Vagas de Emprego: Desenvolvimento

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver projetos, sistemas em diversas linguagens de programação. Apoiar com anormalidades e afins. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em C++, Windows, Linux, QT, C# e SQL. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo desenvolvimento de soluções core da Mobbit, permitindo fornecer novas funcionalidades para o mercado. Fazer parte de uma equipe de desenvolvimento multi disciplinar e com várias localizações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Java EE, PHP, HTML5, CSS3 e JavaScript, Angular JS e IONIC. Ter conhecimentos de Application Servers (Wildfly, Tomcat), SQL, com foco em MySQL, JBPM, RABBIT MQ, com utilização de ferramentas GIT e Linux. Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com desenvolvimento de sistemas, preferencialmente JAVA, processos de qualidade em desenvolvimento de software (Mps.Br, CMMI), etc. Noções em frameworks de desenvolvimento JAVA: Struts, Spring, Hibernate ou Neoframework. Informações adicionais: Horário flexível: 06 horas diárias (de segunda a sexta). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ajudar no desenvolvimento de sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade, realizando codificação de aplicativos para a especificação de programas da arquitetura e das ferramentas. Informações adicionais: Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta, das 8h às 13h ou das 13h às 18h. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com recursos Humanos, na área de treinamento e desenvolvimento, organização, cotações, indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Recursos Humanos, na área de treinamento e desenvolvimento (Organização, cotações, indicadores entra outras atividades. Informações adicionais: Residir em Paulínia, Hortolândia, Sumaré ou Americana. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará de maneira estratégica na área de Educação com objetivo de buscar excelência operacional do negócio, assessorando o desenvolvimento da educação visando atuar para o ensino regular; será responsável por controlar processos, programas e projetos, formulando estratégias, validando propostas, acompanhamento de indicadores; disseminação e implementação de políticas e diretrizes, estudo de currículo, gestão escolar, pesquisa em educação entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controle e registro dos desenvolvimentos em planilhas, execução de testes físicos e mecânicos do desenvolvimento de materiais, organização da área de trabalho, acompanhamento da fabricação de lotes pilotos de materiais experimentais, suporte aos Engenheiros de Desenvolvimento de Materiais, atualizações de especificações de matéria prima e compostos termoplásticos, seguir normas de segurança. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como técnico de laboratório de desenvolvimento de produtos em empresas fabricantes de masterbatches de cores e aditivos, ou compostos termoplásticos ou plásticos de engenharia. Informações adicionais: A empresa estará avaliando a pretensão salarial do candidato, não havendo um valor fechado para a vaga até o momento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver e dar suporte as atividades de treinamento e desenvolvimento. Levantar as necessidades de treinamento. Participar de projetos de avaliação de desempenho. Desenvolver e implantar programas de treinamento, elaborar e desenvolver conteúdo de treinamentos presenciais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência nas atividades descritas. Imprescindível experiência com treinamento e desenvolvimento. Bons conhecimentos em Excel. Informações adicionais: Possuir veículo próprio e CNH categoria B. Ter disponibilidade de horário e para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Execução de rotinas de suporte a treinamentos. Apoiar os analistas na preparação e controle dos treinamentos e ações de desenvolvimento. Preparar e distribuir kits de integração aos novos colaboradores. Realizar trabalhos de impressão, cópias, controle de presença, aplicação de questionários de avaliação, disponibilização de material para dinâmicas. Arranjo de salas e verificação do funcionamento de projetores e materiais necessários para execução do treinamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realização de tarefas específicas do desenvolvimento de novos produtos sob coordenação dos chefes de projeto, atendendo metas e objetivos definidos através dos requisitos internos e externos (Custos, prazos, investimentos, especificações e performance técnica). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação de equipe. Suportar o desenvolvimento do negócio através das estratégias comerciais. Fornecer base de informações para a inteligência de vendas, munindo a equipe de campo com informações do mercado, de modo a aumentar estrategicamente as vendas dos nossos produtos. Realizar estudos de mercado com o intuito de atingir o cliente final (foco no sell-out). Cruzamento dos dados provenientes dos clientes versus lojas da concorrência, identificando onde estão os GAPs de crescimento. Processamento dos dados provenientes da inteligência de mercado com um olhar comercial. Definição, validação e implementação do GEROT para a equipe de campo, com o intuito de criar uma rotina mais eficaz e estratégica, com foco em gerenciamento de KPIs e na ferramenta de gestão à vista. Realizar levantamento de necessidades de treinamentos de vendas da equipe de campo. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área comercial. Experiência no setor automotivo, …