Vagas de Emprego: Controlador de Acesso

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de acesso dos moradores, atendimento aos visitantes, recebimento e separação de correspondência. Informações adicionais: Adicional Noturno + Salário família. Região Sudeste. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento, controle de acesso de pessoas, registro de ocorrências, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência em portaria. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pelo controle de entrada e saída de pessoas e veículos em condomínio residencial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na área de portaria. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fiscalizar e guardar o patrimônio, realizando o controle da entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências por meio de circuito, comunicando qualquer anormalidade e tomando as providências cabíveis, garantindo a segurança do local. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no controle de entrada e saída dos funcionários internos, externos, visitantes e terceiros por meio de tecnologia e sistema da empresa. Controlar a entrega dos cartões e sua devolução. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da empresa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar realizando o controle de entrada e saída de pessoas e veículos, cumprindo normas e procedimentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função. Ensino Médio completo. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com funções de controlador de acesso. Identificar e gerenciar a entrada de pessoas e veículos, prestadores de serviços, correspondências. Seguir regras e normas de segurança. Fazer registros em fichas mensais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em condomínio e/ou residências. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recepcionar pais, alunos e visitantes. Orientar e encaminhar os mesmos ao setor responsável pelo atendimento, supervisionar alunos no horário do intervalo, efetuar registro via sistema dos acessos entre outras atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Dever conter habilidades em lidar com público, simpático, boa comunicação, boa linguagem e conhecimento básico em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de acesso, entrada e saída de funcionários. Controle de acesso de funcionários, visitantes, clientes, controle de procedimentos e regras. Atuação com ht, codigo Q. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada com controle de acesso. Atuação em postos hospitalares e/ou comerciais. Ter disciplina e comprometimento. Informações adicionais: Ter disponibilidade toral de horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com controle de acesso de portaria, controle de entrada e saída de pessoas, entre outras atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área. Informações adicionais: 1 vaga pra zona Leste - SP e 1 vaga pra Zona Norte - Bairro Jaçanã. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar o acesso de pessoas e a entrada / saída de veículos, através de circuito interno, comunicando eventuais anormalidades, conforme procedimentos estabelecidos. Controlar e recepcionar a entrada de colaboradores nos diversos horários. Recepcionar, registrar, anunciar, entregar / receber crachá e encaminhar visitantes às pessoas procuradas. Registrar saídas antecipadas dos colaboradores. Verificar a entrada e saída de material. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Fundamental incompleto / Ensino Médio. Informações adicionais: Atuar como folguista. Regime de contratação: CLT