Vagas de Emprego: Encarregador de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Executar tarefas de apoio a área de vendas, supervisionar os trabalhos dos balconistas, atender os clientes, reuniões com a equipe, organizar e preparar a loja para atendimento e gestão de pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com a supervisão e liderança de equipes de um cafeteria voltada para público de alta renda, fazer gestão de equipes e afins. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência em lojas de alimentação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar e manter a organização e a disposição das mercadorias no setor de mercearia, verificando a precificação dos produtos, validade das mercadorias, se estão cadastrados de acordo com o sistema, verificando os corredores da loja, a fim de não deixá-los obstruídos, bem como manter limpa e organizada os produtos. Acompanhar o estoque de mercadorias para que não haja ruptura, garantindo disponibilidade e a venda dos produtos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade para eventuais trocas de horários. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará como encarregado de loja em uma franquia de supermercado, gerenciar equipe, atendimento ao cliente quando necessário, inventário, entre outras atividades da função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em carteira como gestor em supermercado. Informações adicionais: Ter disponibilidade e flexibilidade de horário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de organização PDV (organização e manutenção da loja, gerenciamento equipe, administração caixa, responsável financeiro da loja, compra, atualização tabelas de preço) e do comercial e marketing (gestão e monitoramento mídias sociais, gerenciamento metas, relacionamento parceiros e patrocinados). Gestão de compras (análise pedido de compras e de novos produtos, monitorar política comercial), RH (responsável pelo cumprimento de normas e procedimentos da empresa, recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores). Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comércio. Ter conhecimento de operação de caixa, comercial, marketing e internet. Vivência em gerenciamento de metas e liderança. Familiaridade com atividades físicas, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação gramatical e verbal. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar 44 horas semanais (incluindo sábados), com atividades externas em …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar o departamento que estiver sob sua responsabilidade referente as operações da loja, assegurando o bom funcionamento dos mesmos, garantindo organização e qualidade dos serviços prestados. Acompanhar e monitorar os empregados do departamento responsável, assegurando o bom andamento dos processos e o atendimento ao cliente. Promover treinamento operacional para os empregados recém-contratados, visando a qualidade dos serviços prestados. Montar e acompanhar escala de folga, frequência, atestado e férias dos empregados, buscando informações sobre o ocorrido e informar ao superior imediato. Fazer reuniões semanais e ou mensais com os subordinados para apresentação de resultados e não conformidades do setor, buscando melhorias e o alcance das metas. Verificar se todos os empregados estão devidamente uniformizados, com crachá e cumprindo a ordem de serviço do setor. Levantar a necessidade de treinamento interno e ou externo para os empregados visando …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com abertura e fechamento da loja vendas caixa controlar estoque operar sistema da empresa todas as tarefas que envolve uma loja de varejo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função. Informações adicionais: Empresa oferece fechamento de metas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de equipes de supermercados, administração do departamento como um todo (vendas, quebras e compras), análise de resultados, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas atividades descritas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferir entrada e saída de mercadorias, estoque, notas fiscais e outros documentos. Acompanhar serviços terceirizados, mapear setor de risco, orientar funcionários e clientes. Responsável pela supervisão e treinamento da equipe de operadores de lojas. Auxiliar a gerência quanto a escala de trabalho e horários dos funcionários. Realizar relatórios solicitados pela gerência da loja. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada em Carteira de Trabalho. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana por escala. Local de Trabalho: São Bernardo do Campo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar uma equipe de mais ou menos 20 pessoas e dar orientação sobre seus serviços. Definir escalas da equipe,fazer layout de loja e atender os clientes. Acompanhar o produto na produção elaborar e controlar prazo de entrega. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no ramo de fotografia. Informações adicionais: Local de trabalho: Ermelino Matarazzo - SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Monitorar, orientar e treinar equipe na loja, distribuindo, acompanhando e avaliando a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Verificar a limpeza do estabelecimento, reposição e organização de produtos. Necessário experiência em perecíveis, laticínios e açougue como: Data de vencimento, primeiro que entra primeiro que sai, limpeza e organização do setor, acompanhamento com vigilância sanitária e auditoria interna. Experiências e/ou Qualificações: Coordenar as atividades do setor e garantir a produtividade, distribuindo responsabilidades, controlando e planejando as tarefas diárias. Experiência no setor em perecíveis (açougue, frios, laticínios e hortifrúti). Informações adicionais: Direito a dois domingos de folga no mês, e uma folga na semana quando trabalhar no domingo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Abertura e fechamento de loja, vendas, caixa, controle de estoque, operar sistema de empresas e todas as funções de varejo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Prêmio fechamento de metas. Regime de contratação: A combinar