Vagas de Emprego: Executivo de Vendas Interno Lego

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com análise química dos produtos, controle de documentos, análise de óleo usado (reclamação de cliente e ANAC), controle de reagentes e produtos químicos da empresa. Calibrar equipamentos internos e controlar cronograma de calibrações externas, controle de documentos legais. Inspecionar recebimento em geral. Verificar a calibração de equipamentos e ensaios. Controlar RACs e RNFC. Executar ensaios interlaboratoriais. Auditar a qualidade de produtos (interno). Controlar ferramentas da qualidade (MSA, CEP, FMEA). Controlar amostras de retenção e fazer a liberação dos lotes para venda. Desenvolver padrões internos, assegurando a conformidade dos equipamentos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na função. Necessário conhecimento avançado em Excel. Desejável conhecimento em SAP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

… permitindo a diretoria usar os relatórios para administrar a empresa de modo eficiente. Orientar sobre assuntos contábeis locais, levantar questões comerciais, como custo e formação de preço de venda, garantir que as demonstrações financeiras cumpram as leis contábeis brasileiras. Gerenciar informações de planejamento através de dados do faturamento, fluxo de caixa, custos, despesas, para a elaboração de relatórios, acompanha e executa planejamentos de recebimentos e pagamentos. Comandar setores como Contas a pagar e Receber, Compras, Financeiro, Departamento de Pessoal, Tesouraria, Fiscal, Faturamento e Jurídico se responsabilizando por todas as áreas que envolvem a administração da empresa para que em seu departamento tudo funcione perfeitamente. Gerir Equipe. Elaborar relatórios gerenciais. Conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área em conformidade com as normas e procedimentos técnicos. Administrar os recursos que a empresa possui, para atingir os …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar plano de crescimento de vendas, analisar os relatórios de performance e aumentar a rentabilidade, com a finalidade de reverter os pontos críticos e de EBITDA. Monitorar as atividades da concorrência, executar mudanças internas na unidade com o objetivo de melhorar resultados apresentados. Garantir que os níveis de serviços e satisfação do cliente sejam cumpridos, através dos procedimentos operacionais junto à equipe. Implementar gestão da mudança, através da disseminação da cultura organizacional e direcionamento estratégico de Operações na loja. Gerenciar a equipe, apoiar as atividades junto ao Gerente Imediato e em projetos da equipe de RH e áreas corporativas, a fim de garantir resultados expressivos em vendas. Controlar HeadCount da Loja (orçado Vs real) e realizar todos os procedimentos relacionados à movimentação de pessoal. Garantir aos colaboradores da Loja condições de funcionamento das lojas dentro dos padrões legais, de higiene, segurança, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar plano de crescimento de vendas, analisar os relatórios de performance e aumentar a rentabilidade, com a finalidade de reverter os pontos críticos e de EBITDA. Monitorar as atividades da concorrência, executar mudanças internas na unidade com o objetivo de melhorar resultados apresentados. Garantir que os níveis de serviços e satisfação do cliente sejam cumpridos, através dos procedimentos operacionais junto à equipe. Implementar gestão da mudança, através da disseminação da cultura organizacional e direcionamento estratégico de Operações na loja. Gerenciar a equipe, apoiar as atividades junto ao Gerente Imediato e em projetos da equipe de RH e áreas corporativas, a fim de garantir resultados expressivos em vendas. Controlar HeadCount da Loja (orçado Vs real) e realizar todos os procedimentos relacionados à movimentação de pessoal. Garantir aos colaboradores da Loja condições de funcionamento das lojas dentro dos padrões legais, de higiene, segurança, …