Vagas de Emprego: Gerente Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela estruturação, planejamento e gerenciamento comercial, desenvolvimento de produtos, proposição de diretrizes e estratégias de ação comercial, objetivando a expansão dos negócios e o crescimento da receita e dos resultados. Elaborar plano estratégico de atuação comercial, utilizando de pesquisa de mercado e de suas tendências para estabelecer metas e indicadores de desempenho. Implantar a rotina de visitas aos clientes e o calendário de relacionamentos com os mesmos. Estruturar e realizar eventos e campanhas institucionais, publicitárias e de vendas. Revisar o portfólio atual de produtos (serviços) e liderar o desenvolvimento de novos. Melhorar e intensificar o relacionamento entre a empresa e sua base de clientes. Interagir com as gerências de unidade e profissionais da empresa para melhoria da rentabilidade e captação de novos serviços. Efetuar e preparar treinamentos internos. Revisar e manter dentro dos melhores padrões de mercado todo o …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Executar as atividades de apoio administrativo no âmbito da área comercial. Atualizar diariamente as metas de vendas e divulgar para os envolvidos Realizar treinamento de representantes recém- contratados, conforme solicitação dos Gerentes Regionais de Vendas. Acompanhar o desempenho de vendas através de relatórios, onde é analisado metas, perda de vendas, realização de pedidos, faturamento por região, servindo de suporte para a supervisão / gerência assegurar o cumprimento do plano anual de vendas. Analisar as reclamações da área comercial e solucioná-las, com rápido e satisfatório ao cliente/representante. Garantir que todas as regiões do Brasil sejam atendidas por um representante das empresas do grupo, aumentando o volume de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Conhecimentos em informática intermediária (Excel) e Word. Ser comunicativo, dinâmico e pró-ativo. Ter conhecimento e experiência na área comercial, com contatos …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver estratégias comerciais, liderar, motivar e desenvolver as equipes, acompanhar, controlar e analisar todas as ações do corpo comercial, atingindo os objetivos por meio da proximidade com sua equipe e com cliente, visando sua satisfação e fidelização. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração ou Gestão Comercial. Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Finalizar as contratações realizadas pelos vendedores externos. Gerenciar a equipe comercial de São Paulo. Acompanhar metas, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no ramo de terceirizações de serviços. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com elaboração de estratégia comercial de vendas. Liderança de equipe interna e externa. Elaboração de estratégia de metas e análise de desempenho. Negociação com redes e varejistas. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagem, possuir carro próprio para visita a clientes. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

… as estratégias e procedimentos para captação de novos clientes, visando o incremento das vendas e a minimização de problemas de inadimplência. Supervisionar todo o fluxo operacional do departamento comercial, identificando eventuais excessos e propondo e/ou adotando as medidas corretivas necessárias. Manter controle das alterações nos pedidos de clientes. Identificar oportunidades para aperfeiçoar o atendimento a clientes. Sugerir procedimentos para minimizar as ocorrências que representam desvios no fluxo vendas e entrega. Visitar clientes especiais, visando a realização de vendas, identificação e solução de problemas, bem como garantir a sua satisfação com os produtos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na área de gerência comercial, com ênfase no ramo de terceirização de serviços. Experiência também em gestão estratégica e operacional aliada à capacidade de liderança e comunicação, atuando em equipe de profissionais especializados, …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com prospecção de clientes, apresentação dos serviços, análise dos resultados, elaboração de relatórios e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ser uma pessoa dinâmica, comunicativa, com perfil de liderança e muita garra. Informações adicionais: Empresa oferece comissão e benefícios. Trabalhar na região de Paraisópolis. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

… Profissionais: Gerenciar 4 equipes de vendas e 3 equipes de merchandising, atuando nas regiões Norte, Leste e Oeste de São Paulo e Guarulhos. Realizar reuniões mensais motivacionais e de acompanhamento com equipe de supervisores e vendedores, acompanhar indicadores de desempenho de cada equipe de vendas e agir perante cada situação. Realizar apresentações e relatórios mensais a diretoria sobre a performance geral. Analisar condições comerciais e oportunidades de novos negócios. Ser responsável pelo resultado comercial e indicadores da área sob sua responsabilidade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de distribuição de alimentos, gestão de pessoas, desenvolvimento e capacitação de pessoas. Informações adicionais: Possuir carro e CNH categoria B. Disponibilidade para viagens e esporadicamente trabalhos aos sábados. Ter fácil acesso nas regiões Norte e Leste de São Paulo. A empresa fornece notebook e smartphone. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendas, gerenciar contratos ativos de prestação de serviço. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na administração de clientes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e possuir carro. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Aprovação de projetos das lojas com a Infraero, colher documentação necessária (indicada pelos nossos advogados) com os órgãos locais (RF, Anvisa, etc.) Cotação de fornecedores para obra da loja. cotação de orçamentos para móveis da loja. análise e acompanhamento da implementação do sistema para a loja (para este ponto não precisa saber de TI, apenas conseguir acompanhar o projeto feito pela empresa de TI que faz o sistema) análise, acompanhamento e suporte logístico entre o setor de compras vs. Nosso deposito vs. Empresa logística, entrevistas e seleção de equipe, cotação de orçamentos de uniformes para a equipe, acompanhamento do processo de documentação para alfandegamento do espaço perante a Receita Federal. Fazer toda a gestão da loja: financeiro, liderança das equipes de supervisão e vendas, estoque, etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerência de grandes redes varejistas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com acompanhamento vendas individual, criar ações que aumente as vendas, visitar clientes em obras em fase de conclusão e durante período de instalação, captar novos clientes, relatórios gerenciais e desdobramentos para atingir metas. Informações adicionais: Disponibilidade para hora extra, disponibilidade para viagens e possuir CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento setor de vendas, coordenar equipe com 20 profissionais representantes (todos PJ) e uma equipe de 4 pessoas (assistentes) interna CLT, elaborar estratégia de vendas para representante, relatórios gerenciais, cumprir os objetivos e metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão de equipe de representantes e com o mercado multimarcas. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar. Possuir veículo próprio será um diferencial. Regime de contratação: CLT