Vagas de Emprego: Diretor Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Estruturar o departamento comercial e de gestão. Elaborar plano estratégico e seu desdobramento tático. Será responsável pelas diretrizes e definições estratégicas, bem como pelo acompanhamento dos processos comerciais. Prospectar novos negócios e novos clientes. Realizar procedimentos para a captação de clientes potenciais, com destaque para o setor de treinamentos além da manutenção e relacionamento dos clientes já existentes. Fazer apresentações comerciais, ir para reuniões de vendas, negociação, fechamento até a efetivação do contrato. Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios. Desenvolver metas e programas de incentivo, aumentar o potencial de receita. Fazer gestão de equipes. Emitir relatórios gerenciais para orientar na tomada de decisões com foco em resultados. Cultivar a confiança e credibilidade dos clientes por meio das estratégias comerciais / vendas e de marketing. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em B2B, …

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir a política comercial da Empresa. Elaborar o planejamento estratégico. Elaborar o orçamento anual de vendas. Definir o cenário para elaboração dos planos de vendas. Elaborar plano de lançamento de novos produtos. Elaborar plano promocional. Elaborar plano de precificação. Responder pelo planejamento das atividades relacionadas as vendas da Empresa. Executar, organizar e controlar os programas de planejamento das vendas. Avaliar e assegurar os resultados das vendas dos produtos segundo a política comercial da Empresa. Avaliar as necessidades e o grau de satisfação dos Clientes. Montar o sistema de informações comerciais. Propor conjunto de indicadores de desempenho comercial. Acompanhar o desempenho dos indicadores comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Marketing / Administração de Empresas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Dirigir a área comercial no que compreende gerências regionais, distritais e administrativo de vendas dos canais farma e hospitalar. Experiências e/ou Qualificações: Vivência no cargo em indústria farmacêutica do segmento de genéricos, similares (farma / hospitalar), OTC, nutracêuticos, cosméticos. Informações adicionais: Disponibilidade para mudança de domicílio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Promover a articulação e direção das atividades de planejamento comercial, abrangendo o desenvolvimento das estratégias de negócio de produtos, serviços de marketing, de vendas e negociação. Acompanhar, mensurar e apresentar resultados da área, conforme indicadores estabelecidos. Garantir que os gerentes e equipe comercial estejam alinhados aos objetivos da empresa e ao mapa estratégico. Atuar com planejamento estratégico, técnicas de segmentação, análise e elaboração de cenários operacionais, gestão de produtos, fluxos operacionais e técnicas de liderança. Propor conjunto de indicadores de desempenho da área comercial, respondendo à direção da empresa nas atividades relacionadas a vendas, locação, planejando, organizando e controlando os programas e sua execução. Avaliar resultados segundo a política comercial, assegurar a venda dos produtos em condições que atendam aos resultados previstos. Propor e manter acompanhamento do desempenho dos indicadores da …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Definir o teor e a amplitude das diretrizes relativas às políticas de vendas, faturamento, treinamento de vendas, exportação, publicidade e propaganda. Dirigir o planejamento com o objetivo de ampliar e consolidar a participação da empresa no mercado em que atua. Aprovar os planos relativos a formação e manutenção de equipe interna e representantes. Manter o controle sobre o desempenho de representantes e equipe interna visando equilíbrio entre o real e o projetado. Participar na formulação do preço de vendas, manter-se atualizado quanto ao desempenho dos concorrentes. Assessorar a empresa em assuntos de sua especialização, etc. Experiências e/ou Qualificações: Estar atualizado com as tendências do mercado, conhecimentos sobre técnicas de vendas e marketing. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e para início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá apoiar o CEO na Estratégia Comercial da Seguradora. Liderar equipe de Gerentes Regionais e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Desenvolver Canal Corretor. Desenvolver parcerias Estratégicas em Novos Canais para distribuição de Seguros Massificados. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responde pela direção das atividades e políticas do departamento comercial, alinhando a área aos objetivos estratégicos da empresa. Avalia resultados, acompanha indicadores de desempenho e desenvolve plano de negócios para cumprir metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no seguimento automotivo. Informações adicionais: Salário em torno de R$20.000,00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir a estratégia comercial da empresa, determinar os acordos e as condições de venda, supervisionar a administração das vendas, coordenar a estratégia de marketing como: lançamento de novos produtos e serviços. Acompanhar o mercado, política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da empresa. Efetuar planejamento estratégico, técnicas de segmentação, técnicas de posicionamento, análise e elaboração de cenários operacionais, gestão de produtos, organização empresarial, elaboração de organogramas, fluxos de processos, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo, com Pós-graduação, desejável ser da área comercial e marketing ou Gestão de pessoas e empresarial. Experiência prática na área comercial de distribuidora e indústria de alimentos (beneficiamento de grãos). Vivência em cargos de gestão de equipes e de processos, principalmente na área de vendas. Informações …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar e direcionar as atividades da equipe comercial, com visão estratégica dos negócios e direcionamento para resultados. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em segmento de serviços, estratégia de negócios, decisões integradas (diretrizes X resultados X mercado), em cargo de direção. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar, administrar e gerenciar rotinas administrativas de vendas bem como liderar equipe de vendas, visitas constantes em clientes, prospectar novos clientes, desenvolver procedimentos, normas e atividades. Orientar tecnicamente a equipe de trabalho, garantir qualidade de trabalho, monitorar participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência. Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolvimento de Distribuidores. Definição de estratégias de vendas. Gestão de distribuidores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no setor de máquinas para o setor de bebidas, desenvolvimento de distribuidores e venda B2B. Informações adicionais: Com 100 % de remuneração sobre vendas. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Terá sob sua responsabilidade uma estrutura de vendas composta por lojas de atacado e de varejo em todo território nacional e equipe composta por cerca de 1.000 funcionários. Atuar no mercado de bens de consumo e visão sistêmica e estratégica do negócio. Preparação de planos de comunicação, trade marketing e fortalecimento de marcas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Gestor da área comercial. Regime de contratação: CLT