Vagas de Emprego: Coordenador de Unidade Negócio

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Valida o DRE gerencial por empresas e unidade de negócios, valida cálculos de ROYALTIES e garanti que o cronograma de pagamento esteja atualizado, elabora o orçamento anual e a revisão orçamentaria do grupo entre demais atividades. Informações adicionais: Local de trabalho: Jardins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar e apoiar tecnicamente as ações estratégicas de SSMA nas unidades de serviços e negócios próprios, nível nacional. Planejar estratégias de atuação em inspeções aos locais de trabalho, visando identificar condições de trabalho e comportamentos inseguros, agindo preventivamente para evitar qualquer tipo de dano pessoal e material. Conduzir as rotinas de auditorias e manutenção das certificações da ISO 14001, e OHSAS 18001, apoiando na implantação do manual do sistema de gestão integrado. Apoiar na gestão orçamentária de custos relacionados ao SSMA. Garantir o atendimento as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho, monitorando os pré- requisitos necessários ao efetivo cumprimento legal. Elaborar, controlar e atualizar os documentos de PPRA, PCMAT, PGR, PCMSO, Plano de Emergência, PPR e PCA. Realizar o estudo e análise dos riscos físicos, químicos ou biológicos existentes nos locais de trabalho, através de LTCAT\'s, indicando a utilização de …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… materiais e fornecedores e auxiliar no processo de aquisição / importação de materiais, equipamentos de produção e controle de qualidade. Acompanhar o processo de aprovação da empresa como fornecedor pelos clientes com sistemática de homologação definida. Participar do planejamento estratégico e elaborar / executar os planos de ação sob sua responsabilidade. Contribuir na elaboração dos programas de desenvolvimento tecnológico / modernização do parque fabril. Elaborar estudos de viabilidade técnica / econômica. Elaborar planilhas de custos para formação dos preços de vendas. Preencher formulários de detalhamento de custos para clientes (cos break down) segundo a metodologia de cada cliente. Elaborar estudos de rentabilidade por cliente e/ou unidade de negócios. Avaliar semestralmente / anualmente, através de pesquisa, o nível de satisfação dos clientes. Visitar clientes e representantes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Consolidação, análise e projeção de resultados mensais e anuais por unidade de negócio. Elaboração de apresentações de resultados mensais e anuais para direção da companhia. Acompanhamento mensal das despesas gerais e administrativas, garantindo aderência à estratégia corporativa. Responsável pela execução do planejamento financeiro, reportes gerenciais, fluxo de caixa, planilhas e receita. Suporte a liderança, trazendo melhores práticas de finanças para organização. Trabalho em estreita colaboração com a área de contabilidade para fornecer dados sobre os relatórios de gestão, visando compreender melhor as questões de finanças, desvios, oscilações. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento em Excel avançado. Experiência em planejamento financeiro e no setor e serviços. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de educação corporativa formada por analistas e instrutores, por meio de ferramentas e técnicas de liderança, a fim de proporcionar como resultado uma equipe de alto desempenho. Desenvolver, implementar e conduzir programas de formações operacionais,treinamentos técnicos, administrativos e corporativos, ambientações, ensino a distância (e-learning) e soluções educacionais, mediante ambientes e ferramentas de aprendizagem que promovam o desenvolvimento individual e das equipes alinhados ao resultado esperado pela estratégia organizacional. Promover ações de desenvolvimento contínuo dos gestores e de potenciais gestores, através de programas que desenvolvam competências essenciais para liderança, tais como gestão de pessoas, processos e negócio, para que estes atinjam os resultados esperados pelo grupo de líderes da empresa. Analisar o contexto mercadológico versus contexto interno em ações educacionais,por meio de processos de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as atividades administrativas da unidade. Responsabilizar-se pelo bom relacionamento com os clientes. Organizar eventos e excursões. Elaborar, organizar e desenvolver relatórios gerenciais para tomada de decisão. Fazer reservas e cálculo de tarifas das principais companhias aéreas. Monitorar a qualidade do atendimento e resolução dos problemas, além de apoio aos assistentes e auxiliares da área. Experiências e/ou Qualificações: Experiência técnicas de gestão de negócios. Vivência em agência de turismo será um diferencial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela coordenação de toda equipe financeira em cada uma das unidades da empresa. Assegurar que todo o fluxo de recursos da empresa será desenvolvido da maneira mais sustentável possível, atendendo às necessidades operacionais da empresa e às suas aspirações quanto a novos projetos e negócios. Desenvolver e operacionalizar estratégias financeiras, realizar planejamento financeiro e orçamentário de toda a organização e controlar performances de cada atividade que demande recursos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em regime tributário com lucro real e em gestão de fluxo de caixa. Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou Administração. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe administrativa apoiando a realização do atendimento aos clientes, credenciamento e operação das atividades operacionais. Implementar rotinas administrativas, observando o fluxo de trabalho, zelando pelo bom atendimento das unidades. Supervisionar cronogramas pré-estabelecidos por fornecedores e empresas parceiras. Supervisionar as atividades de recebimento de prontuários médicos de outros prestadores de saúde ocupacional, zelando pela sua correta separação, lançamento e controle em sistema, mantendo a base atualizada na implantação de novos clientes. Controlar as rotinas de lançamentos dos atendimentos diários realizados em sistema SOC / Faponline. Assegurar o envio de informações para a equipe, esclarecer dúvidas e intermediar equipes. Dar suporte a equipe comercial, informando status das unidades e necessidades intrínsecas para melhoria e ampliação de atendimento. Dar suporte a área comercial na divulgação de produtos, implantação e …

