Vagas de Emprego: Coordenador de Merchandising

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará com supervisão de equipe de promotores, elaborar relatórios, entre demais funções do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com merchandising e gestão de pessoas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de categorias- Planejamento e gerenciamento de faturamento, margem e giro, focando no aumento de Market share e rentabilidade de negócio. Planejamento e desenvolvimento do sortimento. Mix de produtos e estrutura de preços; Gerenciar os KPI\'S comerciais do negócio no nível dos produtos; Vendas, MKP, estoque e Giro;Operacionalizar o calendário comercial através do desenvolvimento e implentação das ações comercias - Avaliação de produtos promovidos, projeção de resultados, cadastro de preços, implantação em sistema.Entender da dinâmica comercial dos produtos desde o desenvolvimento até a venda nas lojas, visando identificar e implementa-las. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento varejista e ou moda. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de promotores em pontos de vendas. Estudar e identificar o melhor posicionamento e exposição das mercadorias, organizar materiais de merchandising e analisar resultados para desenvolver estratégias no alcance das metas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com supervisão e coordenação dos roteiros de visitas dos pontos de vendas, abastecimento dos pontos de vendas, contratação, promoção, demissão e treinamento da equipe de promotores próprios, elaboração de relatórios de analise dos pontos de vendas, contendo viabilidade de roteiros e informações estratégicas e produtos da concorrência. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Carro fornecido pela empresa + benefícios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na realização de pesquisas de preços, por meio de visitas nos pontos de vendas, avaliação de negócios e indicadores de performance. Responsável pela equipe de promotores junto à área de recursos humanos ou agência. Participação nos treinamentos, realizando a logística de materiais para os promotores. Garante abastecimento e manutenção dos espaços dos produtos e orienta os promotores em sua rotina. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Possuir CNH ativa e disponibilidade para eventuais viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisão de equipe, acompanhamento dos Promotores em campo, visitas a redes de supermercados e hipermercados, ministração de treinamento e reuniões, controle administrativo, relacionamento e negociação em loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com merchandising, Ramo alimentício. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Necessário CNH (Categoria B). Faixa salarial R$ 2.500,00 a R$ 2.700,00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisão de equipe, acompanhamento dos Promotores em campo, visitas a redes de supermercados e hipermercados, ministração de treinamento e reuniões, controle administrativo, relacionamento e negociação em loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com merchandising, Ramo alimentício. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Necessário CNH (Categoria B). Faixa salarial R$ 2.500,00 a R$ 2.700,00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades dos Promotores de Vendas, acompanhar e controlar as ações realizadas nos pontos de vendas, analisar relatórios e resultados semanais dos promotores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Coordenar de Merchandising, Desejável no setor de alimentos. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe sob sua responsabilidade: supervisores diretos e time de promotores (Mais de 40 pessoas). Negociar ações estratégicas no ponto de venda. Desenvolver ações em sinergia com o time comercial. Estabelecer e gerir os KPIs de performance da área. Recomendar melhoria de processos da área. Incentivar e motivar o time. Experiências e/ou Qualificações: Ter anseio em desenvolver gestão de pessoas (liderança). Ser orientado para resultado. Ter perfil ousado. Ser disciplinado. Ter energia e entusiasmo. Ser organizado. Formação: Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Inglês avançado é um diferencial. Experiência na área comercial ou de trade marketing é um diferencial. Informações adicionais: Necessário ter disponibilidade para viagens e CNH categoria B. Ter fácil acesso em São Paulo / SP. Ter interesse por crescimento rápido e plano de carreira. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão da equipe de promotores, realizar visitas nas lojas, negociações com os gerentes das lojas. Acompanhar crescimento de vendas, realizar ações de merchandising, gestão dos materiais de merchandising e de ações promocionais, monitorar preços, espaço e visibilidade dos produtos comercializados e dos concorrentes. Fazer análise e apresentação dos resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de merchandising e liderança de equipe. Ensino Superior completo em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação ou afins. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar e/ou supervisionar as equipes sob sua responsabilidade, em média 30 promotores. Assegurar a eficiente e rápida comunicação entre equipe, PDV e clientes. Participar de processos seletivos, treinamento, avaliação de desempenho e desligamento de promotores. Realizar apuração de campanhas de incentivo. Realizar atualizações do roteiro e assegurar a manutenção das informações. Controlar a freqüência e assiduidade da equipe nos PDVs. Orientar e fiscalizar a equipe quanto ao cumprimento das normas de procedimento e conduta passadas pela empresa, aplicando advertências e/ou suspensões, de acordo com as determinações legais. Orientar a equipe quanto ao procedimento em caso de acidente de trabalho, além de prestar socorro imediato ao acidentado e providenciar o preenchimento da CAT pela empresa. Conferir e assinar as folhas de ponto da equipe e entregar contra-cheques nas reuniões. Solicitar depósitos de verba para execução de roteiro de viagens …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Criar oportunidades de novos negócios, novos pontos de venda no e-mall. Prospectar locatários e negociar pontos de vendas. Identificar necessidades de desejo dos consumidores para fazer a melhor propaganda das lojas existentes. Identificar melhor forma de merchandising para divulgar marcas existentes no e-mall. Acompanhar formalização de contrato e faturamento com locatário. Dentre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área comercial e merchandising. Regime de contratação: A combinar