Vagas de Emprego: Consultor de Negócios e Implantação

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará com vendas de serviços de recrutamento e seleção e terceirização de mão de obra, com foco na prospecção de novos clientes, construção de relacionamentos B2B. Dar apoio aos clientes na implantação de projetos customizados, envolvendo homologações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas de serviços. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará com vendas de serviços de recrutamento e seleção e terceirização de mão de obra, com foco na prospecção de novos clientes, construção de relacionamentos B2B. Dar apoio aos clientes na implantação de projetos customizados, envolvendo homologações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas de serviços. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender shoppings, investidores e outros parceiros. Captar informações e acompanhar o processo de análise de mercado, prospectando novos investidores e pontos para operacionalização de projetos de implantação de lojas do grupo. Visitar locais de interesse para montagem de loja. Realizar estudos de Geolocalizacao (Geofusion). Elaborar SWOT e DRE para novas lojas do grupo. Estudar a viabilidade de projetos junto as demais áreas do grupo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Empresarial ou cursos relacionados. Experiência na função ou em segmento varejista. Conhecimentos no mercado de shopping center e franchising. Ter atuado em área de vendas ou comercial. Desejáveis conhecimentos em sistema Franquiaz e Geofusion. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer consultoria de negócios junto aos franqueados da rede RE / MAX. Realizar acompanhamento de resultados e performance, elaboração de relatórios, acompanhamento de treinamentos, acompanhamento de implantação de novas franquias. Garantir padrão de qualidade da marca e utilização integral do modelo de negócio. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de franchising ou no setor imobiliário. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Local de Trabalho: Jardim América. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir o cumprimento da metodologia, normas e procedimentos da Empresa. Participar das reuniões de projeto. Analisar as regras de negócio do cliente. Realizar reuniões levantamento técnico e homologação das regras com o cliente. Realizar análise de aderência para definir o melhor processo de implantação. Garantir a manutenção das melhores práticas junto ao novo cliente e operação da folha. Fornecer informações para o mapeamento de processos. Fornecer suporte para a Equipe Operacional no paralelo e produção. Parametrização do sistema conforme escopo definido e assinado pelo cliente. Homologar as parametrizações. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com implantação de ERP Protheus nos módulos de faturamento e varejo. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento em negócios e processos de faturamento e varejo. Desejado: conhecimento Back Office Protheus. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir carro e notebook próprios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Identificar possíveis melhorias no processo de negócios visando otimizar o relacionamento com os clientes. Desenvolver e identificar os requisitos do cliente para a implantação do CRM. Projetar funcionalidades para melhorar o processo de negócios do cliente. Assegurar ao cliente que as informações necessárias para condução do processo de negócios são registradas da maneira mais simples e produtiva e de forma única, sem que haja risco de divergência de informações. Desenvolver o projeto de implantação e orientar o time de desenvolvimento quanto às funcionalidades. Homologar as configurações e desenvolvimentos realizados assegurando que a entrega está de acordo com as solicitações. Treinar os usuários para maximização da adesão ao uso e proveito dos resultados da implantação. Familiaridade com ciclo de desenvolvimento de software. Habilidades em desenvolver e implantar soluções. Antecipar e atenuar riscos. Identificar as expectativas do cliente. Aumentar a …

Rótulos: ()

… de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) em empresas clientes, levantando requisitos, mapeamento de processos e modelagem de dados, estudar e implementar sistemas de acordo com as regras de negócio acordado. Solucionar problemas técnicos, indicar o caminho a seguir, mostrando possíveis soluções. Atuar com treinamento de clientes, criação de documentação e suporte à usuários. Executar parametrização, manutenção e desenvolvimento de customizações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em análise e programação (VB/C#/.Net/Xamarin/HTML5/XML) de sistemas em banco de dados relacional (MS-SQL). Desejável conhecimento em desenvolvimento de aplicativos móveis. Participado previamente de implantações de ERP nos módulos financeiro, comercial e suprimentos. Desejável RH, contábil e industrial. Desejável domínio em ERP - StarSoft. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens e possuir carro próprio - reembolso por km …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na gestão empresarial (planejamento, implantação e organização das estruturas de negócios) dos clientes no segmento de varejo. Atuação nas áreas financeira, estoque, vendas direta, entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior completo. Excel avançado. Imprescindível ter experiência em consultoria. Necessário ter visão sistêmica de negócios. Desejável ter conhecimentos em PDCA. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com implantação de sistemas de informações em clientes da organização, utilizando metodologia de projetos, documentação técnica e procedimentos adequados para automatizar processos e rotinas de trabalho de diversos departamentos do cliente. Desenvolver relatórios e regras através das informações definidas pelo cliente em documento validado por este, aplicando as técnicas de programação e conhecimento adquirido nas ferramentas do sistema. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em processos de negócio financeiro, contábil. Será considerado diferencial experiência operacional em sistemas ERP como Sênior, TOTVS, SAP, lógica de programação e SQL. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… Desenvolver as equipes de baixa performance e aumentar a sua produtividade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência generalista em todos os subsistemas e processos de recursos humanos, incluindo análise e acompanhamento de indicadores. Vivência em diagnóstico e implantação de projetos das subáreas de RH. Foco em produtividade e performance de pessoas e equipes. Desejável ter conhecimentos em consultorias (de processos, negócios e/ou desenvolvimento organizacional), em posições corporativas com exposição a vários processos da organização. Domínio no pacote Office. Conhecimentos matemáticos e estatísticos. Ter visão sistêmica de RH. Conhecimentos em todos os subsistemas de RH (remuneração e benefícios, gestão de desenvolvimento, seleção e administração de pessoal). Desejável ter conhecimentos gerais em legislação trabalhista e gestão / desenvolvimento de pessoas. Ensino Superior na área. Informações adicionais: Local de trabalho: zona Sul. Regime de contratação: CLT