Vagas de Emprego: Coordenador DBM Bi

Atenção: Não encontramos vagas contendo todas as palavras informadas ou filtros aplicados, então selecionamos aquelas que consideramos mais relevantes.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Análises gerenciais e de acompanhamento de indicadores chaves de performance da área de Captação de Recursos (income, doadores, efetividade de cobrança, movimentações na base, retenção, ROI, RFV, LTV, etc), Especificação, modelagem, construção de dashboards e relatórios internos e externos,Elaboração e implementação de KPIs, Acompanhar o desempenho dos canais de aquisição e relacionamento com doador, Implementar e/ou aprimorar os processos de validação, medição da efetividade das ações Online e Offline acompanhando os resultados, Sugerir e implantar regras de negócio, tracking e modelos estatísticos, Gestão/análise do CRM, Garantir a estruturação, manutenção e aprimoramento contínuo do banco de dados e processos correlatos, visando melhorar a efetividade dos processos de Captação de Recursos como: processamento de cobrança, segmentações, réguas de relacionamento, integração com sistemas paralelos (Click to Call e TLMKT), além de suprir as …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar projetos através da ferramenta FMEA, PPAP, APQP (entre outros). Participar de atividades da área da qualidade. Documentos que atendem a requisitos de clientes e certificações (ISO, BIQ, IATF, MASP, CEP.). Liderar equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com atividades vinculadas a processo, desenvolvimento e qualidade. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar a área e a equipe de credenciamento. Negociar com prestadores de serviços (rede credenciada, consultórios, ambulatórios e policlínicas). Padronizar as atividades da equipe bem como os processos da área. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior como operador. Informações adicionais: Local de trabalho: Avenida Paulista. Disponibilidade para viagens curtas. Possuir CNH. Empresa oferece cartão SESC + Farmacard + cursos em nossa Universidade Corporativa. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela reelaboração e implantação de todos os procedimentos e processos tanto operacionais quanto gerenciais da empresa. Mapeamento e melhoria dos processos internos. Gestão de Pessoal, coordenando as atividades e avaliando a performance e comportamento dos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Especialização em Controladoria e Finanças. Especialização em BPM. Certificação Seis Sigma. Conhecimento em Excel avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar projetos relevantes ao negócio. Desenvolver e executar cronogramas. Coordenar equipe multifuncional. Realizar levantamento de capacidade e análise de riscos, desenvolver e fazer follow up de planos de ações de curto, médio e longo prazo. Estruturar processos, estabelecer indicadores e implementar planos de melhoria. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em indústria Farmacêutica. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… e desenvolver melhores práticas, ser vanguarda na análise do risco de crédito individual e massificado. Melhorar / construir as bases de pré- aprovado, pré-negado e pré-analisado, além dos mailing para venda direta de cartões e CDC (com o desafio de escolher o melhor público na visão risco/retorno) Instituir e conduzir o comitê de modelos de crédito com envolvimento da área de planejamento, modelagem e risco corporativo Desenhar os relatórios periódicos e book gerencial Definir os KPI as metas e o teto da meta de cada indicador, além do seu sistema de controle Definir os triggers and thresholds Estabelecer sistema de comunicação claro das estratégias de risco e seus impactos multidisciplinares com periodicidade e distribuição à todos os níveis da Portoseg e áreas correlacionadas como atendimento, controladoria, contabilidade e risco corporativo. Coordenar equipe altamente técnica. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de time e coordenar projetos na área de engenharia. Responsável pelo cronograma físico e financeiro dos projetos em implementação (CapEx Execution). Desenvolver tecnicamente os projetos, com layout, fluxogramas de processo, lista de materiais, editais de contratação e serviços. Acompanhar os projetos garantindo todos os pontos de segurança e qualidade exigidos para fábrica de alimentos. Acompanhar gastos, budget, colocação de requisições, entrada de notas fiscais e Invoices, gestão financeira de gastos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Mecatrônica, Produção, Química ou de Controle e Automação. Desejável Pós-graduação. Inglês avançado. Experiência em gestão de time. Habilidades de comunicação. Disciplina na implementação de metodologia e rotinas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar todo o processo dos hangares, dos prestadores de serviços terceirizados de manutenção predial, recepção, limpeza, telefonia, segurança patrimonial, compras etc. Supervisionar, acompanhar as equipes de cada hangar na realização dos serviços, desempenho dos colaboradores e aplicando feedback para constante melhoria na prestação de serviços. Fará a integração dos processos dentro dos hangares, para manter e desenvolver os serviços acordados que suportam e melhoram a eficácia das suas atividades. Assegurar a funcionalidade do ambiente construído, por meio da integração de pessoas, locais, processos e tecnologia. Gestão de impacto sobre as pessoas e o local de trabalho, planejamento de custos e despesas previstos em contrato e avaliação dos resultados alcançados. Responsável pelas atividades de suporte e de infraestrutura, sendo mais um, entre os elos da dinâmica organizacional. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência em supervisão e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as equipes de Relacionamento e Serviços a Clientes nas áreas de Atendimento: Recepções, Telefonia, Gestão de Leitos, Hotelaria, assegurando o bom nível de qualidade no atendimento aos clientes e usuários, planejando, acompanhamento e orientando os profissionais subordinados, bem como implantando processos de melhorias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função e na área da saúde. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar atividades administrativas e operacionais da Unidade (Limpeza, Segurança, Compras, Financeiro, SAA e SICP). Garantir o atingimento das metas orçamentárias. Realizar supervisão pelo patrimônio da empresa e demais atividades pertinentes a área. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas e/ou similares. Experiência em rotinas administrativas, atuação com metas orçamentárias, boa desenvoltura com atendimento ao público, bons conhecimentos em pacote Office e bons conhecimentos em sistema - ERP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… área de vendas de produtos. Manter a boa imagem do produto projetada pelo fabricante, fazer visitas periódicas aos clientes. Encontrar e contatar novos clientes em potencial, tratar reclamações e coordenar manutenção e devolução dos produtos com defeitos, fazer recomendações baseado nas necessidades dos clientes, desenvolver novas ideias para atrair mais clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na área comercial, segmento de cosméticos. Ser dinâmico, versátil, e conhecer o seu ramo de atividade e as várias necessidades de seus clientes para que tenha condições de sugerir negócios adequados. Ter liderança com a qual deve traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, detectar falhas e acertos, estimular e auxiliar a equipe para aumento na eficácia de vendas. Ser um profissional que busca constantemente informações e tendência do mercado, possuir habilidades em relações humanas, procurar constantemente a confiança dos clientes. …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar atendimento ao cliente, negociar pedidos de venda com clientes, coordenar a equipe de vendas de loja, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área comercial desejável em loja de varejo. Regime de contratação: CLT