Vagas de Emprego: Diretor Comercial

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção de estabelecimentos comerciais e de usuários, bem como gerenciamento de equipe comercial para expansão da empresa no Brasil. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em recrutamento, marketing Direto, marketing de afiliados, planejamento estratégico e coordenação de equipe. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Reestruturar a área comercial da empresa. Implantar a estratégia comercial, determinando acordos e condições de vendas. Buscar o crescimento das vendas e reposicionar a empresa no mercado. Coordenar estratégias de marketing - novos produtos e/ou serviços, política de preços. Formatar os indicadores de desempenho da área comercial. Planejar, organizar e controlar os processos e a execução, avaliando o desempenho da equipe através de indicadores e de gestão. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na comercialização de serviços e produtos para ambientes industriais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisar a parte comercial da empresa. Atuar na definição do planejamento estratégico da empresa. Definir e executar plano de marketing e vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolvimento de Distribuidores. Definição de estratégias de vendas. Gestão de distribuidores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no setor de máquinas para o setor de bebidas, desenvolvimento de distribuidores e venda B2B. Informações adicionais: Com 100 % de remuneração sobre vendas. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão dos 5 gerentes regionais e mais de 75 vendedores, Controle e report de indicadores para as fabricantes representadas, Formação de equipe, Planejamento estratégico da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência prévia em empresas familiares e em distribuidores ou varejos serão dois importantes diferenciais. Experiência prévia como head de grandes operações comerciais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar clientes, elaborar estratégias comerciais, analisar resultados e indicadores, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ter boa comunicação, força de vontade e ser objetivo nos contratos. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas. Atuação comercial junto a grandes contas da empresa. Apoio no desenvolvimento de novos produtos e mercados Alavancar os resultados das vendas dos produtos conforme a política da empresa. Desenvolvimento e avaliação de estratégias de marketing. Experiências e/ou Qualificações: Essencial ter espírito empreendedor, identificação com a cultura da empresa (valores), visão de negócio e processos (visão estratégica). Ser estratégico e direcionado para resultados. Habilidades para construção de relacionamento interpessoal e alianças estratégicas por meio de estratégias comerciais e de marketing. Profissional que valorize o trabalho em equipe, atuando de forma integrada entre as diversas áreas. Ensino Superior. Experiência como executivo de organizações, gerente executivo ou diretor. Talento comercial e inovação, sendo capaz de perceber oportunidades de negócio que não existem no mercado, tal como funciona hoje. Visão sistêmica, …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a área comercial e acompanhar processos da logística. Atuar com desenvolvimento de equipe (treinar e acompanhar). Atuar no ramo de indústria, distribuição de mercadorias. Trabalhar no desenvolvimento de equipe de representantes em todo o Brasil. Coordenar e estabelecer metas para crescimento das vendas. Realizar análise de carteira de clientes, definir metas para as equipes e propor soluções e assumir riscos para o crescimento. Acompanhar as vendas. Cotar frete, contratar transportadora, acompanhar as entregas até a chegada no cliente. Apresentar solução para a empresa acerca do transporte de produtos produzidos. Desenvolver pesquisa de satisfação com os clientes, examinar e verificar os pontos fracos da empresa, a fim de proporcionar melhorias. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter conhecimentos em ferramentas de gestão (plano de ação, PDCA, análise DRE, entre outros). Ensino Superior. Conhecimento em informática …

Rótulos: ()

… É um líder de qualidade com uma equipe estável, motivada, competente e que dá recursos para a expansão da empresa. Apresenta lineares que são referências no cheio, limpo, balizado e a sua dinâmica comercial fideliza os clientes. Garante um excelente clima organizacional e atua como ator da Sustentabilidade na comunidade onde está inserido. É um membro ativo do comitê de direção no estabelecimento e atingimento dos objetivos qualitativos e quantitativos. Garante uma relação pró-ativa e personalizada com seus clientes e desenvolve as capacidades de venda da sua equipe. Conhece profundamente seus clientes. Garante uma gama sempre presente, atualizada, inovadora e vanguardista. Oferece uma oferta de serviços adaptados as necessidades dos clientes. Constrói uma dinâmica comercial antecipada. Faz uma excelente seleção e acolhida para construir uma equipe completa, complementar e estável. Faz o plano de formação para sua equipe: individualmente e coletivamente. Faz um acompanhamento …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar e direcionar as atividades da equipe comercial, com visão estratégica dos negócios e direcionamento para resultados. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em segmento de serviços, estratégia de negócios, decisões integradas (diretrizes X resultados X mercado), em cargo de direção. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com estruturação da equipe e da área de vendas, abertura e gerenciamento de novos canais e parcerias estratégicas de vendas, expansão da carteira de clientes e desenvolvimento de novos negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas de espaços publicitários. Experiência anterior em empresas voltadas a área de comunicação e publicidade será um diferencial. Informações adicionais: Possuir carteira de clientes ativa.