Rótulos: ()

… a desvios / anomalias identificados. Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Elaborar e manter atualizado o plano de gestão do contrato. Definir a estrutura funcional da unidade de negócios de acordo com as especificações comerciais / contratuais. Elaborar plano orçamentário anual, mantendo atualizado as previsões mensais de receitas e despesas. Definir em conjunto com sua gerência os itens de controle e metas para avaliação do desempenho da manutenção e do contrato. Negociar itens contratuais junto ao cliente. Desdobrar para a sua equipe todos os itens de controle e as metas definidas. Promover o desenvolvimento técnico e gerencial da sua equipe Assegurar a aplicação dos padrões técnicos e administrativos, bem como normas e padrões da empresa e do cliente. Garantir a execução dos serviços em total acordo com as normas, procedimentos, instruções e especificações técnicas instituídos pela empresa e/ou pelo cliente no que se refere a qualidade, meio …

Rótulos: ()

… a desvios / anomalias identificados. Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Elaborar e manter atualizado o plano de gestão do contrato. Definir a estrutura funcional da unidade de negócios de acordo com as especificações comerciais / contratuais. Elaborar plano orçamentário anual, mantendo atualizado as previsões mensais de receitas e despesas. Definir em conjunto com sua gerência os itens de controle e metas para avaliação do desempenho da manutenção e do contrato. Negociar itens contratuais junto ao cliente. Desdobrar para a sua equipe todos os itens de controle e as metas definidas. Promover o desenvolvimento técnico e gerencial da sua equipe Assegurar a aplicação dos padrões técnicos e administrativos, bem como normas e padrões da empresa e do cliente. Garantir a execução dos serviços em total acordo com as normas, procedimentos, instruções e especificações técnicas instituídos pela empresa e/ou pelo cliente no que se refere a qualidade, meio …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilizar-se, em parceria com as coordenações pedagógicas de segmento, pelo planejamento e implantação da proposta pedagógica. Realizar a gestão da sua unidade de negócio (segmento) garantindo a sustentabilidade e os resultados, considerando a excelência acadêmica. Acompanhar os processos de ensino e de aprendizagem em parceria com as coordenadoras pedagógicas de segmento. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos nos níveis cognitivo, psicosexual, afetivo e social. Promover a parceria escola / família. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

… carteiras para ativar ao máximo os clientes das mesmas. Acompanhar o pós-vendas e manutenção do relacionamento com os clientes. Realizar o follow-up diário dos executivos de conta para auxiliar na compilação e desenvolvimento de propostas. Dar apoio aos assistentes no desenvolvimento da atividade de suporte aos executivos, proporcionando aos mesmos uma boa visão do negócio para que possam tornar-se futuros executivos. Atuar como facilitadora na integração (Interface) entre operações, vendas e marketing. Ser responsável pela rentabilidade dos eventos e conscientização dos executivos. Trabalhar na divulgação das atividades entre as unidades. Experiências e/ou Qualificações: Flexibilidade, planejamento, liderança, visão estratégica, comunicação, redação elaborada, inglês, relacionamento, informática (Corel) Treinamentos: atualização do mercado através de workshops e seminários, sistema Opera, Sistema BMI, Processos e Procedimentos da área e RH. Regime de contratação: CLT