar com elaboração de relatórios para diretoria, acompanhar equipe em campo, definir metas junto a diretoria, etc. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior. Experiência comprovada no segmento de logística atuando no comando de equipe comercial. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT