Vagas de Emprego: Encarregado de Logística

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de armazém (CD), carregamento e descarregamento de caminhões / carretas / inventários etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Encarregado de Logística em indústria de alimentos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com conferência de mercadoria, coordenar toda a logística do deposito, fazer armazenagem produtos alimentícios e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de logística. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar e liderar mais de 30 colaboradores. Atuar com triagem de roupas, lavanderia, consertos e acessórios. Realizar a gestão de indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em processos logísticos de produção, planilha dinâmica, sistema integrado e conhecimento em todo tipo de máquina de costura. Conhecimento em máquina reta, overloque e galoneira. Experiência na área têxtil. Ter trabalhado com marcas de alto padrão. Conhecimento em Excel, planilhas e tabelas. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela organização,andamento,planejamento do CD(centro de distribuição) supervisionar de toda área logística, negociação com transportadoras, e monitoramento de entregas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no setor de Logística, diferencial ter atuado neste segmento. Informações adicionais: Local de Trabalho: Santo Cristo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe e delegar tarefas, preencher relatórios, dar baixa de estoque em sistema, fazer roteirização da frota, efetuar controles necessários, acompanhar FIFO. Experiências e/ou Qualificações: Preferencialmente que venha do setor de alimentos, já tenha tido experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por gerir todo o processo logístico do armazém, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos operadores e ajudantes. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. Acompanhar o desempenho dos operadores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho. Analisar os relatórios diários de produtividade e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo logístico, providenciando as respectivas correções. Garantir o cumprimento de todas as atividades logísticas. Planejar, dimensionar e reavaliar as demandas de trabalho. Garantir a organização do cross docking para armazenagem e expedição de produtos acabados. Gerir pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Tecnólogo completo ou cursando em Logística, Administração de Empresas ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona o adequado armazenamento dos produtos. Planeja e organiza a disposição das mercadorias estocadas, facilitando sua identificação, localização e manuseio. Elabora relatórios diários de produção e qualidade. Identifica desvios dos padrões nos processos produtivos e desenvolve ações corretivas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir equipe de logística e operações de depósito, atendimento ao cliente e compras. Cuidar da correta estocagem, distribuição e o transporte de produtos, atendendo pedidos de vendas e prazo de entrega. Criar a condição para assegurar o bom funcionamento e a desempenho de toda a atividade, dirigir e planejar toda a operação de logística, com visão estratégica envolvendo o grande volume da demanda, gerenciar e coordenar o planejamento, manter o controle (físico e administrativo) do estoque, coordenar o recebimento, a conferência e a armazenagem de produto. Experiências e/ou Qualificações: Graduação na área ou afins. Conhecimentos em peças para motores. Ter liderança. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Local de trabalho: próximo à Rodovia Raposo Tavares. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá comandar equipe na área de logística, definição de rotas para entrega e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em ambiente de grande fluxo de motorista e frotas de caminhões. Experiência em ambiente com aproximadamente 150 motoristas e 100 carretas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Roteirização, gestão de frota, alimentação de planilhas, acompanhamento do consumo de combustível, plano de manutenção de frota e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com FIFO, estoque mínimo e máximo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar o adequado armazenamento dos produtos, planejar e organizar a disposição das mercadorias estocadas, facilitando sua identificação, localização e manuseio entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em expedição de industrias ou distribuidora e vivência com inventários. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Orientar a equipe do Almoxarifado quanto aos aspectos técnicos dos produtos e procedimentos para manuseio e estocagem, visando manter a integridade, características e condições de uso dos produtos. Interagir com o PCP, visando assegurar que os procedimentos e políticas da empresa estejam sendo seguidos. Coordenar e orientar a expedição dos produtos acabados, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições estabelecidas para entrega Efetuar confecção de roteiros de entrega, zelar pela ordem, organização da expedição, liderar as atividades da equipe operacional planejando e supervisionando suas tarefas. Analisar relatórios diários de desempenho, coordenar necessidade de mão-de-obra, contribuir com a gestão de pessoas, criar, desenvolver e acompanhar indicadores de resultados de seu setor, Regime de contratação: CLT