Vagas de Emprego: Diretor Comercial

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisar a parte comercial da empresa. Atuar na definição do planejamento estratégico da empresa. Definir e executar plano de marketing e vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolvimento de Distribuidores. Definição de estratégias de vendas. Gestão de distribuidores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no setor de máquinas para o setor de bebidas, desenvolvimento de distribuidores e venda B2B. Informações adicionais: Com 100 % de remuneração sobre vendas. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão dos 5 gerentes regionais e mais de 75 vendedores, Controle e report de indicadores para as fabricantes representadas, Formação de equipe, Planejamento estratégico da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência prévia em empresas familiares e em distribuidores ou varejos serão dois importantes diferenciais. Experiência prévia como head de grandes operações comerciais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar clientes, elaborar estratégias comerciais, analisar resultados e indicadores, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ter boa comunicação, força de vontade e ser objetivo nos contratos. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela área comercial, promovendo a articulação e direção das atividades de planejamento comercial, abrangendo o desenvolvimento das estratégias de negócio de produtos, serviços de marketing, de vendas e negociação. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em cargas minerais, produtos químicos e celulose. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas. Atuação comercial junto a grandes contas da empresa. Apoio no desenvolvimento de novos produtos e mercados Alavancar os resultados das vendas dos produtos conforme a política da empresa. Desenvolvimento e avaliação de estratégias de marketing. Experiências e/ou Qualificações: Essencial ter espírito empreendedor, identificação com a cultura da empresa (valores), visão de negócio e processos (visão estratégica). Ser estratégico e direcionado para resultados. Habilidades para construção de relacionamento interpessoal e alianças estratégicas por meio de estratégias comerciais e de marketing. Profissional que valorize o trabalho em equipe, atuando de forma integrada entre as diversas áreas. Ensino Superior. Experiência como executivo de organizações, gerente executivo ou diretor. Talento comercial e inovação, sendo capaz de perceber oportunidades de negócio que não existem no mercado, tal como funciona hoje. Visão sistêmica, …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a área comercial e acompanhar processos da logística. Atuar com desenvolvimento de equipe (treinar e acompanhar). Atuar no ramo de indústria, distribuição de mercadorias. Trabalhar no desenvolvimento de equipe de representantes em todo o Brasil. Coordenar e estabelecer metas para crescimento das vendas. Realizar análise de carteira de clientes, definir metas para as equipes e propor soluções e assumir riscos para o crescimento. Acompanhar as vendas. Cotar frete, contratar transportadora, acompanhar as entregas até a chegada no cliente. Apresentar solução para a empresa acerca do transporte de produtos produzidos. Desenvolver pesquisa de satisfação com os clientes, examinar e verificar os pontos fracos da empresa, a fim de proporcionar melhorias. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter conhecimentos em ferramentas de gestão (plano de ação, PDCA, análise DRE, entre outros). Ensino Superior. Conhecimento em informática …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Estruturar o departamento comercial e de gestão. Elaborar plano estratégico e seu desdobramento tático. Será responsável pelas diretrizes e definições estratégicas, bem como pelo acompanhamento dos processos comerciais. Prospectar novos negócios e novos clientes. Realizar procedimentos para a captação de clientes potenciais, com destaque para o setor de treinamentos além da manutenção e relacionamento dos clientes já existentes. Fazer apresentações comerciais, ir para reuniões de vendas, negociação, fechamento até a efetivação do contrato. Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios. Desenvolver metas e programas de incentivo, aumentar o potencial de receita. Fazer gestão de equipes. Emitir relatórios gerenciais para orientar na tomada de decisões com foco em resultados. Cultivar a confiança e credibilidade dos clientes por meio das estratégias comerciais / vendas e de marketing. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em B2B, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com estruturação da equipe e da área de vendas, abertura e gerenciamento de novos canais e parcerias estratégicas de vendas, expansão da carteira de clientes e desenvolvimento de novos negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas de espaços publicitários. Experiência anterior em empresas voltadas a área de comunicação e publicidade será um diferencial. Informações adicionais: Possuir carteira de clientes ativa.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejamento comercial e financeiro. Abertura de novos mercados. Gestão do marketing digital. Gestão da equipe de vendas. Medição dos KPIs. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência na área de vendas e financeira. Habilidade na gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… lojas de atacado e de varejo em todo território nacional e equipe composta por cerca de 1.000 funcionários. Atuar no mercado de bens de consumo e visão sistêmica e estratégica do negócio. Preparação de planos de comunicação, trade marketing e fortalecimento de marcas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gestor da área comercial. Ter foco na superação de metas desafiadoras. Pensar estrategicamente colaborando com os planos de crescimento a médio e longo prazo, mantendo a empresa entre as maiores do seu segmento. Ser um gestor capaz de manter os colaboradores de sua área motivados para garantir alta produtividade. Ter estrutura pessoal para trabalhar intensamente e sob forte pressão. Ter passagem por empresas de grande porte, de preferência, nos segmentos varejo e/ou atacado. Fluência em inglês. Habilidade no planejamento de vendas e na condução de negociações complexas. Formação e liderança de equipes de alta performance. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Acima de 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão estratégica de vendas nível nacional. Gestão e desenvolvimento da equipe de gerentes de vendas. Planejar, organizar e executar programas de acordo com política comercial. Preparar e acompanhar planejamento orçamentário anual. Ampliar e manter a carteira de clientes. Gestão de indicadores de performance. Desenvolver e executar estratégias de Marketing. Identificar os fatores críticos para o sucesso das marcas, incluindo estratégias visando competitividade e resultados do negócio. Gestão do time de Gerente de Marketing. Desenvolver a área de inteligência de mercado, identificando oportunidades e melhores práticas. Formação em Marketing ou áreas correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT