Vagas de Emprego: Gerente Administrativo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerente da loja, responsável por supervisionar compras e estoque. Elaborar relatórios gerenciais e conduzir reuniões com clientes PJs e parceiros. Está sob as responsabilidades do Gerente Administrativo comandar o setor de contas a pagar e receber, financeiro, departamento de pessoal, tesouraria e jurídico se responsabilizando por todas as áreas que envolvem a administração da loja. Experiências e/ou Qualificações: Graduado em Administração de Empresas. Experiência na área. Experiência com varejo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar uma rede de clínicas odontológicas. Estruturar o funcionamento administrativo e financeiro, participar de reuniões, analisar indicadores etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em administração de consultórios odontológicos. Ter uma visão global desse mercado. Ser dinâmico, criativo e saber liderar equipes. Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Reportar-se ao Médico Diretor da clínica, ficando responsável por toda a gestão administrativa e pessoal da clínica. Atuar na área da saúde, em especial clínicas médicas. Experiências e/ou Qualificações: Indispensável ter trabalhado com atendimento de público alto padrão. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar na região de Moema e posteriormente na Avenida Juscelino Kubitschek. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Promover a manutenção da estrutura física da empresa, garantindo todos os recursos materiais e de pessoal, respondendo pela empresa no que se refere aos processos de almoxarifado, segurança patrimonial, vigilância, ativo permanente (Controle de bens), transporte, marcenaria, serralharia, serviços gerais e manutenção predial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes administrativas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Deverá supervisionar todos os setores da empresa, analisando o rendimento e resultado dos diversos profissionais. Elaborará relatórios gerenciais para apresentar ao proprietário facilitando a compreensão do andamento da empresa. Irá auxiliar na reestruturação, construção e implantação de métodos e procedimentos nos diversos setores, como Financeiro, RH, Manutenção e T.I. Estará sob as responsabilidades comandar setores como contas a pagar e receber, financeiro, departamento de pessoal, tesouraria e jurídico se responsabilizando por todas as áreas que envolvem a administração da empresa para que em seu departamento tudo funcione perfeitamente, pois os outros setores dependem muito do setor da administração. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas mensais, envio de notas, arquivos/speed. Elaboração de DRE. Conferência de guias de impostos: Simples e ICMS. Consulta CCF Speed-fiscal. Cálculo de comissões, controle de horas extras, faltas e atestados, VT, Vales. Conferência da folha enviada pela equipe terceirizada. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Disponibilidade para hora extras. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão pessoas, gestão financeira, planejamento estratégico, gestão de informações e da qualidade de atendimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área da saúde privada. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderança e gestão de equipes, atendimento ao cliente acompanhamento de ordem e serviços. Elaboração de relatórios geracionais apresentando resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Operar e gerenciar setores de um restaurante, como administrativo (RH / Contabilidade), e marketing em geral. Atuar com rotinas do dia a dia do negócio. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com restaurantes. Inglês fluente. Ser organizado. Experiência com mídias sociais. Conhecimentos em pacote Office avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar, planejar e controlar os recursos e as atividades da área administrativa e financeira para garantir conformidade com as normas e políticas da empresa. Acompanhar os processos e resultados e define estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho dos negócios. Fazer a recepção e acompanhamento de cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas/ atendimento ao cliente. Ter conhecimentos em informática básica. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o acompanhamento diário das rotinas implantadas, adequar rotinas, gerenciar o fluxo de caixa, coordenar todas as rotinas administrativas da empresa e afins. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia Civil. Experiência comprovada em gestão de empresas na área de prestação de serviços. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com contas a pagar, fluxo de caixa, conciliação bancária, bankline, contas a receber, conciliação, site operadoras cartão, rotinas mensais, envio de notas, arquivos, documentos fiscais. Elaborar de DRE. Fazer cálculo de comissões, com controle de horas extras, faltas e atestados, VT e vales. Fazer a conferência da folha enviada pela equipe terceirizada. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ter conhecimentos contábeis em contabilidade gerencial, contas de débito/crédito e plano de contas. Conhecimentos fiscais conferência de guias de impostos, sendo simples e ICMS, com consulta CCF, SPED Fiscal e com departamento pessoal. Ter conhecimentos da legislação para fins de conferências de rescisões, contratações, cálculo de médias, prazos para pagamento de verbas rescisórias. Regime de contratação: A combinar